PRAWA I OBOWIĄZKI OBYWATELI KRAJÓW CZŁONKOWSKICH.pdf

Polska

Litwa

Estonia

Łotwa

Pracować i mieszkać w Zjednoczonym Królestwie –

Prawa i obowiązki obywateli

nowych krajów członkowskich

Słowenia

od 1 maja 2004 r.

Słowacja

Węgry

WRS10/05

Czechy

www.ind.homeoffice.gov.uk

O czym jest ta broszura?

Czy muszę pokazać swój paszport lub dowód osobisty przy wjeździe

do Zjednoczonego Królestwa?

Ta broszura podaje informacje dotyczące przybycia do Zjednoczonego

Królestwa, zamieszkania tu i podjęcia pracy przez obywateli nowych krajów

członkowskich UE (krajów A8) wyszczególnionych na okładce. Podaje też,

gdzie można znaleźć dalsze informacje.

Tak, przy wjeździe do Zjednoczonego Królestwa wymagane jest pokazanie

paszportu lub dowodu osobistego. Wjeżdżając przez port morski lub lotniczy

skieruj się do wejścia oznaczonego „EEA/EU”, jeżeli takie jest.

Czy mam prawo zamieszkania w Zjednoczonym Królestwie?

Spis treści

Prawo wspólnotowe umożliwia osiedlenie się w Zjednoczonym Królestwie tym osobom, które:

pracują w tym kraju lub

są w stanie utrzymać się bez uciekania się do pomocy ze środków publicznych.

Przyjazd do Zjednoczonego Królestwa

Praca w Zjednoczonym Królestwie – Program Rejestracji Pracowników (WRS) 5

Czy moja rodzina może zamieszkać ze mną w Zjednoczonym Królestwie?

Lista pomocnych organizacji i jak się z nimi skontaktować

Tak, osoby mające prawo zamieszkania w Zjednoczonym Królestwie mogą sprowadzić

rodzinę. W myśl prawa wspólnotowego do rodziny należą:

Gdzie pracodawca może uzyskać dalsze informacje

małżonek lub partner osoby uprawnionej;

dzieci i wnuki (poniżej 21 roku życia, powyżej 21 jeżeli są na utrzymaniu) osoby

uprawnionej lub jej małżonka/partnera;

krewni na utrzymaniu, np. rodzice lub dziadkowie osoby uprawnionej lub jej

małżonka/partnera. Studenci mogą sprowadzić do siebie wyłącznie

małżonka/partnera i dzieci na ich utrzymaniu;

partner osoby uprawnionej (w tym partner tej samej płci) spoza Unii Europejskiej,

nie będący jej małżonkiem, jeżeli spełniają wymogi przepisów imigracyjnych.

Inni krewni osoby uprawnionej, np. rodzeństwo lub kuzyni, nie mają automatycznego

prawa do zamieszkania z nią. Jednakże podanie krewnego osoby uprawnionej

zostanie rozpatrzone, jeżeli pracuje ona w Zjednoczonym Królestwie i:

krewny jest na utrzymaniu osoby uprawnionej lub

mieszkał z nią przed jej przybyciem do Zjednoczonego Królestwa

Jak mogę sprowadzić rodzinę do Zjednoczonego Królestwa?

Członkowie rodziny będący obywatelami krajów objętych obowiązkiem wizowym lub

niebędący obywatelami Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), chcący

zamieszkać na stałe lub długoterminowo z osobą uprawnioną, powinni przed

przyjazdem uzyskać pozwolenie na wjazd członka rodziny (EEA family permit).

Powinni je uzyskać przed wyjazdem. W przeciwnym razie ryzykują, że nie zostaną

wpuszczeni do Zjednoczonego Królestwa.

Czy członkowie rodziny niebędący obywatelami EOG potrzebują

pozwolenia dla członka rodziny w celu odwiedzenia mnie

w Zjednoczonym Królestwie?

Program Rejestracji Pracowników

Od 1 maja 2004 r. większość obywateli nowych krajów członkowskich UE (oprócz

Malty i Cypru) pracujących w Zjednoczonym Królestwie podlega obowiązkowi

rejestracji w ramach Programu Rejestracji Pracowników (Worker Registration

Scheme, WRS). Obejmuje on te osoby, które zamierzają podjąć u pracodawcy

w Zjednoczonym Królestwie pracę zarobkową przez ponad 1 miesiąc.

Obywatele niektórych krajów potrzebują wizy, aby móc wjechać do Zjednoczonego

Królestwa. Jeżeli członek rodziny osoby uprawnionej jest obywatelem jednego z

tych krajów, będzie potrzebował on wizy wjazdowej lub pozwolenia na wjazd

członka rodziny (EEA family permit). Natomiast członkowie rodziny niebędący

obywatelami krajów objętych obowiązkiem wizowym są uprawnieni do pobytu w

Zjednoczonym Królestwie bez wizy lub pozwolenia do 6 miesięcy, jeżeli spełniają

wymogi przepisów imigracyjnych. Listę krajów, których obywatele potrzebują wizy,

znaleźć można na stronie internetowej www.ukvisas.gov.uk

Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się poniżej.

Czy muszę się zarejestrować, aby móc pracować w Zjednoczonym

Królestwie?

Czy jestem uprawniony do prawa pobytu UE?

Obowiązkiem rejestracji w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych (Home Office)

objęte są osoby, które:

są obywatelami jednego z krajów A8 objętych Programem Rejestracji

Pracowników (WRS),

Osoby uprawnione bez ograniczeń do swobodnego poruszania się w Unii

Europejskiej mogą uzyskać dokument potwierdzający prawo pobytu (Residence

Permit). Wniosek o ten dokument składa się na formularzu EEC1, dostępnym w

biurze Application Forms Unit (szczegóły zob. poniżej).

które podjęły zatrudnienie 1 maja 2004 r. lub później albo pracowały na terenie

Zjednoczonego Królestwa przed tym terminem bez zezwolenia / niezgodnie z

warunkami pobytu. Nie będą podejmowane żadne działania przeciwko osobom,

które naruszyły warunki swojego pobytu przed 1 maja 2004 r.

Nieograniczone prawo do swobodnego poruszania się mają:

obywatele Malty lub Cypru zatrudnieni, samozatrudnieni, studiujący, emerytowani

lub posiadający środki na utrzymanie w Zjednoczonym Królestwie;

Nieobjęte Programem Rejestracji Pracowników (WRS), a więc niezobowiązane

do zarejestrowania się są osoby, które:

obywatele krajów A8 zatrudnieni w Zjednoczonym Królestwie, których nie dotyczy

obowiązek zarejestrowania się;

są samozatrudnione (i nie podejmują żadnej pracy najemnej);

30 kwietnia 2004 r. przepracowały legalnie na terenie Zjednoczonego Królestwa

12 miesięcy bez przerwy;

osoby samozatrudnione;

osoby emerytowane lub posiadające środki na utrzymanie.

W razie wątpliwości co do swojego statusu prawnego kraju prosimy o

skontaktowanie się z biurem informacji - Immigration and Nationality Enquiry

Bureau: Tel: 0870 606 7766

przepracowały legalnie na terenie Zjednoczonego Królestwa 12 miesięcy bez

przerwy, z których część lub całość przypada po 30 kwietnia 2004 r.

30 kwietnia 2004 r. posiadały zezwolenie na wjazd lub pobyt w Zjednoczonym

Królestwie, niepodlegający warunkom ograniczającym prawo do zatrudnienia;

Jak uzyskać prawo pobytu?

świadczą usługi na terenie Zjednoczonego Królestwa na rzecz pracodawcy

prowadzącego działalność spoza Zjednoczonego Królestwa;

Podanie składa się na formularzu EEC1, Formularz podaniowy można otrzymać w

biurze Application Forms Unit.

Telefon: 0870 241 0645,

Text-phone (dla niedosłyszących): 0800 3898289,

Internet: www.ind.homeoffice.gov.uk

są obywatelami Zjednoczonego Królestwa, innego kraju wchodzącego w skład

EOG lub Szwajcarii;

Formularz zawiera informacje, jak ustalić swój status prawny w Zjednoczonym

Królestwie.

są członkami rodziny (małżonkami lub dziećmi poniżej 21 roku życia lub osobami

na utrzymaniu) obywatela Szwajcarii lub EOG (innego niż kraju A8), zatrudnionego

na terenie Zjednoczonego Królestwa;

Do pierwszego podania należy załączyć:

pisemne poświadczenie przez pracodawcę daty rozpoczęcia pracy przez

składającego podanie,

dwa zdjęcia paszportowe,

swój ważny paszport lub dowód osobisty;

są członkami rodziny (małżonkami lub dziećmi na utrzymaniu) obywatela Szwajcarii

lub EOG, zamieszkałego w Zjednoczonym Królestwie jako student, emeryt lub

osoba samowystarczalna.

opłatę 70 funtów.

Definicja „przepracowania 12 miesięcy bez przerwy” – patrz str. 10.

Czy członkowie mojej rodziny muszą się zarejestrować, jeżeli chcą

podjąć pracę?

Kiedy należy się zarejestrować?

Zgłoszenie do rejestracji w ramach Programu Rejestracji Pracowników winno

nastąpić zaraz po podjęciu zatrudnienia, a najpóźniej w ciągu miesiąca od

rozpoczęcia pracy. Niezarejestrowanie się w ciągu pierwszego miesiąca pracy

spowoduje, że będzie ona nielegalna od upływu tego terminu do otrzymania

ważnego zaświadczenia o dokonaniu rejestracji. Może też doprowadzić do

konieczności przerwania pracy.

Członkowie rodzin nie mają obowiązku rejestracji w ramach Programu Rejestracji

Pracowników (WRS), chyba że są obywatelami kraju A8 objętymi tym programem.

Członkowie rodziny obywatela kraju A8 uprawnionego do prawa pobytu w EOG,

jeżeli nie są obywatelami EOG, mogą wystąpić o wydanie dokumentu

zaświadczającego ich prawo do mieszkania i pracy w Zjednoczonym Królestwie.

(zob. str. 4).

Członkowie rodziny osoby zarejestrowanej w ramach Programu Rejestracji

Pracowników (WRS), jeżeli nie są obywatelami EOG, mogą wystąpić o pieczęć

stwierdzającą prawo pobytu członka rodziny, zaświadczającego ich prawo do

mieszkania i pracy w Zjednoczonym Królestwie (na czas zatrudnienia osoby

zarejestrowanej).

Podania o dokumenty zaświadczające prawo pobytu dla siebie należy składać na

formularzu EEC1, natomiast podania o pieczęć stwierdzającą prawo pobytu rodziny

na formularzu EEC3.

Jak złożyć podanie?

Należy wypełnić formularz WRS, wpisując imię i nazwisko, adres, datę urodzenia,

obywatelstwo i dane o swoim zatrudnieniu.

W celu uzyskania formularza podaniowego i dalszych informacji prosimy

zatelefonować pod numer 08705 210 224 lub odwiedzić stronę internetową

www.ind.homeoffice.gov.uk lub www.workingintheuk.gov.uk

Jeżeli potrzebujesz pomocy w wypełnieniu formularza, zadzwoń pod nr 0114 259 6262

Formularz podaniowy można otrzymać w biurze Application Forms Unit.

Telefon: 0870 241 0645,

Text-phone (dla niedosłyszących): 0800 3898289,

Internet: www.ind.homeoffice.gov.uk

Formularz należy wysłać na adres:

Worker Registration Team

Home Office

Walsall Road

Cannock

Co mam zrobić, jeżeli mój paszport/dowód osobisty został odesłany

do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (Home Office)?

WS11 0J

Należy zakreślić odpowiednią kratkę na formularzu.

Zalecamy wysłanie podania listem poleconym.

Jak mam dokonać wpłaty?

Wpłaty można dokonać brytyjskim czekiem, brytyjskim przekazem pocztowym, kartą

kredytową lub debetową. Rozliczenie niektórych płatności może trwać do 5 dni.

Przekaz pocztowy jest najszybszą metodą dokonania wpłaty.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: