..........................., .................
Pan
..............................................
Na podstawie art. 201§ 2 k.p. w związku z orzeczeniem lekarskim z dnia ............................., stwierdzającym, że dotychczasowa praca zagraża Pana zdrowiu i brakiem możliwości przeniesienia Pana do innej pracy, rozwiązuje z Panem umowę o pracę z dniem ..............................
Za okres wypowiedzenia otrzyma Pan odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, obliczone jak przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Okres od dnia .................. do dnia .................. wlicza się do okresu zatrudnienia.
(wpisać okres odpowiadający okresowi wypowiedzenia)
...............................................
(pieczątka i podpis pracodawcy)
Pouczenie:
Zgodnie z art. 242 § 2 k.p. w terminie 7 dni od dnia otrzymania tego pisma, pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojednawczego przed zakładową komisją pojednawczą, jeżeli taka została powołana albo może w ww. terminie wnieść odwołanie do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ........................
Do wiadomości:
1) Opiekun prawny
2) Szkoła
monakpl