kierunki_dzialan_w_polsce(1).pdf

KIERUNKI DZIAŁAŃ

W POLSCE NA RZECZ

RÓWNOWAGI

PRACA‐ŻYCIE‐RODZINA

pod redakcją naukową

Cecylii Sadowskiej‐Snarskiej

W YDAWNICTWO W YŻSZEJ S ZKOŁY E KONOMICZNEJ

W B IAŁYMSTOKU

Białystok 2008

R ECENZJA

P ROF . DR HAB . A NDRZEJ F. B OCIAN

Białystok 2008

ISBN 978‐83‐87981‐84‐6

Publikacja została przygotowana w ramach realizacji projektu badawczo‐wdro‐

żeniowego „Elastyczny Pracownik – Partnerska Rodzina” finansowanego

z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej

EQUAL. Niniejsza publikacja może nie odzwierciedlać poglądów Unii Europej‐

skiej lub rządu polskiego.

W YDAWNICTWO

Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku

15-732 Białystok, ul. Choroszczańska 31

www.wse.edu.pl, e-mail: wydawnictwo@wse.edu.pl

D RUK

Galkom PPHU

15-131 Białystok, ul. Stefana Batorego 4a, tel. 085 653 94 81

Spis treści 3

SPIS TREŚCI

S ŁOWO WSTĘPNE .................................................................................................... 7

CZĘŚĆ I

W KIERUNKU DZIAŁAŃ NA RZECZ RÓWNOWAGI PRACA ŻYCIE –

PERSPEKTYWA MAKROEKONOMICZNA ............................................................... 13

B OŻENA B ALCERZAK ‐P ARADOWSKA

Rozwiązania w zakresie ułatwienia godzenia życia zawodowego z rodzinnym

jako element polityki rodzinnej ............................................................................ 15

A NDRZEJ O CHOCKI

Wydatki publiczne na zdrowie, edukację i świadczenia rodzinne. Polska

i wybrane kraje Unii Europejskiej. ......................................................................... 31

D OROTA G ŁOGOSZ

Działania na rzecz równowagi praca‐życie‐rodzina w Polsce ................................ 37

H UBERT O STAPOWICZ

Jak skutecznie aplikować o środki z Europejskiego Funduszu Społecznego? ........ 51

CZĘŚĆ II

W KIERUNKU ROZWIĄZAŃ SPRZYJAJĄCYCH RÓWNOWAGZE

PRACA ŻYCIE W ORGANIZACJACH ........................................................................ 59

B OGUSŁAWA B UDROWSKA

Stosowanie rozwiązań z zakresu praca‐rodzina jako istotny element

polityki promowania równości kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach ...... 61

E LWIRA G ROSS ‐G OŁACKA

Zarządzanie różnorodnością a polityka na rzecz godzenia życia zawodowego

z rodzinnym ........................................................................................................... 86

I WONA W IECZOREK

Działania na rzecz równowagi praca‐życie w firmach regionu łódzkiego .............. 95

A NNA R OGOZIŃSKA ‐P AWEŁCZYK , I ZABELA K OŁODZIEJCZYK ‐O LCZAK

Niezadowolenie i stres w środowisku pracy źródłem zachwiania równowagi

między życiem prywatnym a zawodowym .......................................................... 106

4 Spis treści

CZĘŚĆ III

W KIERUNKU UPOWSZECHNIENIA ELASTYCZNYCH FORMPRACY ................ 119

M ARTA J UCHNOWICZ

Możliwości elastycznego zatrudnienia oraz organizacji czasu pracy i ich skutki .... 121

L UCYNA M ACHOL ‐Z AJDA

Elastyczne formy pracy – poszukiwanie złotego środka dla równoważenia

pracy i życia osobistego ....................................................................................... 128

C ECYLIA S ADOWSKA ‐S NARSKA

Zainteresowanie pracodawców stosowaniem elastycznych form pracy

ułatwiających godzenie życia zawodowego z rodzinnym .................................... 141

CZĘŚĆ IV

W KIERUNKU DZIAŁAŃ NA RZECZ RELACJI PARTNERSKICH

W RODZINIE ............................................................................................................. 157

K RZYSZTOF A RCIMOWICZ

Kierunki działań na rzecz partnerskich relacji w rodzinie a socjalizacja

płciowa w Polsce .................................................................................................. 159

A NNA K WIATKOWSKA , A GNIESZKA N OWAKOWSKA

Co wolno kobiecie, co wolno mężczyźnie? podwójne standardy w ocenie

podejmowania ról zawodowych i rodzinnych z perspektywy mężczyzn ............. 176

P IOTR M ICHOŃ

Uprawnienia ojców do korzystania z urlopów rodzinnych i ich wpływ na

podział pracy w rodzinie ...................................................................................... 199

I WONA C HMURA ‐R UTKOWSKA , J OANNA O STROUCH

Zakres i formy zaangażowania ojców (w wieku 35‐40 lat) w codzienne

relacje z dziećmi .................................................................................................. 209

CZĘŚĆ V

W KIERUNKU WSPARCIA W OPIECE NAD OSOBAMI ZALEŻNYMI ............... 231

E LŻBIETA J ASZCZYSZYN

Kierunki przemian w polskim systemie instytucjonalnej opieki nad dzieckiem

w wieku przedszkolnym ....................................................................................... 233

A NDRZEJ R ĄCZASZEK

Opieka przedszkolna a aktywność zawodowa kobiet .......................................... 241

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: