umowa.pdf
(
114 KB
)
Pobierz
Ewidencja umów Nr
(pieczęć izby/cechu)
........................................................
(piecz
ęć
rzemie
ś
lnika – pracodawcy)
U M O W A O P R A C Ę
w celu przygotowania zawodowego
zawarta w dniu…………............................................... pomiędzy …….....................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................
(nazwa i siedziba zakþadu rzemie
ś
lniczego)
zwanym dalej pracodawcą, reprezentowanym przez: .................................................................................................................
(pracodawc
ę
- rzemie
ś
lnika lub osob
ę
upowa
Ŝ
nion
ą
do skþadania o
ś
wiadcze
ń
w imieniu pracodawcy)
a ............................................................................................ urodzonym ....................................................................................
(imi
ę
i nazwisko) (miejsce i data urodzenia)
PESEL ............................................ zamieszkałym .....................................................................................................................
(adres zamieszkania)
……………………………………………………………………………………………...absolwentem gimnazjum, zwanym
dalej młodocianym.
I.
1.
Strony zawierają umowę o pracę
na
czas
nie określony – na czas określony *)
2.
Nauka zawodu – przyuczenia
do wykonywania określonej pracy *)
..........................................................................................................................................................................................
(wpisa
ć
nazw
ę
zawodu, kod klasyfikacji albo zakres przyuczenia)
trwa ............................................. miesiące/ęcy, od dnia ........................................................do dnia zdania egzaminu
czeladniczego/sprawdzającego, nie dłuŜej jednak niŜ do dnia ......................................................................................
Do okresu nauki zawodu zaliczono ............................................................ miesiące/ęcy nauki zawodu u pracodawcy
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
(nazwa i siedziba poprzedniego pracodawcy)
Okres trwania nauki zawodu moŜe być skrócony lub przedłuŜony na zasadach przewidzianych w przepisach. Nauka
zawodu
– przyuczenia do wykonywania określonej pracy kończy się egzaminem
czeladniczym
–
sprawdzającym
*), składanym przed komisją izby rzemieślniczej.
II.
1.
Przygotowanie zawodowe będzie odbywało się w…………………………………………………………………
…....................…………………………………………………………………………………………...,pod nadzorem
(nazwa zakþadu pracy)
................................................................................................................. Nadzorujący posiada kwalifikacje zawodowe
(imi
ę
i nazwisko pracodawcy lub innej osoby uprawnionej do szkolenia)
..........................................................................................................................................................................................
(nazwa i numer dokumentu kwalifikacyjnego, przez kogo wydany)
............................................................................. oraz przygotowanie pedagogiczne ....................................................
..........................................................................................................................................................................................
(numer dokumentu, przez kogo wydany)
2.
Młodociany będzie realizował obowiązek dokształcania w formie ............................................................................
(wpisa
ć
form
ę
doksztaþcania)
..........................................................................................................................................................................................
3.
Koszt dokształcania teoretycznego młodocianego realizowanego w formie pozaszkolnej poniesie
.........................................................................................................................................................................................
1.
Młodociany w okresie nauki zawodu będzie otrzymywał miesięczne wynagrodzenie w wysokości:
w I roku ................................................................................................................. (nie mniej niŜ 4 %)
w II roku ................................................................................................................ (nie mniej niŜ 5 %)
w III roku ............................................................................................................... (nie mniej niŜ 6 %)
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od
pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor
Polski”.
2.
Młodociany odbywający
przyuczenie do wykonywania określonej pracy
będzie otrzymywał miesięczne
wynagrodzenie w wysokości........................................................................................ (nie mniej niŜ 4%),
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, o którym mowa w pkt. 1.
III.
*)
niepotrzebne skre
ś
li
ć
IV.
Podstawowe prawa i obowiązki stron umowy określa się następująco:
1.
Młodociany zobowiązany jest w szczególności:
·
dąŜyć do uzyskania jak najlepszych wyników w nauce,
·
przestrzegać czasu i porządku pracy ustalonych przez pracodawcę,
·
przestrzegać przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpoŜarowych,
·
wypełniać systematycznie obowiązek dokształcania,
odnosić się z szacunkiem do przełoŜonego i przestrzegać zasad koleŜeńskiej współpracy,
·
przystąpić do egzaminu czeladniczego po zakończeniu nauki zawodu lub sprawdzającego po zakończeniu
przyuczenia.
2.
Pracodawca rzemieślnik zobowiązany jest:
·
·
zatrudnić i szkolić młodocianego zgodnie z programem praktycznej nauki zawodu (przyuczenia),
·
zaopatrzyć młodocianego w przewidziany na danym stanowisku sprzęt ochrony osobistej, odzieŜ ochronną i
roboczą,
narzędzia pracy, materiały i inne potrzebne urządzenia,
·
·
stosować się do przepisów o ochronie pracy i zdrowia młodocianych,
·
kierować młodocianego na badania lekarskie, zgodnie z przepisami i ponosić koszty z tym związane,
zgłaszać
·
młodocianego w ustalonych terminach na naukę dokształcającą, umoŜliwić mu regularne uczęszczanie na tę
naukę
·
oraz kontrolować wykonanie przez niego obowiązku dokształcania teoretycznego,
pokryć koszty egzaminu czeladniczego zdawanego przez młodocianego w pierwszym wyznaczonym
terminie.
·
V.
Strony postanawiają ponadto, Ŝe:
..........................................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................................
.................................................................
...............................................................
(podpis mþodocianego i data)
(podpis pracodawcy i data)
........................................................................
(podpis rodziców, opiekunów i data)
Załączniki:
1. Świadectwo ukończenia gimnazjum lub świadectwo z innej szkoły.
2. Orzeczenie uprawnionego lekarza stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy.
OŚWIADCZENIE MŁODOCIANEGO
Oświadczam, Ŝe otrzymałem(am) egzemplarz niniejszej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego i po
zapoznaniu się z jej treścią przyjmuję zaproponowane mi warunki pracy i wynagrodzenia. Przyjmuję do wiadomości i
stosowania obowiązujące w zakładzie zasady organizacji pracy i zobowiązuję się do przestrzegania porządku i dyscypliny
pracy.
........................................................................
(podpis mþodocianego i data)
___________________________________________________________________________________________________
P O D S T A W A P R A W N A
- ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141, z poźn. zm.)
- ustawa z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle (t.j. Dz.U. Nr 112, poz. 979 z 2002r.)
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278)
- rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. Nr 113, poz. 988)
- rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 grudnia 2002r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych,
którzy nie ukończyli gimnazjum... (Dz.U. Nr 214, poz. 1808)
- rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej Sportu z dnia 31 października 2005r.. w sprawie egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie przeprowadzanych
przez komisje egzaminacyjne izb rzemieślniczych (Dz.U. Nr 215 z 2005r., poz. 1820)
- rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodó· i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania
(Dz. U. Nr. 265, poz. 2644
___________________________________________________________________________________________________
Druk zastrze
Ŝ
ony do u
Ŝ
ytku w organizacjach rzemiosła
Plik z chomika:
dzidzia2603
Inne pliki z tego folderu:
szkolenie młodociani(1).ppt
(365 KB)
HUMANIŚCI O PRACY.docx
(43 KB)
ZANIM PRZYJMIESZ DO PRACY.pdf
(59 KB)
WOLONTARIAT - MLODOCIANYCH.pdf
(295 KB)
MŁODZI PRACOWNICY W TWOJEJ FIRMIE.pdf
(408 KB)
Inne foldery tego chomika:
ANALIZA STANU BHP
APTECZKI
B H P - F I L M Y
B I U R O
BADANIA LEKARSKIE
Zgłoś jeśli
naruszono regulamin