Skierowanie na podj�cie nauki w .......................................................... ................................................................................................................ Kieruj� Pana/ni� ....................................................................................................................... do ............................................................................................................................................. (poda� nazw� szko�y/uczelni) celem podnoszenia kwalifikacji/uzupe�nienia wykszta�cenia w okresie od.................................... do .............................................. Prawa i obowi�zki Stron w okresie odbywania nauki okre�li odr�bna umowa. ...................................... (podpis pracodawcy) UMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJI W FORMACH SZKOLNYCH W dniu ............................................ pomi�dzy .............................................................................. reprezentowanym przez .................................................................................................................. zwanym dalej Pracodawc� a Panem/ni� ...................................................................................................................... zamieszka�ym/� w .............................................................................................................. zwanym/� dalej Pracownikiem - zosta�a zawarta umowa nast�puj�cej tre�ci: � 1 Pracodawca zobowi�zuje si�: 1) skierowa� Pracownika na ........................................................................................................... 2) udzieli�: a) p�atnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni w ka�dym roku nauki, a w ostatnim roku ..................... dni, b) p�atnych zwolnie� z cz�ci dnia w wymiarze ..................... godzin tygodniowo, c) zwrotu koszt�w przejazd�w do szko�y (szko�y wy�szej) i z powrotem na obowi�zkowe zaj�cia i egzaminy - wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na obszarze kraju, je�eli siedziba szko�y znajduje si� poza miejscem zamieszkania, d) zwrotu koszt�w zakwaterowania i wy�ywienia wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na terenie kraju, e) dodatkowego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni. � 2 Pracodawca ponadto przyznaje Pracownikowi �wiadczenia dodatkowe, takie jak: - pokrycie koszt�w zakupu podr�cznik�w i innych materia��w szkoleniowych, - ................................................................................................................................ � 3 1. Pracownik zobowi�zuje si� do uczestniczenia we wszystkich zaj�ciach. 2. W przypadku powtarzania przez Pracownika semestru-roku nauki w szkole lub na studiach wy�szych. Pracownik traci prawo do otrzymywania ulg i �wiadcze� okre�lonych w umowie na okres powtarzania semestru-roku nauki. � 4 1. Pracownik zobowi�zuje si� do przepracowania u Pracodawcy ... lat po uko�czeniu nauki w szkole (szkole wy�szej), a w przypadku niedope�nienia tego obowi�zku z powodu: 1) wcze�niejszego rozwi�zania przez niego umowy o prac� za wypowiedzeniem, 2) rozwi�zania przez Pracodawc� umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika - do zwrotu ca�o�ci (cz�ci) poniesionych przez Pracodawc� koszt�w zwi�zanych z nauk�. 2. Wysoko�� koszt�w podlegaj�cych zwrotowi ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w stosunku do okresu przepracowanego po uko�czeniu nauki. � 5 Umowa obowi�zuje strony od dnia rozpocz�cia nauki. � 6 Umowa traci moc w razie nierozpocz�cia nauki w terminie okre�lonym w � 5. ............................................... (podpis pracodawcy) ............................................... (podpis pracownika UMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJI W FORMACH SZKOLNYCH W dniu ............................................ pomi�dzy .............................................................. reprezentowanym przez .................................................................................................. zwanym dalej Pracodawc� a Panem/ni� .................................................................................................................. zamieszka�ym/� w ......................................................................................................... zwanym/� dalej Pracownikiem - zosta�a zawarta umowa nast�puj�cej tre�ci: � 1 Pracodawca zobowi�zuje si�: 1) skierowa� Pracownika na ........................................................................................................... 2) udzieli�: a) p�atnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni w ka�dym roku nauki, a w ostatnim roku ..................... dni, b) p�atnych zwolnie� z cz�ci dnia w wymiarze ..................... godzin tygodniowo, c) zwrotu koszt�w przejazd�w do szko�y (szko�y wy�szej) i z powrotem na obowi�zkowe zaj�cia i egzaminy - wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na obszarze kraju, je�eli siedziba szko�y znajduje si� poza miejscem zamieszkania, d) zwrotu koszt�w zakwaterowania i wy�ywienia wed�ug zasad obowi�zuj�cych przy podr�ach s�u�bowych na terenie kraju, e) dodatkowego urlopu szkoleniowego w wymiarze ..................... dni. � 2 Pracodawca ponadto przyznaje Pracownikowi �wiadczenia dodatkowe, takie jak: - pokrycie koszt�w zakupu podr�cznik�w i innych materia��w szkoleniowych, - ............................................................................................................................... � 3 1. Pracownik zobowi�zuje si� do uczestniczenia we wszystkich zaj�ciach. 2. W przypadku powtarzania przez Pracownika semestru-roku nauki w szkole lub na studiach wy�szych. Pracownik traci prawo do otrzymywania ulg i �wiadcze� okre�lonych w umowie na okres powtarzania semestru-roku nauki. � 4 1. Pracownik zobowi�zuje si� do przepracowania u Pracodawcy ... lat po uko�czeniu nauki w szkole (szkole wy�szej), a w przypadku niedope�nienia tego obowi�zku z powodu: 1) wcze�niejszego rozwi�zania przez niego umowy o prac� za wypowiedzeniem, 2) rozwi�zania przez Pracodawc� umowy o prac� bez wypowiedzenia z winy pracownika - do zwrotu ca�o�ci (cz�ci) poniesionych przez Pracodawc� koszt�w zwi�zanych z nauk�. 2. Wysoko�� koszt�w podlegaj�cych zwrotowi ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w stosunku do okresu przepracowanego po uko�czeniu nauki. � 5 Umowa obowi�zuje strony od dnia rozpocz�cia nauki. � 6 Umowa traci moc w razie nierozpocz�cia nauki w terminie okre�lonym w � 5. ............................................... (podpis pracodawcy) ............................................... (podpis pracownika
plomyczek25