ksiazki.pdf

(73 KB) Pobierz
POLECANE KSIġņKI
Z PSYCHOLOGII
ZARZġDZANIA
ORAZ Z PSYCHOLOGII
SPOýECZNEJ
Peter F. Drucker,
"ZarzĢdzanie w XXI wieku",
Wydawnictwo MUZA,
Warszawa 2000;
"Spoþeczeıstwo
pokapitalistyczne",
Wydawnictwo Naukowe PWN,
Warszawa 1999.
1
966815539.003.png
ņadna lista ksiĢŇek o zarzĢdzaniu nie byþaby chyba
kompletna bez przynajmniej prbki dzieþ Czþowieka,
ktry stworzyþ wspþczesne zarzĢdzanie i jako pierwszy
nauczyciel akademicki w historii zaczĢþ (w 1950 roku w
New York University) wykþadaę przedmiot, ktry do tej
pory jako dyscyplina naukowa po prostu nie istniaþ. Peter
Ferdinand Drucker jest autorem 32 ksiĢŇek (z czego
poþowa dotyczy wþaĻnie problematyki zarzĢdzania),
jednak akurat te dwie pozycje podobajĢ mi siħ
szczeglnie albowiem chyba najbardziej nawiĢzujĢ do
realiw wspþczesnoĻci. OczywiĻcie warto jest teŇ
siħgnĢę do wczeĻniejszych, wydanych w Polsce dzieþ
Druckera, jak np. "Praktyka zarzĢdzania" (to chyba
najwaŇniejsza z jego ksiĢŇek), "MenedŇer skuteczny"
czy teŇ "ZarzĢdzanie w czasach burzliwych".
Peter Makin, Cary Cooper,
Charles Cox, "Organizacje a
kontrakt psychologiczny.
ZarzĢdzanie ludŅmi w pracy",
Wydawnictwo Naukowe PWN,
Warszawa 2000.
2
966815539.004.png
Ciekawa ksiĢŇka autorstwa trjki Brytyjczykw z
Manchester School of Management. Rzetelnie napisana,
mocno przekrojowa, wiele odwoþaı do badaı.
Szczeglnie ceniona za informacje, ktre znaczna czħĻę
autorw ksiĢŇek o HRM pomija, np. Ňe w skali
skutecznoĻci od 1 do 10 sþynna teoria Abrahama
Maslowa przez wiħkszoĻę psychologw oceniana jest
gdzieĻ pomiħdzy 2 a 3 (str. 111) lub to, Ňe satysfakcja z
pracy nie prowadzi do lepszego wykonywania zadaı i
nieprawdziwe jest takŇe twierdzenie odwrotne (Ňe
satysfakcja moŇe byę wynikiem - a nie powodem -
dobrego wykonywania zadaı, str. 83. Oznacza to innymi
sþowy, Ňe szkoþa human relations nie miaþa racji - brak
jest wyraŅnego zwiĢzku pomiħdzy zadowoleniem
pracownika a jego wydajnoĻciĢ).
Robert Cialdini, "Wywieranie
wpþywu na ludzi. Teoria i
praktyka", Gdaıskie
Wydawnictwo
Psychologiczne, Gdaısk
2000.
3
966815539.005.png
Prawdziwy psychologiczny bestseller. Bardzo dobra ksiĢŇka
poĻwiħcona problematyce wpþywu spoþecznego, zalecana jako lektura
podstawowa na setkach zajħę i kursw akademickich oraz rŇnego
typu szkoleniach. Solidnie umocowana w badaniach stanowi doĻę
rzadkie (niestety) poþĢczenie rzetelnej wiedzy naukowej z
umiejħtnoĻciĢ jej atrakcyjnego przedstawienia. KsiĢŇka jest napisana
niesþychanie lekko i przystħpnie, zawiera wiele interesujĢcych
przykþadw. Autor, profesor Arizona State University (USA), prezentuje
szeĻę podstawowych zasad wpþywu spoþecznego, doĻę dokþadnie
analizujĢc zagadnienia zwiĢzane m.in. z reguþĢ wzajemnoĻci,
spoþecznym dowodem sþusznoĻci oraz autorytetem. Cialdiniego czyta
siħ naprawdħ z duŇĢ przyjemnoĻciĢ. Wszystkim zainteresowanym
polecam takŇe drugĢ, doĻę podobnĢ i rwnie przystħpnie napisanĢ
ksiĢŇkħ, tym razem autorstwa dwch znanych psychologw
brytyjskich (ojca i syna) Hansa i Michaela Eysenck'w,
"Podpatrywanie umysþu" (Gdaıskie Wydawnictwo Psychologiczne,
Gdaısk 2000, jej zakres tematyczny jest juŇ jednak zdecydowanie
szerszy).
Dariusz Doliıski,
"Psychologia wpþywu
spoþecznego", Towarzystwo
Przyjaciþ Ossolineum,
Wrocþaw 2000.
4
966815539.006.png 966815539.001.png
Warto wiedzieę, Ňe w Polsce rwnieŇ mamy swojego
Cialdiniego - jest nim prof. Dariusz Doliıski z Uniwersytetu
Opolskiego i Szkoþy WyŇszej Psychologii Spoþecznej w
Warszawie, redaktor naczelny "Polish Psychological Bulletin" i
znany badacz procesw wpþywu spoþecznego. PiszĢc o tej
ksiĢŇce nie sposb jest uciec od porwnaı z popularnym
podrħcznikiem profesora z Arizony. OtŇ Cialdini zachwyca
gþadkoĻciĢ jħzyka, barwnymi opisami i wartkĢ akcjĢ. KsiĢŇka
Doliıskiego jest z kolei zdecydowanie bogatsza
merytorycznie i treĻciowo (m.in. jest tutaj ciekawy rozdziaþ o
reklamie i komunikowaniu) oraz zawiera wyniki polskich
badaı (w tym sympatyczne opisy eksperymentw
przeprowadzanych na ulicach Wrocþawia i Opola).
Tak naprawdħ warto jest przeczytaę i Doliıskiego i Cialdiniego
- obydwie ksiĢŇki zasþugujĢ na lekturħ i do tego znakomicie
uzupeþniajĢ siħ nawzajem.
Gary Hamel, C.K. Prahalad,
"Przewaga konkurencyjna
jutra", Wydawnictwo
Business Press, Warszawa
1999.
5
966815539.002.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin