Zatrudnianie nowego pracownika - ebook.pdf

(521 KB) Pobierz
405800279 UNPDF
P RAWO P RACY W P RAKTYCE
Z atrudnianie
pracownika
w w w. K a d r y O n l i n e . p l
nowego
405800279.002.png 405800279.003.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Materiał został dobrany spośród porad udzielonych
przez specjalistów z zakresu prawa pracy
Konsultacja:
Monika Frączek główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy
Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
Iwona Jaroszewska-Ignatowska radca prawny prowadzący Kancelarię Prawa Pracy
Wydawca:
Piotr Gawroński
Redaktor
Szymon Sokolik
Korekta
Zespół
ISBN 978-83-7572-556-8
Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa 2008
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a,
www.wip.pl
tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10
Skład i łamanie
Raster studio
05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0 603 59 59 71
ZATRUDNIANIE NOWEGO PRACOWNIKA
SPIS TREŚCI
I. Zanim zatrudnisz pracownika…
3
II. Umowa o pracę
11
III. Twoje obowiązki po zatrudnieniu nowego pracownika
24
1
www.KadryOnline.pl
405800279.004.png 405800279.005.png
ZATRUDNIANIE NOWEGO PRACOWNIKA
Na co uważać w trakcie rekrutacji?
Co zapisać w umowie o pracę?
O czym pamiętać po zatrudnieniu pracownika?
Chcesz znać odpowiedź na tego typu pytania? Przeczytaj tę broszurę!
Znajdziesz tu nie tylko porady, lecz także wiele przykładów, wzorów
i zestawień. Pomogą Ci one uporządkować Twoje liczne obowiązki
przy zatrudnianiu nowego pracownika, tak abyś nie musiał już sam
o wszystkim pamiętać!
Co możesz, a co musisz zrobić, gdy zatrudniasz nowego pracownika
kandydat do pracy
pracownik
obowiązkowe
nieobowiązkowe
skieruj kandydata lub pracownika
2
www.KadryOnline.pl
405800279.001.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin