S-SPSN.pdf

(395 KB) Pobierz
276069048 UNPDF
VERLAG
DASHÖFER
Grzegorz Wronowski
Jak skutecznie napisać
projekt socjalny?
Nowa edycja środków z EFS na lata 2007-2013
Poradnik dla potencjalnych projektodawców
Europejskiego Funduszu Społecznego
276069048.051.png 276069048.062.png 276069048.073.png 276069048.077.png 276069048.001.png 276069048.002.png 276069048.003.png 276069048.004.png 276069048.005.png 276069048.006.png 276069048.007.png 276069048.008.png 276069048.009.png 276069048.010.png 276069048.011.png 276069048.012.png 276069048.013.png 276069048.014.png 276069048.015.png 276069048.016.png 276069048.017.png 276069048.018.png 276069048.019.png 276069048.020.png 276069048.021.png 276069048.022.png 276069048.023.png 276069048.024.png 276069048.025.png 276069048.026.png 276069048.027.png 276069048.028.png 276069048.029.png 276069048.030.png 276069048.031.png 276069048.032.png 276069048.033.png 276069048.034.png 276069048.035.png 276069048.036.png 276069048.037.png 276069048.038.png 276069048.039.png 276069048.040.png 276069048.041.png 276069048.042.png 276069048.043.png 276069048.044.png 276069048.045.png 276069048.046.png 276069048.047.png 276069048.048.png 276069048.049.png 276069048.050.png 276069048.052.png 276069048.053.png 276069048.054.png 276069048.055.png 276069048.056.png 276069048.057.png 276069048.058.png 276069048.059.png 276069048.060.png 276069048.061.png 276069048.063.png 276069048.064.png 276069048.065.png 276069048.066.png 276069048.067.png 276069048.068.png 276069048.069.png 276069048.070.png 276069048.071.png
Grzegorz Wronowski – od prawie 10 lat zajmuje siê funduszami europejskimi; specjalista
w urzêdach samorz¹dowych; pierwsze doœwiadczenia zdobywa³ przy
przygotowaniu i wdra¿aniu projektów wspó³finansowanych przez fun-
dusze przedakcesyjne: Phare, SAPARD oraz programy Banku Œwiato-
wego; uczestnik wielu szkoleñ krajowych i zagranicznych w tym m.in.:
„Wzmocnienie administracji regionalnej w perspektywie cz³onkostwa
w UE” organizowanego przez Urz¹d Komitetu Integracji Europejskiej
i Direction Generale de l'Administration et de la Fonction Publique oraz
„Finansowanie organizacji pozarz¹dowych w UE” (Niemcy/Bremen);
autor wielu projektów, zarówno inwestycyjnych, jak i szkoleniowych,
które otrzyma³y dofinansowanie z funduszy przedakcesyjnych, struktu-
ralnych oraz Programu Aktywizacji Obszarów Wiejskich; przygotowu-
je studia wykonalnoœci, strategie i plany rozwoju oraz analizy gospodar-
cze; wspó³pracuje z licznymi organizacjami pozarz¹dowymi (stowarzy-
szenia i fundacje) oraz uczestniczy w projektach jako specjalista
ds. wdra¿ania i zarz¹dzania projektami, monitoringu i analiz oraz infor-
macji i promocji; autor wielu publikacji zwi¹zanych z Uni¹ Europejsk¹
oraz funduszami europejskimi; konsultant merytoryczny serwisu infor-
macyjno-doradczego „Dotacje finansowe dla pomocy spo³ecznej”.
Copyright © 2008
ISBN 978-83-7537-100-0
Wydanie drugie, zaktualizowane
Wydawnictwo Verlag Dashofer Sp. z o.o.
ul. Senatorska 12, 00-082 Warszawa
tel.: (022) 559 36 00, 22 559 36 66
faks: (022) 892 27 00, 829 27 27
www.dashofer.pl
Redaktor odpowiedzialny: Rafa³ Duluk, e-mail: duluk@dashofer.pl
Opracowanie edytorskie:
Barbara Siarkiewicz
Sk³ad:
Krzysztof Zabielski, e-mail: zabielski@e-dtp.com
Wszelkie prawa zastrze¿one, prawo do tytu³u i licencji jest w³asnoœci¹ Dashöfer Holding Ltd.
Kopiowanie, przedrukowywanie i rozpowszechnianie ca³oœci lub fragmentów niniejszej publikacji, równie¿
na noœnikach magnetycznych i elektronicznych bez zgody Wydawcy jest zabronione.
Ze wzglêdu na sta³e zmiany w polskim prawie oraz niejednolite interpretacje przepisów Wydawnictwo nie
ponosi odpowiedzialnoœci za zamieszczone informacje.
2. Europejski Fundusz Społeczny
2. Europejski Fundusz Spo³eczny
2.1. Podstawowe informacje o EFS
Europejski Fundusz Spo³eczny (EFS) zosta³ utworzony
w 1957 roku na podstawie Traktatów Rzymskich . Natomiast
sama idea powo³ania instrumentu wspierania polityki spo³ecz-
nej pojawi³a siê ju¿ na konferencji w Messynie w 1955 roku.
Tam zadecydowano o koniecznoœci stworzenia funduszu, który
wspiera³by mobilnoœæ pracowników w obrêbie Wspólnoty,
a tak¿e zapewnia³ szkolenie i dokszta³canie robotników. Jednak-
¿e przez wiele lat EFS by³ pasywnym instrumentem wspie-
rania polityki spo³ecznej.
geneza
Nie bez znaczenia by³o tak¿e to, ¿e w pocz¹tkowych latach ist-
nienia Wspólnoty dominowa³y cele gospodarcze integracji,
a polityka spo³eczna mia³a zostaæ samorozwi¹zana przez
wspólny rynek ekonomiczny. Rola Funduszu sprowadza³a siê
zatem do „pasywnej kasy wyrównawczej”.
Znaczenie funduszu ros³o powoli, a punktem zwrotnym by³
pocz¹tek lat 70. , kiedy na skutek œwiatowego kryzysu paliwo-
wego i gospodarczego pojawi³a siê powa¿na kwestia zwi¹zana
z bardzo szybkim wzrostem bezrobocia. Od tamtej pory syste-
matycznie powiêkszano œrodki na interwencje EFS, rozszerza-
no jego mo¿liwoœci i okreœlano nowe zadania.
Prze³omowym momentem w pracy funduszu by³a reforma
z 1988 roku , która ca³kowicie zmieni³a funkcjonowanie i zasa-
dy dzia³ania EFS, a tak¿e metody zarz¹dzania i wspó³pracy
z funduszami strukturalnymi. Ustalono wtedy zadania EFS, któ-
re s¹ aktualne do dzisiaj i dotycz¹ nastêpuj¹cych kwestii:
c zawodowe wcielanie na rynek pracy;
c ochrona pracowników przed d³ugoterminowym bezrobociem;
c udzielanie pomocy m³odzie¿y do 25 roku ¿ycia w celu zmi-
nimalizowania bezrobocia w tej grupie spo³ecznej;
zadania
276069048.072.png 276069048.074.png
 
Jak skutecznie napisać projekt socjalny?
c kszta³cenie, dokszta³canie, przeszkalanie, a tak¿e finansowa-
nie praktyk i szkoleñ wewn¹trzzak³adowych;
c poradnictwo i informacja zawodowa;
c kszta³cenie kadr, ekspertów i personelu dydaktycznego;
c wyrównywanie szans kobiet i mê¿czyzn na rynku pracy, wal-
ka z dyskryminacj¹ zawodow¹;
c badanie i studia nad rozwojem rynku pracy;
c zmiany strukturalne i dostosowywanie stanowisk pracy do
potrzeb niepe³nosprawnych;
c tworzenie nowych miejsc pracy;
c promowanie nowych technologii i badañ naukowych;
c wspieranie dostosowania systemów edukacyjnych do potrzeb
rynku pracy;
c pomoc techniczna i œrodki specjalne;
c wspieranie i stabilizacja zatrudnienia;
c rozbudowa i ulepszanie systemu powszechnego kszta³cenia;
c umacnianie potencja³u i zasobów ludzkich;
c przystosowanie si³y roboczej do zmian w systemie produkcji;
c wspieranie grup spo³ecznie odrzuconych, bezdomnych, cho-
rych psychicznie, uzale¿nionych, azylantów;
c wspieranie zatrudnionych w ma³ych i œrednich przedsiêbiorstwach;
c wspieranie poœrednictwa pracy.
wsparcie z EFS
Ogólnie mo¿na stwierdziæ, ¿e Europejski Fundusz Spo³eczny
wspiera przede wszystkim osoby bezrobotne. Niemniej równie¿
znacz¹ce œrodki przeznaczane s¹ na wspieranie pracowników
zatrudnionych, którzy z ró¿nych powodów s¹ zagro¿eni bezro-
bociem. Finansuje on tak¿e najró¿niejsze projekty szkoleniowe
i kszta³ceniowe, które przyczyniaj¹ siê do podnoszenia kwalifi-
kacji pracowników i bezrobotnych oraz wp³ywaj¹ poœrednio lub
bezpoœrednio na zwiêkszanie ich szans na rynku pracy. Wa¿n¹
dziedzin¹ wspierania s¹ ma³e i œrednie przedsiêbiorstwa, które
s¹ motorem gospodarczym i tworz¹ miejsca pracy. Dofinanso-
wywane s¹ równie¿ projekty przyczyniaj¹ce siê bezpoœrednio
do powstawania i zak³adania nowych zak³adów oraz innych ini-
cjatyw gospodarczych.
276069048.075.png
 
2. Europejski Fundusz Społeczny
2.2. EFS w Polsce
Polska, wchodz¹c do Unii Europejskiej, zosta³a objêta pomoc¹
pochodz¹c¹ m. in. ze œrodków Europejskiego Funduszu Spo-
³ecznego. W latach 2004–2006 na realizacjê zadañ finansowa-
nych z Europejskiego Funduszu Spo³ecznego Polska mia³a do
wykorzystania œrodki w wysokoœci 2,1 mld euro, które dystry-
buowane by³y poprzez projekty sk³adane w ramach Sektorowe-
go Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, II Prio-
rytetu Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Re-
gionalnego oraz Inicjatywy Wspólnotowej EQUEL.
EFS w latach
2004-06
Œrodki Europejskiego Funduszu Spo³ecznego przeznaczone by³y na
dofinansowanie przedsiêwziêæ w ramach piêciu obszarów wsparcia:
obszary
wsparcia
2004-06
c aktywnej polityki rynku pracy, maj¹cej na celu przeciw-
dzia³anie i zapobieganie bezrobociu, przeciwdzia³anie zjawi-
sku d³ugotrwa³ego bezrobocia zarówno wœród mê¿czyzn, jak
i kobiet, u³atwianie ponownej integracji d³ugotrwale bezro-
botnych z rynkiem pracy, a tak¿e wspieranie integracji zawo-
dowej ludzi m³odych oraz osób powracaj¹cych na rynek pra-
cy po d³u¿szej przerwie;
c przeciwdzia³ania zjawisku wykluczenia spo³ecznego, ma-
j¹cego na celu ograniczenie zjawiska marginalizacji spo³ecz-
nej i przygotowanie osób nara¿onych na wykluczenie spo-
³eczne do wejœcia na rynek pracy oraz utrzymania zatrudnie-
nia lub powrotu do czynnego ¿ycia zawodowego; skierowa-
ne jest ono do osób, które ze wzglêdu na trudn¹ sytuacjê ¿y-
ciow¹ nie potrafi¹ samodzielnie odnaleŸæ siê na rynku pracy,
nie potrafi¹ rozwi¹zaæ osobistych, spo³ecznych i zawodo-
wych problemów, korzystaj¹c d³ugotrwale w sposób bierny
ze œwiadczeñ pomocy spo³ecznej;
c kszta³cenia ustawicznego, maj¹cego na celu u³atwienie
i polepszenie dostêpu do rynku pracy oraz integracjê z nim,
276069048.076.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin