Wykład 1 04.10.2011
Wykłady i ćwiczenia
Obecnosc obowiazkowa
Zaliczenie: prezentacja + test plus 2 otwarte pytania (pytania będą podane wczesniej) na przedostatnich zajeciach
Pytania będą z zakresu zajec, najlepsze książki: Anna Zorska (Ku globalizacji – przemiany w korporacjach transnarodowych, Korporacje transnarodowe, Korporacje miedzynarodowe w Polsce), prof. Frąckowiak (fuzje, przejęcia), Kraciuk (habilitacja o fuzjach i przejęciach), Lewandowski (fuzje i przejęcia)
Geneza, rozwoj, w jaki sposób prowadzona jest ekspansja na rynki zagraniczna, strategie (bazowe, ponadgraniczne), jak weszla na rynek polski, struktura korporacji, dlaczego korporacja osiągnęła sukces
Prezentacja o Pepsi (Michał Pater, Tomek Krzemiński, Adrian Skrzypczak)
Czas trwania: 30 minut
…
Nastepna faza to organizowanie, czyli logiczne grupowanie działań i zasobow. Podstawowe składowe organizowania to projektowanie stanowisk pracy, podzial na wydzialy, okreslenie stosunkow władczych, okreslenie zakresu kontroli, itd.
Kolejna funkcja to przewodzenie, czyli kierowanie ludzmi. Przewodzenie jest to zespol procesow wykorzystywany w celu sprawienia by członkowie organizacji współpracowali ze soba w interesie tej organizacji.
Koncowa faza procesu zarzadzania to kontrolowanie (obserwowanie postępów organizacji w realizowaniu jej celow).
Wyzwania środowiskowe dla zarzadzania miedzynarodowego: otoczenie ekonomiczne (sklada się na to: różny system ekonomiczny w roznych krajach, dostępność roznych zasobow, infrastruktura, itd.), otoczenie polityczno-prawne (stabilność rzadu, zachety dla działalności inwestorow zagranicznych, firm zagranicznych /bądź ich dyskryminacja/, kontrola /lub jej brak/ handlu zagranicznego, wpływ ugrupowan integracyjnych), otoczenie kulturowe (kultura danego kraju, obejmuje: wszelkie wartości, symbole, wierzenia, jezyk). Najwiekszym wyzwaniem dla działalności korporacji transnarodowych (ale również najwieksza szansa) jest proces postępującej globalizacji, przede wszystkim ekonomicznej.
z.lola