PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTYUBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
mgr Katarzyna Topa
Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Katarzyna Topa
Nazwa i adres szkoły: Zespół Kształcenia Podstawowego i Gimnazjalnego ul. Wybickiego 33, 83-050 Kolbudy
Nauczany przedmiot: nauczyciel wspomagający w klasie 4
Imię i nazwisko opiekuna stażu: ………………………………………..
Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2010r.
Czas trwania stażu: 9 miesięcy
Data zakończenia stażu: 31.05.2010r.
Cel główny: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.
Cele szczegółowe:
ZADANIA
FORMY REALIZACJI
OSOBY WSPIERAJĄCE
DOWODY REALIZACJI
TERMINY
Ø Analiza dokumentów prawa oświatowego dotyczących awansu zawodowego nauczycieli, w tym: Karta Nauczyciela, Rozporządzenia MEN
Ø Śledzenie informacji dotyczących awansu zawodowego nauczycieli w literaturze pedagogicznej oraz Internecie
Dyrektor szkoły
Opiekun stażu
Ø Kserokopie aktów prawnych
Ø Sporządzenie i zatwierdzenie planu awansu zawodowego
Ø Bibliografia literatury poświęconej problemowi awansu zawodowego nauczycieli
Ø Spis przydatnych stron internetowych
Wrzesień 2010
Ø Rozmowa
Ø Zawarcie kontraktu dotyczącego zakresu, zasad i warunków współpracy
Ø Kontrakt
Ø Zredagowanie planu awansu zawodowego
Ø Plan awansu zawodowego
Ø Udział w Radach Pedagogicznych
Ø Udział w zespołach przedmiotowych
Nauczyciele
Ø Listy obecności
Ø Notatki
Cały okres stażu
Ø Analiza dokumentacji: Status szkoły, WSO, regulaminy szkolne, Kodeks ZKPiG, program wychowawczy, itp.
Wrzesień - październik 2010
Ø Zapoznanie z rodzajem i sposobem prowadzenia dokumentacji szkolnej (dzienniki lekcyjne)
Ø Zapoznanie ze sposobem prowadzenia dokumentacji ucznia ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (Indywidualny Program Edukacyjno-Terapeutyczny, teczka ucznia)
Ø Prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej
Ø Wpisy w dziennikach lekcyjnych
Ø Udział w szkoleniu wewnątrzszkolnym
Ø Lektura obowiązujących aktów prawnych
Ø Zaświadczenie ukończenia szkolenia
Ø Stosowanie obowiązujących zasad
ela.su