konkurencja2.rtf

Umowa o zakazie konkurencji

zawarta w dniu ..............................................................................................................................
(data zawarcia umowy)
pomiędzy .......................................................................................................................................
(nazwa i siedziba pracodawcy)

jako Pracodawcą, reprezentowanym przez

Pana(nią) .......................................................................................................................................
(imię i nazwisko)
 

Par. 1

Niniejsza umowa określa zobowiązanie Pracownika w zakresie wykonywania działalności konkurencyjnej Pracownika w czasie trwania umowy o pracę zawartej z Pracodawcą dnia..............

Par. 2

1.      Działalnością konkurencyjną jest działalność krajowych lub zagranicznych
- osób fizycznych
- osób prawnych
- jednostek organizacyjnych nie mających osobowości prawnej

których zakres pokrywa się w jakikolwiek sposób i w dowolnym zakresie z działalnością Pracodawcy.

2. W czasie trwania umowy pracownik nie może prowadzić działalności

konkurencyjnej wobec pracodawcy. Zakazem objęte są w szczególności następujące czynności Pracownika:
a) prowadzenie działalności gospodarczej (również w spółkach) lub wykonywanie wolnego zawodu, oraz wykonywanie nie zgłoszonych w organach rejestrowych usług na rzecz ludności i podmiotów gospodarczych, jeśli jest to działalność konkurencyjna wobec Pracodawcy,

b) uczestnictwo w organach stanowiących, kontrolnych lub wykonawczych osób prawnych i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej, jeśli podmioty te prowadzą działalność konkurencyjną w stosunku do Pracodawcy,
c) wykonywanie jakichkolwiek usług na rzecz podmiotów wymienionych w punkcie b

3. Jeżeli w dniu podpisania z Pracodawcą niniejszej umowy Pracownik znajduje się w stosunku prawnym lub wykonuje czynności, o których mowa w niniejszej umowie, zobowiązany jest powiadomić o tym pisemnie Pracodawcę przed podpisaniem niniejszej umowy, ujawniając zakres czynności i podmioty, na rzecz których te czynności wykonuje.

4. Pracownik, każdorazowo przed podjęciem dodatkowej działalności zarobkowej zobowiązany jest o tym poinformować Pracodawcę w formie pisemnej, wskazując przedmiot i zakres dodatkowej działalności.

Par. 3

1. Naruszenie postanowień niniejszej umowy będzie uznane za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
2. Umowa obowiązuje Pracownika w całym okresie trwania umowy o pracę. Z chwilą ustania umowy o pracę ustaje również niniejsza umowa.
 

Par. 4

Umowę sporządzono w   jednobrzmiących egzemplarzach, po  dla każdej ze stron,