Rekrutacja krok po kroku - ebook.pdf

(665 KB) Pobierz
405800209 UNPDF
ABC P RACOWNIKA I P RACODAWCY
RekRutacja
krok po kroku
www.KadryOnline.pl
405800209.005.png 405800209.006.png 405800209.007.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Autorzy:
Iwona Jaroszewska-Ignatowska radcaprawny,prowadziKancelarięPrawaPracy
w Warszawie
Magdalena Rapacka-Wojdat konsultantHRMPARTNERSS.A.TowersPerrin
AlliancePartner
Konsultant merytoryczny:
Dominik Wajda
Redaktor naczelna:
Grażyna Mazur
Kierownik Centrum Wydawniczego:
Beata Rudnicka
Wydawca:
Katarzyna Senat
Korekta
Zespół
ISBN: 978-83-7572-517-9
Copyright©byWydawnictwoWiedzaiPraktykasp.zo.o.
Warszawa 2009
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
03-918Warszawa,ul.Łotewska9a,
www.wip.pl
tel.0225182929,faks0226176010
Skład,łamanie,przygotowaniepublikacjidowersjielektronicznej
Raster studio
05-071Sulejówek,ul.Konopnickiej46,tel.0603595971
405800209.008.png 405800209.001.png
RekRutacja
kRok po kRoku
S p i S t r e ś c i
Krok 1 Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
3
Krok 2 Napisz skuteczne i zgodne z prawem ogłoszenie o pracę
4
Krok 3 Umiejętnie przeprowadź rozmowę kwaliikacyjną
12
Krok 4 Zakończ rekrutację zgodnie z prawem
20
1
www.KadryOnline.pl
405800209.002.png 405800209.003.png
RekRutacja
kRok po kRoku
Szanowni Państwo,
większośćzPaństwanacodzieńborykasięznastępującymiproblemami:odchodzi
pracownik,tworzonejestnowestanowisko,pracodawcaawansuje,przesuwa
lubzwalniapodwładnych.Tozmuszadorozpoczęciaprocesurekrutacyjnego.
Apozyskaćkompetentnąosobęniejesttakłatwo.Dodatkowocorazczęściej
kandydacidopracy,którzyodpadliwtrakcieprocesurekrutacji,kierujądosądu
pozwy,zarzucającirmomdyskryminacjęiżądającwysokichodszkodowań.
DlategowtejpublikacjipostaramysiękrokpokrokuprzebrnąćzPaństwem
przezprocesrekrutacjiipodsunąćtakierozwiązania,którenietylkopomogą
rekrutowaćskutecznie,aletakżezabezpiecząPaństwanawypadeksporów
sądowychzkandydatamidopracy.
Zapraszam do lektury
Dominik Wajda
ekspertSąduNajwyższego,
konsultantmerytoryczny„PrawapracyworzeczeniachSąduNajwyższego”
2
www.KadryOnline.pl
405800209.004.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin