Czas pracy w 2010 roku w pytaniach i odpowiedziach - ebook.pdf

(634 KB) Pobierz
405800903 UNPDF
P RAWO P RACY W P RAKTYCE
CZAS PRACY
w pytaniach i odpowiedziach
www.KadryOnl ine.pl
w 2010 roku
405800903.001.png
Niniejsza darmowa publikacja zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji kliknij tutaj .
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora sklepu na którym mo¿na
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z regulaminem serwisu .
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
Wydawca
Katarzyna Sénat
Redaktor
Grażyna Mazur
Korekta
Zespół
ISBN 978-83-7677-243-1
Copyright © by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Warszawa 2010
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
03-918 Warszawa, ul. Łotewska 9a,
www.wip.pl
tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10
Przygotowanie publikacji do wersji elektronicznej
Raster studio
05-071 Sulejówek, ul. Konopnickiej 46, tel. 0-603 59 59 71
CZAS PRACY W 2010 ROKU
W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH
Spis treści
Wstęp
2
Zadaniowy czas pracy – w aptece?
3
Dłuższy okres rozliczeniowy w systemie podstawowym
4
Zgoda pracownika na określone dni pracy
5
Miesięczne i roczne karty ewidencji pracy
7
Niższa dieta na wyjazdy zagraniczne
8
Praca niepełnoetatowca w wolną sobotę
10
Czy każda godzina przebywania
na terenie zakładu pracy to czas pracy?
12
Polecenie pracy po godzinach – tylko pisemnie
13
Ryczałt za pracę w nadgodzinach – dla kogo
14
Limit godzin nadliczbowychniepełnoetatowca
15
Przerwy wliczane do czasu pracy
16
Ewidencja czasu pracy w systemie zadaniowym
18
Czas pracy pracowników Zarządzających
19
Sposoby rekompensaty pracyw sobotę, niedzielę i święto
21
Odpoczynek tygodniowy – nie w każdym tygodniu pracy
22
Szkolenie w sobotę – bez dnia wolnego?
23
Tej samej nadgodziny nie rekompensuje się dwiema metodami
24
Za spóźnienia do pracy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie 25
Gdy pracownik przynosi orzeczenie o niepełnosprawności
27
Jak prawidłowo planować pracę w systemie zmianowym?
27
Dłuższa praca w jeden dzień, by innego dnia wyjść z irmy wcześniej 29
Kiedy kadry i księgowość mogą pracować w systemie równoważnym? 30
Karta ewidencji czasu pracy dla prokurenta
30
Wymiar czasu pracy w maju 2010 r.
31
Zmiana czasu pracy z zimowego na letni
a wynagrodzenie za pracę w nocy
32
1
www.KadryOnline.pl
405800903.002.png 405800903.003.png
CZAS PRACY W 2010 ROKU
W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH
WSTĘP
Przepisy prawa pracy zmieniają się nieustannie. Najwięcej wątpliwości, a tym samym naj-
więcej pytań, dotyczy czasu pracy. Skutek jest oczywisty: z raportu Państwowej Inspekcji
Pracy wynika, że w ponad połowie irm występują błędy w rozliczaniu czasu pracy.
Skąd osoby odpowiedzialne za stosowanie prawa pracy, w tym za rozliczanie czasu pracy
w irmie, mają brać pewność, że robią to poprawnie?
Jak rekompensować pracę w sobotę, niedzielę i święto?
Czy za spóźnienia do pracy można obniżyć pracownikowi wynagrodzenie?
Jak prawidłowo planować pracę w systemie zmianowym?
Ile czasu zajmuje Ci codzienne poszukiwanie odpowiedzi na te i inne pytania?
Lektura tej broszury pozwoli Ci szybko znaleźć rozwiązanie problemów z zakresu czasu
pracy. Zebraliśmy w niej pytania stawiane przez kadrow ców. Aby wyjaśnić pojawiające się
w codziennej pracy wątpliwości doty czące czasu pracy, udzieliliśmy na każde z nich szcze-
gółowej odpowiedzi. Sprawdź i zastosuj w praktyce porady ekspertów, które pomogą Ci bez-
błędnie rozliczać czas pracy w Twojej irmie. Niech dzięki tej publikacji przepisy o czasie
pracy staną się dla Ciebie czytelniejsze i łatwiejsze w zastosowaniu.
Praca niepełnoetatowca w wolną sobotę 10
Ryczałt za pracę w nadgodzinach – dla kogo 14
Ewidencja czasu pracy w sytemie zadaniowym 18
Czas pracy pracowników zarządzających 19
Szkolenie w sobotę – bez dnia wolnego? 23
Dłuższa praca w jeden dzień, by innego dnia wyjść z irmy wcześniej 29
2
www.KadryOnline.pl
405800903.004.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin