istan_Dystrybucja gazu.doc

(38 KB) Pobierz

..................................

    pieczątka zakładu pracy

 

 

PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO

dla osób zatrudnionych na stanowisku „pracownik dystrybucji gazu”

 

1.    Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie przez pracownika:

a.    wiadomości i praktycznych umiejętności z zakresu bezpiecznego wykonywania powierzonej pracy.

b.    podstawowych wiadomości o zagrożeniach wypadkowych i zagrożeniach dla zdrowia występujących na danym stanowisku pracy i w jego bezpośrednim otoczeniu

c.     sposobów ochrony przed zagrożeniami wypadkowymi i zagrożeniami dla zdrowia w warunkach normalnej pracy.

 

2.  Uczestnicy szkolenia

Uczestnikiem szkolenia stanowiskowego winna być osoba nowo zatrudniona lub osoba zmieniająca stanowisko pracy, a także osoby odbywające praktyki lub uczniowie odbywający praktyczną naukę zawodu.

 

3.  Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie powinno odbywać się w formie instruktażu na stanowisku, na którym zatrudniony zostanie pracownik. Szkolenie powinno uwzględniać następujące etapy:

-         rozmowę wstępną

-         pokaz i objaśnienie całego procesu pracy

-         próbne wykonywanie pracy pod nadzorem pracodawcy

-         samodzielna prac pod nadzorem pracodawcy

-         sprawdzenie i ocena przez pracodawcę sposobu wykonywania pracy przez pracownika

 

 

4. Program szkolenia stanowiskowego:

4.1 Przygotowanie pracownika do wykonywania pracy na stanowisku obsługi dystrybutora gazu

-         Zbiornik przeznaczony do magazynowania gazu propan – butan winien być dopuszczony przez Urząd Dozoru Technicznego i posiadać dokumentację z aktualnymi zapisami przez UDT

-         Wyposażenie dystrybutora w wymagany sprzęt p.poż wraz z instrukcją obsługi tego sprzętu

-         Zapewnienie przez dostawcę gazu sprawnych zaworów odcinających gaz na zbiorniku w przypadku awarii nalewaka, dystrybutora

-         Wymiana na bieżąco zużytych głowic, węża lub innych części na nowe posiadające atest

-         Zwracanie szczególnej uwagi odnośnie zakazu używania ognia otwartego i palenia tytoniu wokół punktu napełniania przez klientów. Odmowa obsługi pojazdów budzących wątpliwości wizualne instalacji gazowej w pojeździe przeznaczonym do tankowania

-         Wyposażenie punktu napełniania gazem propan – butan w tablice informacyjne ostrzegania i zakazu wraz z oznaczeniami strefy zagrożonej wybuchem

-         Wyposażenie punktu tankowania w instalację przeciwwybuchową, odgromową i przeciwporażeniową wraz z aktualną dokumentacją w tym zakresie

-         Używane w punkcie napełniania narzędzi nieiskrzących

-         Bezpieczne podłączanie i odłączanie głowicy wlewu do zbiornika  pojazdu

-         Zachowanie odległości pojazdów od samochodu tankującego się

-         Żądanie od właścicieli pojazdów dokumentów o sprawności i ważnej legalizacji zbiorników samochodowych do gazu propan – butan

-         Utrzymywanie czystości oraz niedopuszczenie w okolicy zbiornika do gromadzenia odpadów, śmieci łatwopalnych

-         Używanie przez osobę obsługującą dystrybutor odzieży i obuwia antyelektrostatycznego

-         Bezpieczne przechowywanie uzyskanych pieniędzy ze sprzedaży gazu przed niespodziewaną kradzieżą lub napadem

-         Umiejętność przy obsłudze podręcznego sprzętu p.poż. oraz ewentualnej pomocy przedlekarskiej

 

a.    używanie odzieży, obuwia i sprzętu ochrony osobistej

-         ubranie robocze , buty robocze, kurtka, kurtka p. deszczowa

-         rękawice robocze, kask ochronny,

-         używanie drabinek samostojących w przypadku potrzeby

-         odzież antyelektrostatyczna

4.2 Odpowiedzialność pracownika względem pracodawcy

-         rzetelne wykonywanie pracy

-         estetyka osobista oraz porządek w miejscu pracy

-         ochrona powierzonego mienia i narzędzi

-         wykazywanie swoich umiejętności i wiedzy w celu zwiększenia efektywności pracy

4.3 Odpowiedzialność pracodawcy względem pracownika

-         wypłat świadczeń za powierzoną pracę

-         zabezpieczenie warunków socjalno – bytowych

-         wyposażenie w narzędzia, sprzęt ochrony indywidualnej, odzież roboczą, ochronę i obuwie

4.4 Wybrane zagadnienia z kodeksu pracy – dział dziesiąty

a. wypadki przy pracy

-         zgłaszanie wypadków przy pracy,

-         udzielenie pierwszej pomocy, opieka nad poszkodowanym do chwili przyjazdu karetki pogotowia

-         zabezpieczenie miejsca wypadku

-         zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy, Prokuratora, pracodawcy i innych organów w przypadku wypadków  zbiorowych, śmiertelnych

4.5 Ochrona przeciwpożarowa

-         wykaz telefonów alarmowych, wezwanie Państwowej Straży  Pożarnej

-         wyłączenie prądu oraz gaszenie pożaru do chwili przyjazdu Państwowej Straży Pożarnej

-         ewakuacja ludzi z miejsc zagrożonych

-         wyposażenie pojazdu w gaśnice śniegowe lub proszkowe

-         obsługa gaśnic

 

4.7 Badania lekarskie

-         wstępne

-         okresowe

-         specjalistyczne w tym psychotechniczne dla kierowców

4.8 Szkolenia bhp i p.poż

-         instruktaż wstępny ogólny,

-         instruktaż stanowiskowy,

-         szkolenie podstawowe bhp,

-         szkolenie okresowe bhp

4.9 Omówienie i ocena przebiegu wykonania pracy przez pracownika.

 

Czas trwania instruktażu stanowiskowego wynosi minimum 8 godzin.

 

 

.............................................

  Podpis i pieczątka pracodawcy

 

 

Uzgodniono:

 

 

 

 

........................................................

Zgłoś jeśli naruszono regulamin