Ustawa o słuzbie cywilnej (21.11.2008).pdf

Dziennik Ustaw Nr 227

— 12610 —

Poz. 1505

1505

USTAWA

z dnia 21 listopada 2008 r.

o s∏u˝bie cywilnej 1)

Rozdzia∏ 1

4) komendach, inspektoratach i innych jednostkach

organizacyjnych stanowiàcych aparat pomocniczy

kierowników zespolonych s∏u˝b, inspekcji i stra˝y

wojewódzkich oraz kierowników powiatowych

s∏u˝b, inspekcji i stra˝y, chyba ˝e odr´bne ustawy

stanowià inaczej,

Przepisy ogólne

Art. 1. W celu zapewnienia zawodowego, rzetelne-

go, bezstronnego i politycznie neutralnego wykony-

wania zadaƒ paƒstwa ustanawia si´ s∏u˝b´ cywilnà

oraz okreÊla zasady dost´pu do tej s∏u˝by, zasady jej

organizacji, funkcjonowania i rozwoju.

5) Urz´dzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wy-

robów Medycznych i Produktów Biobójczych,

6) Biurze Nasiennictwa LeÊnego

Art. 2. 1. Korpus s∏u˝by cywilnej tworzà pracowni-

cy zatrudnieni na stanowiskach urz´dniczych w:

— zwanych dalej „urz´dami”.

1) Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

2. Korpus s∏u˝by cywilnej tworzà tak˝e powiatowi

i graniczni lekarze weterynarii oraz ich zast´pcy.

2) urz´dach ministrów i przewodniczàcych komite-

tów wchodzàcych w sk∏ad Rady Ministrów oraz

urz´dach centralnych organów administracji rzà-

dowej,

3. Stanowiska urz´dnicze w urz´dach mogà zaj-

mowaç tak˝e osoby oddelegowane na podstawie od-

r´bnych przepisów do wykonywania zadaƒ poza jed-

nostkà organizacyjnà, w której sà zatrudnione.

3) urz´dach wojewódzkich oraz innych urz´dach sta-

nowiàcych aparat pomocniczy terenowych orga-

nów administracji rzàdowej podleg∏ych ministrom

lub centralnym organom administracji rzàdowej,

4. Prawa i obowiàzki cz∏onków korpusu s∏u˝by za-

granicznej oraz zasady organizacji i funkcjonowania

tej s∏u˝by okreÊlajà przepisy o s∏u˝bie zagranicznej.

Niniejszà ustawà zmienia si´ ustawy: ustaw´ z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujàcych kierownicze sta-

nowiska paƒstwowe, ustaw´ z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela, ustaw´ z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracow-

nikach urz´dów paƒstwowych, ustaw´ z dnia 26 paêdziernika 1982 r. o wychowaniu w trzeêwoÊci i przeciwdzia∏aniu al-

koholizmowi, ustaw´ z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustaw´ z dnia 14 marca

1985 r. o Paƒstwowej Inspekcji Sanitarnej, ustaw´ z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, ustaw´ z dnia 17 ma-

ja 1989 r. — Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustaw´ z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o Stra˝y Granicznej, ustaw´ z dnia

20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spo∏ecznym rolników, ustaw´ z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektó-

rych osobach b´dàcych ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, ustaw´ z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji

Ochrony Ârodowiska, ustaw´ z dnia 28 wrzeÊnia 1991 r. o kontroli skarbowej, ustaw´ z dnia 19 paêdziernika 1991 r.

o gospodarowaniu nieruchomoÊciami rolnymi Skarbu Paƒstwa, ustaw´ z dnia 4 lutego 1994 r. — Prawo geologiczne

i górnicze, ustaw´ z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane, ustaw´ z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwy˝szej Izbie Kon-

troli, ustaw´ z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, ustaw´ z dnia 29 czerw-

ca 1995 r. o statystyce publicznej, ustaw´ z dnia 30 maja 1996 r. o rezerwach paƒstwowych, ustaw´ z dnia 30 maja 1996 r.

o gospodarowaniu niektórymi sk∏adnikami mienia Skarbu Paƒstwa oraz o Agencji Mienia Wojskowego, ustaw´ z dnia

8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów, ustaw´ z dnia 20 grudnia 1996 r. o Polskim Instytucie Spraw Mi´dzynarodowych,

ustaw´ z dnia 10 kwietnia 1997 r. — Prawo energetyczne, ustaw´ z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej

i spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych, ustaw´ z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dzia∏ach administracji rzàdo-

wej, ustaw´ z dnia 13 paêdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeƒ spo∏ecznych, ustaw´ z dnia 25 czerwca 1999 r. o Pol-

skiej Organizacji Turystycznej, ustaw´ z dnia 23 grudnia 1999 r. o kszta∏towaniu wynagrodzeƒ w paƒstwowej sferze bud-

˝etowej oraz o zmianie niektórych ustaw, ustaw´ z dnia 30 czerwca 2000 r. — Prawo w∏asnoÊci przemys∏owej, ustaw´

z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, ustaw´ z dnia 29 listopada 2000 r. —

Prawo atomowe, ustaw´ z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym, ustaw´ z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakoÊci han-

dlowej artyku∏ów rolno-spo˝ywczych, ustaw´ z dnia 11 stycznia 2001 r. o substancjach i preparatach chemicznych, usta-

w´ z dnia 27 kwietnia 2001 r. — Prawo ochrony Êrodowiska, ustaw´ z dnia 11 maja 2001 r. — Prawo o miarach, ustaw´

z dnia 18 lipca 2001 r. — Prawo wodne, ustaw´ z dnia 27 lipca 2001 r. o Urz´dzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wy-

robów Medycznych i Produktów Biobójczych, ustaw´ z dnia 27 lipca 2001 r. o s∏u˝bie zagranicznej, ustaw´ z dnia 6 wrzeÊ-

nia 2001 r. o transporcie drogowym, ustaw´ z dnia 6 wrzeÊnia 2001 r. — Prawo farmaceutyczne, ustaw´ z dnia 3 lipca

2002 r. — Prawo lotnicze, ustaw´ z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodnoÊci, ustaw´ z dnia 12 wrzeÊnia 2002 r.

o normalizacji, ustaw´ z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym, ustaw´ z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziem-

cach, ustaw´ z dnia 18 grudnia 2003 r. o ochronie roÊlin, ustaw´ z dnia 29 stycznia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicz-

nych, ustaw´ z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej, ustaw´ z dnia 11 marca 2004 r. o Agencji Rynku Rol-

nego i organizacji niektórych rynków rolnych, ustaw´ z dnia 16 lipca 2004 r. — Prawo telekomunikacyjne, ustaw´ z dnia

27 sierpnia 2004 r. o Êwiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze Êrodków publicznych, ustaw´ z dnia 22 paêdzier-

nika 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego, ustaw´ z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych, ustaw´ z dnia

8 lipca 2005 r. o Prokuratorii Generalnej Skarbu Paƒstwa, ustaw´ z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsu-

mentów, ustaw´ z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz ustaw´ z dnia 3 paêdzier-

nika 2008 r. o udost´pnianiu informacji o Êrodowisku i jego ochronie, udziale spo∏eczeƒstwa w ochronie Êrodowiska oraz

o ocenach oddzia∏ywania na Êrodowisko.

———————

Dziennik Ustaw Nr 227

— 12611 —

Poz. 1505

Art. 3. W rozumieniu ustawy:

Art. 8. 1. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów

publicznych wspó∏dzia∏a z Szefem S∏u˝by Cywilnej

w zakresie przygotowywania oraz wykonywania bu-

d˝etu paƒstwa w cz´Êci dotyczàcej wynagrodzeƒ

i szkoleƒ cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej.

1) pracownik s∏u˝by cywilnej oznacza osob´ zatrud-

nionà na podstawie umowy o prac´ zgodnie z za-

sadami okreÊlonymi w ustawie;

2) urz´dnik s∏u˝by cywilnej oznacza osob´ zatrudnio-

nà na podstawie mianowania zgodnie z zasadami

okreÊlonymi w ustawie;

2. Szef S∏u˝by Cywilnej przedstawia Radzie Mini-

strów stanowisko odnoÊnie do projektu ustawy bu-

d˝etowej, w cz´Êci dotyczàcej Êrodków finansowych

na wynagrodzenia i szkolenia cz∏onków korpusu s∏u˝-

by cywilnej.

3) cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej oznacza osob´,

o której mowa w pkt 1 i 2.

Art. 4. W s∏u˝bie cywilnej mo˝e byç zatrudniona

osoba, która:

Art. 9. 1. W sprawach dotyczàcych stosunku pracy

w s∏u˝bie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, sto-

suje si´ przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa

pracy.

1) jest obywatelem polskim, z zastrze˝eniem art. 5;

2) korzysta z pe∏ni praw publicznych;

2. Spory o roszczenia dotyczàce stosunku pracy

w s∏u˝bie cywilnej rozpatrywane sà przez sàdy pracy.

3) nie by∏a skazana prawomocnym wyrokiem za

umyÊlne przest´pstwo lub umyÊlne przest´pstwo

skarbowe;

Rozdzia∏ 2

4) posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowi-

sko pracy;

Organizacja s∏u˝by cywilnej

Art. 10. 1. Szef S∏u˝by Cywilnej jest centralnym or-

ganem administracji rzàdowej w∏aÊciwym w spra-

wach s∏u˝by cywilnej.

5) cieszy si´ nieposzlakowanà opinià.

Art. 5. 1. Dyrektor generalny urz´du, upowszech-

niajàc informacje o wolnych stanowiskach pracy,

wskazuje, za zgodà Szefa S∏u˝by Cywilnej, stanowi-

ska, o które, poza obywatelami polskimi, mogà ubie-

gaç si´ obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele

innych paƒstw, którym na podstawie umów mi´dzy-

narodowych lub przepisów prawa wspólnotowego

przys∏uguje prawo podj´cia zatrudnienia na teryto-

rium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Szef S∏u˝by Cywilnej podlega bezpoÊrednio

Prezesowi Rady Ministrów.

3. Szefa S∏u˝by Cywilnej powo∏uje Prezes Rady

Ministrów spoÊród urz´dników s∏u˝by cywilnej, po za-

si´gni´ciu opinii Rady S∏u˝by Cywilnej.

4. Przed przystàpieniem do wykonywania obo-

wiàzków Szef S∏u˝by Cywilnej sk∏ada przed Prezesem

Rady Ministrów nast´pujàce Êlubowanie:

2. Osoba nieposiadajàca obywatelstwa polskiego

mo˝e zostaç zatrudniona na stanowisku pracy, na któ-

rym wykonywana praca nie polega na bezpoÊrednim

lub poÊrednim udziale w wykonywaniu w∏adzy pu-

blicznej i funkcji majàcych na celu ochron´ general-

nych interesów paƒstwa, je˝eli posiada znajomoÊç j´-

zyka polskiego potwierdzonà dokumentem okreÊlo-

nym w przepisach wydanych na podstawie ust. 3.

„Obejmujàc stanowisko Szefa S∏u˝by Cywilnej, uro-

czyÊcie Êlubuj´ dochowaç wiernoÊci postanowie-

niom Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w szcze-

gólnoÊci strzec zawodowego, rzetelnego, bezstron-

nego i politycznie neutralnego wykonywania zadaƒ

paƒstwa w urz´dach administracji rzàdowej przez

korpus s∏u˝by cywilnej, a powierzone mi obowiàzki

wype∏niaç sumiennie i bezstronnie.”. Âlubowanie

mo˝e byç z∏o˝one z dodaniem s∏ów „Tak mi dopo-

mó˝ Bóg”.

3. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze rozpo-

rzàdzenia, rodzaje dokumentów potwierdzajàcych

znajomoÊç j´zyka polskiego, kierujàc si´ charakterem

pracy wykonywanej przez cz∏onków korpusu s∏u˝by

cywilnej i potrzebà zapewnienia odpowiedniego po-

ziomu wykonywania przez nich zadaƒ.

5. Szef S∏u˝by Cywilnej niezw∏ocznie wyznacza,

w uzgodnieniu z Prezesem Rady Ministrów, zast´pujà-

cà go osob´ spoÊród urz´dników s∏u˝by cywilnej.

O ustanowieniu zast´pstwa Szef S∏u˝by Cywilnej in-

formuje Rad´ S∏u˝by Cywilnej, przedstawiajàc uza-

sadnienie wyznaczenia okreÊlonej osoby.

Art. 6. Ka˝dy obywatel ma prawo do informacji

o wolnych stanowiskach pracy w s∏u˝bie cywilnej,

a nabór do s∏u˝by cywilnej jest otwarty oraz konku-

rencyjny.

6. Osoba zast´pujàca Szefa S∏u˝by Cywilnej wyko-

nuje zadania Szefa S∏u˝by Cywilnej podczas jego nie-

obecnoÊci oraz w razie nieobsadzenia stanowiska

Szefa S∏u˝by Cywilnej — do czasu jego obsadzenia.

Art. 7. 1. Limit mianowaƒ urz´dników w s∏u˝bie

cywilnej na dany rok bud˝etowy i Êrodki finansowe na

wynagrodzenia oraz szkolenia cz∏onków korpusu s∏u˝-

by cywilnej okreÊla ustawa bud˝etowa.

Art. 11. 1. Szefem S∏u˝by Cywilnej mo˝e byç oso-

ba, która:

2. Rada Ministrów ustala corocznie trzyletni plan

limitu mianowaƒ urz´dników w s∏u˝bie cywilnej

i przedk∏ada go do wiadomoÊci Sejmowi równoczeÊ-

nie z projektem ustawy bud˝etowej.

1) jest obywatelem polskim;

2) korzysta z pe∏ni praw publicznych;

Dziennik Ustaw Nr 227

— 12612 —

Poz. 1505

3) nie by∏a skazana prawomocnym wyrokiem za

umyÊlne przest´pstwo lub umyÊlne przest´pstwo

skarbowe;

Art. 14. Obs∏ug´ Szefa S∏u˝by Cywilnej zapewnia

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.

Art. 15. 1. Szef S∏u˝by Cywilnej realizuje zadania

okreÊlone w ustawie, w szczególnoÊci:

4) posiada tytu∏ zawodowy magistra lub równorz´d-

ny;

1) czuwa nad przestrzeganiem zasad s∏u˝by cywilnej;

5) zna co najmniej jeden j´zyk obcy spoÊród j´zyków

roboczych Unii Europejskiej;

2) kieruje procesem zarzàdzania zasobami ludzkimi

w s∏u˝bie cywilnej;

6) cieszy si´ nieposzlakowanà opinià;

3) gromadzi informacje o korpusie s∏u˝by cywilnej;

7) nie by∏a karana zakazem zajmowania stanowisk

kierowniczych w urz´dach organów w∏adzy pu-

blicznej lub pe∏nienia funkcji zwiàzanych z dyspo-

nowaniem Êrodkami publicznymi;

4) przygotowuje projekty aktów normatywnych do-

tyczàcych s∏u˝by cywilnej;

5) monitoruje i nadzoruje wykorzystanie Êrodków,

o których mowa w art. 7 ust. 1;

8) posiada co najmniej pi´cioletnie doÊwiadczenie

na stanowisku kierowniczym w administracji rzà-

dowej lub co najmniej siedmioletnie doÊwiadcze-

nie na stanowisku kierowniczym w jednostkach

sektora finansów publicznych;

6) planuje, organizuje i nadzoruje szkolenia central-

ne w s∏u˝bie cywilnej;

7) upowszechnia informacje o s∏u˝bie cywilnej;

9) nie jest i w okresie ostatnich 5 lat nie by∏a cz∏on-

kiem partii politycznej.

8) zapewnia warunki upowszechniania informacji

o wolnych stanowiskach pracy;

2. Osoba zast´pujàca Szefa S∏u˝by Cywilnej, o któ-

rej mowa w art. 10 ust. 5, powinna spe∏niaç warunki,

o których mowa w ust. 1 pkt 1—7 i 9, oraz posiadaç co

najmniej pi´cioletnie doÊwiadczenie na stanowisku

kierowniczym w administracji rzàdowej.

9) prowadzi wspó∏prac´ mi´dzynarodowà w spra-

wach dotyczàcych s∏u˝by cywilnej.

2. Szef S∏u˝by Cywilnej przygotowuje i przedsta-

wia Radzie Ministrów projekt strategii zarzàdzania za-

sobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej, która zawiera diag-

noz´ s∏u˝by cywilnej, okreÊlenie celów strategicznych,

systemu realizacji oraz ram finansowych.

Art. 12. Prezes Rady Ministrów odwo∏uje Szefa

S∏u˝by Cywilnej z zajmowanego stanowiska w przy-

padku:

3. Rada Ministrów przyjmuje, w drodze uchwa∏y,

strategi´ zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cy-

wilnej.

1) z∏o˝enia rezygnacji;

2) je˝eli przestanie spe∏niaç którykolwiek z warun-

ków okreÊlonych w art. 11 ust. 1 pkt 1—4, 7 lub 9;

4. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e zwróciç si´ do Preze-

sa Rady Ministrów z wnioskiem o przeprowadzenie

kontroli, o której mowa w art. 29 pkt 1 ustawy z dnia

8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r.

Nr 24, poz. 199, z póên. zm. 2) ), w zakresie zadaƒ wyni-

kajàcych z ustawy we wskazanych urz´dach admini-

stracji rzàdowej.

3) niewype∏niania obowiàzków na skutek d∏ugotrwa-

∏ej choroby, stwierdzonej orzeczeniem lekarskim.

Art. 13. 1. Prezes Rady Ministrów mo˝e odwo∏aç

Szefa S∏u˝by Cywilnej, po zasi´gni´ciu opinii Rady

S∏u˝by Cywilnej, w przypadku:

5. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e zbieraç i wykorzysty-

waç w celu realizacji ustawowych zadaƒ informacje,

w tym dane osobowe cz∏onków korpusu s∏u˝by cywil-

nej, z wy∏àczeniem danych, o których mowa w art. 27

ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie da-

nych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926,

z póên. zm. 3) ), oraz przetwarzaç je w rozumieniu prze-

pisów tej ustawy.

1)odrzucenia sprawozdania, o którym mowa

w art. 15 ust. 7, w terminie 3 miesi´cy od dnia je-

go z∏o˝enia;

2) sprzeniewierzenia si´ z∏o˝onemu Êlubowaniu;

3) gdy przesta∏ spe∏niaç warunek okreÊlony w art. 11

ust. 1 pkt 6.

6. Szef S∏u˝by Cywilnej zbiera i przetwarza szcze-

gó∏owe dane o stanie zatrudnienia i wynagrodzeniach

cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej.

———————

2. Zwracajàc si´ do Rady S∏u˝by Cywilnej z pisem-

nym wnioskiem o zaopiniowanie, Prezes Rady Mini-

strów wskazuje przyczyny uzasadniajàce odwo∏anie

Szefa S∏u˝by Cywilnej. Przyczyny odwo∏ania oraz

opinia Rady S∏u˝by Cywilnej stanowià informacj´

publicznà.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r.

Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169,

poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319,

Nr 170, poz. 1217 i Nr 220, poz. 1600.

3. Rada S∏u˝by Cywilnej przedstawia opini´, o któ-

rej mowa w ust. 1, w terminie 14 dni. Niewyra˝enie

opinii w tym terminie nie wstrzymuje mo˝liwoÊci od-

wo∏ania Szefa S∏u˝by Cywilnej.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y

og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r.

Nr 25, poz. 219 i Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708

i 711 oraz z 2007 r. Nr 165, poz. 1170 i Nr 176, poz. 1238.

Dziennik Ustaw Nr 227

— 12613 —

Poz. 1505

7. Szef S∏u˝by Cywilnej przedstawia Prezesowi Ra-

dy Ministrów, do koƒca marca ka˝dego roku, spra-

wozdanie o stanie s∏u˝by cywilnej i o realizacji zadaƒ

tej s∏u˝by za rok poprzedni. Prezes Rady Ministrów

w terminie 3 miesi´cy przyjmuje albo odrzuca sprawo-

zdanie.

Art. 19. 1. Przy Prezesie Rady Ministrów dzia∏a Ra-

da S∏u˝by Cywilnej, zwana dalej „Radà”.

2. Do zakresu dzia∏ania Rady, jako organu opinio-

dawczo-doradczego, nale˝y w szczególnoÊci wyra˝a-

nie opinii w sprawach:

1) dotyczàcych s∏u˝by cywilnej przedstawianych jej

przez Prezesa Rady Ministrów lub Szefa S∏u˝by

Cywilnej oraz z w∏asnej inicjatywy;

2) projektu strategii zarzàdzania zasobami ludzkimi

w s∏u˝bie cywilnej;

3) projektu ustawy bud˝etowej w cz´Êci dotyczàcej

s∏u˝by cywilnej oraz corocznego wykonania bud-

˝etu paƒstwa w tym zakresie;

8. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e tworzyç zespo∏y jako

organy opiniodawcze lub doradcze w sprawach nale-

˝àcych do zakresu dzia∏ania Szefa S∏u˝by Cywilnej.

9. Szef S∏u˝by Cywilnej okreÊli, w drodze zarzàdze-

nia, standardy zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝-

bie cywilnej.

10. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze zarzà-

dzenia, wytyczne w zakresie przestrzegania zasad

s∏u˝by cywilnej oraz zasady etyki korpusu s∏u˝by cy-

wilnej.

4) proponowanego wskaênika wzrostu wynagrodzeƒ

w paƒstwowej sferze bud˝etowej w zakresie s∏u˝-

by cywilnej;

5)projektów aktów normatywnych dotyczàcych

s∏u˝by cywilnej;

6) planu szkoleƒ centralnych w s∏u˝bie cywilnej;

7) etyki korpusu s∏u˝by cywilnej;

Art. 16. 1. W ramach realizacji strategii zarzàdza-

nia zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej oraz w celu

wdro˝enia standardów, wytycznych i zasad, o których

mowa w art. 15 ust. 9 i 10, Szef Kancelarii Prezesa Ra-

dy Ministrów, na wniosek Szefa S∏u˝by Cywilnej, dys-

ponuje, w rozumieniu ustawy z dnia 30 czerwca

2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249,

poz. 2104, z póên. zm. 4) ), Êrodkami z rezerwy bud˝eto-

wej na modernizacj´ s∏u˝by cywilnej, utworzonej

w ustawie bud˝etowej.

8) dotyczàcych powo∏ania i odwo∏ania Szefa S∏u˝by

Cywilnej, w zakresie okreÊlonym w ustawie;

9) projektu regulaminu okreÊlajàcego tryb pracy

Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej;

2. Szef S∏u˝by Cywilnej, w porozumieniu z Szefem

Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, okreÊli, w drodze

zarzàdzenia, warunki przyznawania urz´dom admini-

stracji rzàdowej dofinansowania na realizacj´ strategii

zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej

oraz w celu wdro˝enia standardów, wytycznych i za-

sad, o których mowa w art. 15 ust. 9 i 10.

10) sprawozdania Szefa S∏u˝by Cywilnej, o którym

mowa w art. 15 ust. 7.

3. Rada ponadto:

1)ocenia przebieg post´powaƒ kwalifikacyjnych

w s∏u˝bie cywilnej;

2) mo˝e wystàpiç do Szefa S∏u˝by Cywilnej z wnios-

kiem o zaj´cie stanowiska w sprawach okreÊlo-

nych przez Rad´ w zakresie stosowania zasad

s∏u˝by cywilnej;

3) mo˝e skierowaç swojego przedstawiciela w celu

obserwacji przebiegu procesu naboru przeprowa-

dzanego na wy˝sze stanowisko w s∏u˝bie cywilnej

oraz post´powania kwalifikacyjnego;

4) mo˝e skierowaç swojego przedstawiciela w celu

obserwacji przebiegu procesu naboru przeprowa-

dzanego na stanowisko kierownika jednostki or-

ganizacyjnej podleg∏ej lub nadzorowanej przez

Prezesa Rady Ministrów lub w∏aÊciwego ministra,

na które na podstawie odr´bnych przepisów prze-

prowadza si´ otwarty i konkurencyjny nabór.

Art. 17. 1. Szef S∏u˝by Cywilnej realizuje zadania

okreÊlone w ustawie przy pomocy dyrektorów gene-

ralnych urz´dów.

2. Szef S∏u˝by Cywilnej okreÊli, w drodze zarzàdze-

nia, warunki i tryb wspó∏dzia∏ania z dyrektorami gene-

ralnymi urz´dów w sprawach dotyczàcych zapewnie-

nia przez korpus s∏u˝by cywilnej zawodowego, rzetel-

nego, bezstronnego i politycznie neutralnego wyko-

nywania zadaƒ paƒstwa oraz kierowania procesem

zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej.

3. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e ˝àdaç od dyrektora

generalnego urz´du informacji, dokumentów i spra-

wozdaƒ okresowych w zakresie zadaƒ wynikajàcych

z ustawy.

Art. 18. Minister w∏aÊciwy do spraw finansów

publicznych, na wniosek Szefa S∏u˝by Cywilnej, zleca

wykonanie audytu wewn´trznego w zakresie zadaƒ

wynikajàcych z ustawy.

4. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci

w przebiegu procesu naboru przeprowadzanego na

wy˝sze stanowisko w s∏u˝bie cywilnej, Rada mo˝e

zwróciç si´ do Szefa S∏u˝by Cywilnej o zarzàdzenie

przeprowadzenia ponownego naboru.

Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.

z 2005 r. Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz. 319,

Nr 104, poz. 708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187,

poz. 1381 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 82, poz. 560,

Nr 88, poz. 587, Nr 115, poz. 791 i Nr 140, poz. 984 oraz

z 2008 r. Nr 180, poz. 1112, Nr 209, poz. 1317 i Nr 216,

poz. 1370.

5. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci

w przebiegu post´powania kwalifikacyjnego, Rada

mo˝e zwróciç si´ do Szefa S∏u˝by Cywilnej o zarzà-

dzenie przeprowadzenia ponownego post´powania

kwalifikacyjnego.

———————

Dziennik Ustaw Nr 227

— 12614 —

Poz. 1505

6. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊci

w przebiegu procesu naboru na stanowisko okreÊlone

w ust. 3 pkt 4, Rada mo˝e zwróciç si´ do Prezesa Ra-

dy Ministrów o zarzàdzenie przeprowadzenia ponow-

nego naboru.

Art. 23. 1. Tryb pracy Rady okreÊla regulamin

uchwalany przez Rad´.

2. Obs∏ug´ prac Rady zapewnia Kancelaria Preze-

sa Rady Ministrów.

Art. 20. 1. Rada liczy 15 cz∏onków.

Art. 24. 1. Cz∏onkowi Rady przys∏uguje rycza∏towe

wynagrodzenie miesi´czne.

2. Prezes Rady Ministrów powo∏uje 8 cz∏onków

Rady spoÊród osób odpowiadajàcych warunkom

okreÊlonym w art. 4 pkt 1—3 i 5, których wiedza, do-

Êwiadczenie i autorytet dajà r´kojmi´ prawid∏owej re-

alizacji zadaƒ Rady.

2. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze rozpo-

rzàdzenia, wysokoÊç wynagrodzenia przewodniczàce-

go, wiceprzewodniczàcego i pozosta∏ych cz∏onków

Rady, ustalanego jako wielokrotnoÊç minimalnego

wynagrodzenia za prac´ pracowników, o którym mo-

wa w przepisach o minimalnym wynagrodzeniu za

prac´, kierujàc si´ w szczególnoÊci zadaniami wyko-

nywanymi przez cz∏onków Rady.

3. Prezes Rady Ministrów powo∏uje, na wniosek

klubów parlamentarnych, 7 cz∏onków Rady reprezen-

tujàcych wszystkie kluby parlamentarne spoÊród po-

s∏ów, senatorów lub osób nieb´dàcych parlamenta-

rzystami, odpowiadajàcych warunkom okreÊlonym

w art. 4 pkt 1—3 i 5, których wiedza, doÊwiadczenie

i autorytet dajà r´kojmi´ prawid∏owej realizacji zadaƒ

Rady.

Art. 25. 1. Stanowisko dyrektora generalnego

urz´du tworzy si´ w Kancelarii Prezesa Rady Mini-

strów, w urz´dzie ministra, urz´dzie przewodniczàce-

go komitetu wchodzàcego w sk∏ad Rady Ministrów,

urz´dzie centralnego organu administracji rzàdowej

oraz w urz´dzie wojewódzkim.

4. Prezes Rady Ministrów powo∏uje przewodniczà-

cego Rady spoÊród cz∏onków Rady.

2. Stanowiska dyrektora generalnego urz´du nie

tworzy si´ w Komendzie G∏ównej Policji, Komendzie

G∏ównej Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej oraz Komendzie

G∏ównej Stra˝y Granicznej.

5. Rada wybiera wiceprzewodniczàcego Rady ze

swojego grona, na wniosek przewodniczàcego Rady.

Art. 21. 1. Kadencja cz∏onków Rady powo∏anych

na podstawie art. 20 ust. 2 trwa 6 lat, przy czym co

3 lata koƒczy si´ kadencja po∏owy liczby cz∏onków.

3. Dyrektor generalny urz´du podlega bezpoÊred-

nio kierownikowi urz´du.

2. Kadencja cz∏onków Rady powo∏anych na pod-

stawie art. 20 ust. 3 trwa odpowiednio do kadencji

Sejmu.

4. Dyrektor generalny urz´du:

1) zapewnia funkcjonowanie i ciàg∏oÊç pracy urz´du,

warunki jego dzia∏ania, a tak˝e organizacj´ pracy,

w szczególnoÊci przez:

3. Cz∏onkowie Rady pe∏nià swoje funkcje do czasu

powo∏ania ich nast´pców.

a) sprawowanie bezpoÊredniego nadzoru nad ko-

mórkami organizacyjnymi urz´du w zakresie

prawid∏owego wykonywania przez nie zadaƒ

okreÊlonych przez kierownika urz´du, z wyjàt-

kiem komórek bezpoÊrednio nadzorowanych

przez niego na podstawie ustaw,

b) nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac

nad terminowym przygotowaniem projektu bud-

˝etu i uk∏adu wykonawczego do bud˝etu w cz´Ê-

ci dotyczàcej urz´du,

c) wyst´powanie z wnioskiem do w∏aÊciwego or-

ganu administracji rzàdowej o nadanie regula-

minu organizacyjnego urz´du,

d) ustalanie regulaminu organizacyjnego komórek

organizacyjnych oraz ustalanie regulaminu

pracy,

e) gospodarowanie mieniem urz´du, w tym zleca-

nie us∏ug i dokonywanie zakupów dla urz´du

oraz zapewnienie prowadzenia ewidencji majàt-

ku urz´du,

Art. 22. 1. Cz∏onkostwo w Radzie wygasa:

1) w razie Êmierci cz∏onka Rady;

2) je˝eli cz∏onek Rady przesta∏ spe∏niaç którykolwiek

z warunków okreÊlonych w art. 4 pkt 1—3.

2. Prezes Rady Ministrów odwo∏uje cz∏onka Rady,

na wniosek Rady, w razie:

1) niewykonywania obowiàzków cz∏onka Rady;

2) niewype∏niania obowiàzków na skutek d∏ugotrwa-

∏ej choroby, stwierdzonej orzeczeniem lekarskim.

3. Prezes Rady Ministrów odwo∏uje cz∏onka Rady

równie˝ w razie z∏o˝enia przez niego rezygnacji.

4. Prezes Rady Ministrów odwo∏uje cz∏onka Rady,

je˝eli przesta∏ spe∏niaç warunek okreÊlony w art. 4

pkt 5, za zgodà co najmniej 2/3 sk∏adu Rady.

5. W przypadku wygaÊni´cia cz∏onkostwa w Ra-

dzie lub odwo∏ania cz∏onka Rady przed up∏ywem ka-

dencji, Prezes Rady Ministrów powo∏uje nowego

cz∏onka Rady na okres do koƒca tej kadencji.

f) wykonywanie kompetencji kierownika zama-

wiajàcego w rozumieniu ustawy z dnia 29 stycz-

nia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicznych

(Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 oraz z 2008 r.

Nr 171, poz. 1058 i Nr 220, poz. 1420),

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: