rehabilitacja_artykul_2006_03_8599.pdf

(396 KB) Pobierz
str_53_55.indd
PORADY, PRAWO, ZARZĄDZANIE
Klucz do własnej firmy
Projekt działania
Niezależnie od motywacji, jaką będziemy się kierować przy tworzeniu biznesplanu, na pewno czas
poświęcony jego przygotowaniu nie pójdzie na marne.
System identyfikacji powinien obejmować zindywidualizowane cechy firmy, pozwalające na szybkie
odróżnienie jej od innych, a przede wszystkim od konkurencji.
Plan biznesowy
Biznesplan sporządzają nie tylko firmy
„na starcie”, ale nawet i te działające już
od dłuższego czasu. Bo biznesplan jest
zarysowaniem zamierzeń na bliższą i dal-
szą przyszłość firmy, uwzględniającym
środki i sposoby działania pozwalające
osiągnąć założone cele. Jest on również
konieczny, gdy szukamy np. wspólnika
lub kooperanta. Często biznesplan wyma-
gany jest przy składaniu wniosku o kredyt
i wiele firm tylko wtedy przygotowuje
takie opracowania. Wciąż zbyt mała licz-
ba przyszłych menedżerów rehabilitacji
zdaje sobie sprawę, że dobrze przygoto-
wany biznesplan, to przynajmniej połowa
sukcesu firmy.
Dokładna analiza przeprowadzona na
potrzeby tego dokumentu pozwala okre-
ślić pola działania, dobrać odpowiednie
metody, określić precyzyjnie potrzeby
finansowe i kadrowe, zdefiniować odbior-
ców i oszacować koszty.
Niezależnie od motywacji, jaką będziemy
się kierować przy tworzeniu biznesplanu,
na pewno czas poświęcony jego przygoto-
waniu nie pójdzie na marne.
Profil świadczonych usług
• specyfika i rodzaj usług, które zamie-
rzamy realizować,
• warunki sprzedaży,
• lokalizacja przedsięwzięcia pod kątem
oferowanych usług,
• możliwość wprowadzania zmian i in-
nowacyjność usług.
Plan organizacyjny
• określenie potrzeb kadrowych, wymo-
gów kwalifikacyjnych zawodowych
i szkoleniowych,
• stworzenie bazy danych pacjentów
i współpracujących centrów medycz-
nych,
• określenie rodzaju księgowości zależnej
od formy prawnej naszej firmy (karta
podatkowa, księga przychodów i roz-
chodów lub pełna księgowość),
• harmonogram pracy i podział obowiąz-
ków.
Opis rynku
• opis branży,
• tendencje popytowe,
• opis konkurencji,
• opis grupy docelowej,
• opis niszy rynkowej,
• próba określenia potencjalnej liczby
pacjentów,
• standardy cenowe i jakościowe obowią-
zujące na rynku.
Strategia marketingowa
• oferta i cechy wyróżniające,
• analiza (szanse, zagrożenia, mocne
i słabe strony),
• plan promocji,
Struktura biznesplanu
Spis treści i streszczenie
• dane firmy (adres, telefony, faksy itp.),
• informacje o właścicielach lub autorach
projektu,
• skrócony opis planowanego przedsię-
wzięcia.
Profil branżowy
i zakres działalności firmy
• rodzaj działalności oraz forma prawna
(działalność gospodarcza czy spółka
handlowa),
• źródło finansowania,
• miejsce wykonywania działalności
i zasięg działania,
• założenie sprzedaży i kosztów,
• rodzaj świadczonych usług.
REHABILITACJA W PRAKTYCE 3/2006
53
89208282.024.png 89208282.025.png
 
PORADY, PRAWO, ZARZĄDZANIE
KOSZTY INWESTYCYJNE
I Wyposażenie biurowo-administracyjne Ilość Cena Wartość brutto
1 Centrala telefoniczna + aparaty
2 Strona internetowa
3 Program komputerowy
4 Sprzęt komputerowy
5 Wyposażenie recepcja
6 Pokój socjalny
7 Szatnia dla personelu
8 Szatnia dla pacjentów
9 Szyld na budynku
10 Administracja i sekretariat, stół konferencyjny
RAZEM
II Wyposażenie medyczne
• polityka cenowa,
• sposoby dotarcia do pacjentów.
Analiza finansowa
• koszty wynikające z uruchomienia
przedsięwzięcia oraz określenie ich
w czasie,
• administracyjne koszty zakupu pod-
stawowych rzeczy niezbędnych do
funkcjonowania firmy,
• próba określenia rentowności przedsię-
wzięcia tzw. granica opłacalności.
Wnioski
Mocne i słabe strony całego przedsięwzię-
cia oraz w miarę możliwości dokładne
analizy pozwolą ocenić nasze szanse
na osiągnięcie sukcesu lub przewidzieć
istniejące zagrożenia (tzw. SWOT). Zwrot
SWOT pochodzi z języka angielskiego
od pierwszych liter wyrazów: Strenght
(silne strony), Weeakness (słabe strony),
Opportunities (szanse, okazje) i Treats
(zagrożenia).
1 Wyposażenie rehabilitacji
2 Sprzęt do rekreacji
3 EKG
4 Negatoskopy
5 Wyposażenie gabinetów lekarskich
6 Waga
7 Aparat do mierzenia ciśnienia
RAZEM
III
Koszty adaptacyjne
Promocja i marketing
Każda firma, bez względu na swoją wiel-
kość, powinna prowadzić różnorodne
działania promocyjne. Na rynku panuje
przecież silna konkurencja i bez marketin-
gu prawie nigdy nie udaje się przyciągnąć
odpowiedniej liczby pacjentów.
Marketing pokazuje, w jaki sposób należy
się przygotować i jak prowadzić skuteczne
działania promocyjne, jednak to, czy firma
odniesie sukces, zależy także od kultury
i profesjonalizmu personelu, w tym w du-
żej mierze od nas samych.
Należy wypracować dobry i prosty do
zapamiętania (utrwalenia w świadomo-
ści pacjentów) wizerunek oraz stworzyć
jednolity system całościowej identyfikacji,
tzw. system tożsamości firmy, na który
składają się:
• dobra i łatwo rozpoznawalna nazwy fir-
my, która kojarzyć się będzie wyłącznie
z naszą działalnością,
• wizualizacja (niepowtarzalne logo,
szyld firmy itp.),
• przyjazna użytkownikowi strona inter-
netowa,
• papier firmowy,
• informacja o usługach (ulotki, katalogi,
produkty pokazowe, zdjęcia etc.),
• ciepły i przyjazny pacjentowi wystrój
wnętrza.
1
Koszty adaptacyjne
RAZEM
SUMA I + II + III
KOSZTY MIESIĘCZNE
Lp.
Koszty ogólne
Ilość Cena Wartość brutto
1 Wynajem lokalu
2 Koszty eksploatacyjne (ochrona, energia, woda,
ogrzewanie, parking, fundusz remontowy)
3 Miesięczna rata leasingowa
4
Serwis sprzątający
5
Telefony
6
Energia, CO i inne
Lp.
Wynagrodzenia
Ilość Cena Wartość brutto
1 Recepcjonistki
2 Sekretarka medyczna
3 Pielęgniarki
4 Obsługa księgowości
5 Pozostałe
Lp. Reklama i marketing
Ilość Cena Wartość brutto
1
Reklama i marketing
2
Poczta
3
Dokumenty/wizytówki
RAZEM
KOSZTY BIEŻĄCE
Lp.
Koszty ogólne
Cena
1
Obsługa prawna
System identyfikacji powinien obejmować
zindywidualizowane cechy firmy, pozwa-
lające na szybkie odróżnienie jej od in-
nych, a przede wszystkim od konkurencji.
To zespół narzędzi służących do publicznej
prezentacji firmy i jej oferty, a także – co
jest nie bez znaczenia – kanony zachowań
obejmujące kulturę organizacyjną oraz
schemat zachowań pracowników. Nie
tylko duże firmy działające w sektorze
2
Architekt i rzeczoznawca
3
Agencja (prowizja... %)
4
Kaucja za lokal
5
Koszty eksploatacyjne
6
Energia i inne
7
Reklamy i materiały reklamowe
8
Otwarcie
RAZEM
54 REHABILITACJA W PRAKTYCE 3/2006
89208282.026.png 89208282.001.png 89208282.002.png 89208282.003.png 89208282.004.png 89208282.005.png 89208282.006.png 89208282.007.png 89208282.008.png 89208282.009.png 89208282.010.png 89208282.011.png 89208282.012.png 89208282.013.png 89208282.014.png 89208282.015.png 89208282.016.png 89208282.017.png 89208282.018.png 89208282.019.png 89208282.020.png
PORADY, PRAWO, ZARZĄDZANIE
zdrowia wypracowują własne standardy
działania przy obsłudze – małe zakłady
zaczynają je naśladować.
W promocji firmy przydatne są media,
zwłaszcza te, o których wiemy, że docie-
rają do naszych klientów. Małych przed-
siębiorców interesuje z reguły tani i szybki
sposób promocji. Oto kilka rad:
• wykorzystuj tanie formy reklamy,
• prowadź monitoring poziomu zadowo-
lenia pacjentów,
• wyspecjalizuj się tak, aby mieć napraw-
dę wyjątkowe usługi,
• nie stój w miejscu – twoja branża się
rozwija – miej na to wpływ,
• rozmawiaj ze swoimi obecnymi klien-
tami o ich potrzebach,
• nie lekceważ raportów branżowych,
trendów i ogólnych tendencji rynko-
wych,
• podwyższaj kwalifikacje swoje i swoich
pracowników (udział w szkoleniach,
konferencjach, seminariach),
• w krótkim czasie wprowadź system
zarządzania jakością (ISO).
• koszty bieżące działalności firmy:
– utrzymanie lokalu,
– własna płaca (przy założeniu, że na
początku będzie to firma jednooso-
bowa),
– ubezpieczenie.
Skąd wziąć środki na start?
Źródłem środków niezbędnych do zało-
żenia i prowadzenia własnej firmy mogą
być:
• środki własne,
• kredyty bankowe,
• pożyczki od rodziny i znajomych,
• pożyczki z funduszu (fundusze porę-
czeń kredytowych etc. ),
• leasing.
Największą popularnością cieszą się jed-
nak wszelkiego rodzaju formy bezzwrotne-
go wsparcia finansowego, takie jak:
1. dotacje z funduszu pracy dla osób bez-
robotnych,
2. bezzwrotne wsparcie finansowe z Pol-
skiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczo-
ści,
3. lokalne fundusze pożyczkowe,
4. środki UE.
Plan finansowy
Planowanie finansowe powinno objąć
dwa etapy:
I. Etap inwestycyjny, obejmujący działa-
nia od pomysłu do sprzedania pierwszej
usługi.
II. Etap realizacji działalności firmy.
Rzetelne przygotowanie bilansu nakła-
dów i źródeł finansowania pozwala na
dokładne wyliczenie kosztów prowa-
dzenia biznesu oraz wskazuje źródła
i wielkość pozyskanych środków ze-
wnętrznych.
W pierwszej fazie realizacji własnego biz-
nesu należy się liczyć z wydatkami, przede
wszystkim na:
• remont i adaptację pomieszczeń,
• urządzenia związane z działalnością
oraz wyposażenie biura administracyj-
nego,
• zakup materiałów,
• przeprowadzenie działań reklamo-
wych,
Metody pozyskiwania
pacjentów:
• z polecenia,
• referencje,
• reklama,
• prowadzenie działań public relation ,
• konferencje, seminaria, szkolenia,
• płatne bazy danych,
• prasa branżowa,
• aktywne uczestnictwo w izbach bran-
żowych i stowarzyszeniach,
• internet,
• osobiste kontakty.
Przykładowe wzory kosztów i sprzedaży
usług przedstawiam w tabelach (s. 54).
S AMER T AYARA
REHABILITACJA W PRAKTYCE 3/2006
55
89208282.021.png 89208282.022.png 89208282.023.png
 
Zgłoś jeśli naruszono regulamin