Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 8 listopada 2010 r. (poz.1439)
Wzór
(pieczęć ośrodka pomocy społecznej)
Data zawarcia kontraktu socjalnego
..................................................
określający sposób współdziałania między:
1) osobą/rodziną a pracownikiem socjalnym w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej
(część I A i II A);
2) osobą a pracownikiem socjalnym w celu wzmocnienia aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej lub przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu
(część I B i II B)
(art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.)
USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO
w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej
1
Nazwisko
2
Imię
3
4
Numer PESEL lub nazwa i numer dokumentu tożsamości w przypadku braku numeru PESEL
Nr telefonu kontaktowego
II. Ocena sytuacji życiowej osoby/rodziny i ustalone w związku z tą sytuacją cele /plan pracy socjalnej
1. Przyczyny trudnej sytuacji życiowej ........................................……………… ………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. Możliwości osoby/ rodziny pozwalające na rozwiązanie trudnej sytuacji życiowej.........................................................................................................................
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej sytuacji życiowej ……………………….............................
…………………………………………………………………………………………………
4. Cele, które ma osiągnąć osoba/rodzina, umożliwiające przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej
4.1 cel lub cele główne[2])………………………………………...............................................
4.2 cele szczegółowe i przewidywane efekty działania a)………………………………………………………………………………………………
................................................................................................................................................
b)………………………………………………………………………………………………
c)………………………………………………………………………………………………
d)………………………………………………………………………………………………
e)………………………………………………………………………………………………
.................................................................................................................................................
- 4 -
III. Dla osiągnięcia celów, o których mowa w pkt II.4, strony podejmują następujące działania[3])
Pani/Pan
……………………………………………………………………
(imię i nazwisko)
działanie[4])
w terminie
Pracownik socjalny
działanie4)
...........................................................................................................................
działanie 4)
IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie kwestii spornych.
VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.
VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i innych ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
VIII. Osoba/ rodzina zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.).
IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
.................................................................... ............................................................
(data i podpis osoby zawierającej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczątka pracownika socjalnego)
...
Craving