KURS MŁODSZY RATOWNIK 2007 wersja końcowa.doc

(613 KB) Pobierz
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ

4

 

 

MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ

WOJSKOWA  OCHRONA  PRZECIWPOŻAROWA

 

 

„ZATWIERDZAM”

Do użytku służbowego.

SEKRETARZ STANU

w MINISTERSTWIE OBRONY NARODOWEJ

                            

 

 

 

 

 

…………………………………………...

 

 

Marek ZAJĄKAŁA

 

 

 

 

 

 

 

Obowiązuje od 01.05.2007 r.

 

 

 

 

 

 

 

PROGRAM  SZKOLENIA

 


Specjalność: młodszy ratownik wojskowej straży pożarnej

SW 06 4 71

(Szkolenie realizowane w wojskowych strażach pożarnych)

            

 

 

 

OPRACOWAŁ

Szef

Wojskowej Ochrony Przeciwpożarowej

 

 

płk Andrzej DEREWOŃKO

 

 

 

 

W A R S Z A W A

2007 ROK

 


 

 

Warszawa dn.  04.04.2007 r.

                                      SZEF

 

WOJSKOWEJ OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ

 

 

 

 

 

 

 

              W związku z postanowieniami § 1 i 4 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 sierpnia 1992 r. w sprawie zasad i trybu wykonywania zadań przez Wojskową Ochronę Przeciwpożarową ( Dz. U. z 1992 r. Nr 66, poz. 334 z późn. zm.) wprowadzam do użytku z dniem 1 maja 2007 roku „ Program szkolenia –specjalność – młodszy ratownik wojskowej straży pożarnej SW 06 4 71.

 

             

 

 

 

 

 

 

 

płk mgr inż. Andrzej DEREWOŃKO

 


S P I S   T R E Ś C I:

 

 

I

ZASADY OGÓLNE.........................................................................................................................................

5

 

1

Założenia ogólne.......................................................................................................................................

5

 

2

Struktura szkolenia....................................................................................................................................

5

 

3

Kompetencyjny zakres odpowiedzialności szkoleniowej...........................................................................

6

II

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNO – SZKOLENIOWE.....................................................................................

6

 

1

Planowanie szkolenia................................................................................................................................

6

 

2

Wykorzystanie czasu szkoleniowego........................................................................................................

6

 

3

Ocena stopnia wyszkolenia.......................................................................................................................

7

 

4

Kryteria doboru kandydatów do szkolenia w kursie młodszych ratowników w s p ...................................

7

 

5

Ustalenia organizacyjne............................................................................................................................

7

III

ZASADNICZE CELE SZKOLENIOWE...........................................................................................................

8

 

1

W szkoleniu specjalistycznym..................................................................................................................

8

 

2

Charakterystyka żołnierza po zakończeniu szkolenia..............................................................................

8

IV

PRZYGOTOWANIE MŁODSZEGO RATOWNIKA.........................................................................................

9

 

1

Cele szkoleniowe......................................................................................................................................

9

 

2

Godzinowe rozbicie treści szkoleniowych.................................................................................................

9

V

        SZKOLENIE POŻARNICZE....................................................................................................................

9

 

1

Wiadomości ogólne……………….............................................................................................................

9

 

2

Taktyka działań gaśniczo – ratowniczych................................................................................................

10

 

3

Sprzęt pożarniczy.....................................................................................................................................

12

VI

ORIENTACYJNA KALKULACJA SPRZĘTU ORAZ ŚRODKÓW MATERIAŁOWO TECHNICZNYCH. NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI PROGRAMU...........................................................................................

15

VII

PROPOZYCJE LITERATURY DO WYKORZYSTANIA PODCZAS ZAJĘĆ..................................................

15

WYKAZ ZMIAN DO PROGRAMU………………………………………………………………………………………….

17

 


I. ZASADY OGÓLNE

 

 

1.    Założenia ogólne.

 

Program szkolenia przeznaczony jest do szkolenia żołnierzy zasadniczej służby wojskowej wyznaczonych na stanowiska młodszych ratowników w wojskowych strażach pożarnych.

 

        Pod względem treści szkolenia „Program szkolenia ...” umożliwia przygotowanie młodszych ratowników wojskowych straży pożarnych do realizacji zadań w czasie pokoju i wojny.                            

 

        „Program szkolenia…” zawiera całokształt zadań szkoleniowych podzielonych na przedmioty
i tematy określające zakres wyszkolenia indywidualnego i przygotowuje do wykonywania zadań           w zespole.

 

        Zasady ogólne „Programu szkolenia...” regulują całokształt procesu szkolenia żołnierzy zasadniczej służby wojskowej podczas trwania kursu młodszych ratowników w wojskowych strażach pożarnych.

 

Głównym celem szkolenia w specjalności - SW 06 4 71  - młodszy ratownik wojskowej  straży pożarnej jest przygotowanie żołnierzy zasadniczej służby wojskowej do praktycznego wykonywania zadań podczas pełnienia służby w pogotowiu przeciwpożarowym.

 

Zawarte w „ Programie szkolenia...” wskazówki powinny być wykorzystywane przez osoby odpowiedzialne za planowanie, organizację, przebieg i kierowanie procesem szkolenia, a także sprawujących - z racji posiadanych kompetencji - nadzór służbowy nad nimi.

 

     W celu osiągnięcia założonego poziomu umiejętności i wiedzy przez uczestników kursu, zaleca się stosowanie technicznych urządzeń wspomagających szkolenie. W planowaniu i realizowaniu szkolenia powinno się wykorzystywać możliwe dostępne środki techniczne  i materiałowe w celu stworzenia możliwie podobnych warunków w jakich mogą działać ratownicy pełniący służbę w wsp. W trakcie przygotowania ćwiczeń symulujących środowisko rzeczywistego pożaru, czy też symulacji innych akcji  w stanach zagrożeń, podstawowym założeniem powinno być osiągnięcie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa osób ćwiczących.

 

     W toku realizacji programu szkolenia powinno się kierować zasadą stopniowania trudności,          z uwzględnieniem wymagań jakościowych.

 

     Do formy wspomagającej programowe szkolenie należy nauka własna ...

Zgłoś jeśli naruszono regulamin