praca_ksztalcenie_partnerstwo.pdf

Praca, kształcenie, partnerstwo

Zbiór opracowań powstałych w ramach realizacji

programu Phare 2000 „Rozwój Zasobów Ludzkich”

pod redakcją Michała Kubisza

Pod redakcją

Michała Kubisza

Redakcja techniczna

Joanna Nowakowska

Ewa Skrzypkowska

Projekt okładki

Jakub Osiński, Jacek Pacholec

ISBN

83-88802-81-X

Wydanie I

Nakład 2000 egzemplarzy

Druk i oprawa

Instytut Technologii Eksploatacji

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. 364-42-41, fax 3644765

e-mail: instytut@itee.radom.pl http://www.itee.radom.pl

Spis treści

WPROWADZENIE – Michał Kubisz ..........................................................

Diagnoza psychologiczna w programach wspierających aktywizację

zawodową – Beata Mazurek-Kucharska .....................................................

Raport z badań jakościowych prowadzonych w ramach projektu

„Promowanie postaw przedsiębiorczości w szkołach średnich”

– Sławomir Mandes .....................................................................................

Rozwój zasobów ludzkich w małych i średnich przedsiębiorstwach

– doświadczenia projektu PHARE 2000 RZL „Szkolenia MŚP

na Śląsku” – Krzysztof Brzozowski .............................................................

Budowanie Porozumień na rzecz Zatrudnienia – wybrane elementy

procesu – Leszek Gralewski .........................................................................

Partnerstwo i przedsiębiorczość społeczna: budowanie społeczeństwa

obywatelskiego przy jednoczesnym zaspokajaniu zapotrzebowania na

usługi społeczne – Peter Lloyd ............................................................................ 108

Partnerstwo na rzecz rozwoju regionalnego – w kontekście funduszy

strukturalnych Unii Europejskiej – Gerry McAlinden ........................................ 128

Podsumowanie wyników realizacji komponentu Rozwoju Zasobów

Ludzkich w ramach Programu Phare 2000 Spójność Społeczna

i Gospodarcza – Rafał Kamiński .................................................................. 139

Post scriptum – Birgit Rauschenbach ......................................................... 150

Spis tabel i wykresów ................................................................................. 155

Michał Kubisz

Wprowadzenie

Program Phare „Rozwój Zasobów Ludzkich” (RZL) realizowany jest od listopada

2002 roku, a jego łączny budżet przekracza 170 mln euro. W 75% finansowany jest

przez Unię Europejską, w 25% przez budżet państwa i środki samorządów lokal-

nych w ramach szerszego programu „Phare – Spójność Społeczna i Gospodarcza”.

Od początku funkcjonowania, obok zadań związanych z rozwiązywaniem proble-

mów rynku pracy, program miał pełnić także funkcję przygotowawczą dla wdroże-

nia Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce. W ramach swych kolejnych

edycji (Phare 2000, Phare 2001, Phare 2002 i Phare 2003) program RZL obejmował

coraz to większe obszary kraju. Znaczącemu rozszerzeniu ulegał też zakres tema-

tyczny programu, zagadnienia i problematyka wchodząca w jego zakres. Ewolucja

i ekspansja dotyczyła kategorii grup docelowych, a także instrumentów oddziały-

wania na rynek pracy i form oferowanego wsparcia dla beneficjentów programu.

Cechą wspólną wszystkich zakończonych jak i obecnie realizowanych w ramach

programu projektów jest koncentracja na trzech głównych obszarach tematycznych

i problemowych:

1. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i osób zagrożonych bezrobociem.

2. Rozwój potencjału adaptacyjnego i konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez

doskonalenie zawodowe pracowników tych przedsiębiorstw.

3. Promocja rozwoju lokalnego, lokalnych inicjatyw społeczno-gospodarczych,

partnerstwa na rzecz poprawy sytuacji na lokalnych rynkach pracy.

Zainicjowanie powstania programu i opracowanie podstaw merytorycznych i opera-

cyjnych wszystkich jego edycji to efekt prac prowadzonych w latach 2000–2001

w ówczesnym Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (w Departamencie Progra-

mów Przedakcesyjnych i Strukturalnych) oraz współpracy tegoż ministerstwa

z wojewódzkimi urzędami pracy. Nadzór nad realizacją programu powierzono Pol-

skiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, współpracującej w tym zakresie z woje-

wódzkimi urzędami pracy.

Pierwsza edycja programu (zrealizowana w okresie od listopada 2002 r. do lutego

2004 r. w ramach Phare 2000) obejmowała pięć województw naszego kraju. Wdro-

żono 16 dużych projektów dotyczących trzech ww. obszarów tematycznych i pro-

blemowych. Każdy z projektów wdrażany był przez wyłonione w drodze przetargu

konsorcja instytucji szkoleniowych i doradczych. Kolejna edycja (Phare 2001) obję-

ła swym zasięgiem wszystkie województwa Polski. W jej ramach obok projektów

regionalnych realizowano także projekty o charakterze ogólnopolskim – takie jak

np. program „@lternatywa”, promujący powstawanie indywidualnych planów dzia-

łania dla bezrobotnej młodzieży oraz finansujący staże i szkolenia w zakresie tech-

nologii informatycznych. Nowym obszarem wsparcia stała się także pomoc służąca

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: