Ustawa o służbie cywilnej.pdf

©Kancelaria Sejmu

s. 1/1

USTAWA

z dnia 24 sierpnia 2006 r.

o służbie cywilnej 1)

Rozdział 1

Przepisy ogólne

Art. 1.

W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutral-

nego wykonywania zadań państwa ustanawia się służbę cywilną oraz określa zasa-

dy dostępu do tej służby, zasady jej organizacji, funkcjonowania i rozwoju.

Art. 2.

1. Korpus służby cywilnej tworzą pracownicy zatrudnieni na stanowiskach urzęd-

niczych: średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, spe-

cjalistycznych i wspomagających w:

1) Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,

2) urzędach ministrów i przewodniczących komitetów wchodzących w skład

Rady Ministrów oraz urzędach centralnych organów administracji rządo-

wej,

3) urzędach wojewódzkich oraz innych urzędach stanowiących aparat po-

mocniczy terenowych organów administracji rządowej podległych mini-

strom lub centralnym organom administracji rządowej,

4) komendach, inspektoratach i innych jednostkach organizacyjnych stano-

wiących aparat pomocniczy kierowników zespolonych służb, inspekcji i

straży wojewódzkich oraz kierowników powiatowych służb, inspekcji i

straży, chyba że odrębne ustawy stanowią inaczej,

[5) Głównym Inspektoracie Inspekcji Handlowej,]

6) Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i

Produktów Biobójczych,

Opracowano na pod-

stawie: Dz.U. z 2006

r. Nr 170, poz. 1218,

Nr 218, poz. 1592, Nr

249, poz. 1832, z 2007

r. Nr 25, poz. 162, Nr

123, poz. 847, Nr 176,

poz. 1242, z 2008 r.

Nr 157, poz. 976.

uchylenie pkt 5 w ust.

1 w art. 2 wchodzi w

życie z dn. 31.12.2008

r. (Dz. U. z 2008 r. Nr

157, poz. 976)

1) Niniejszą ustawą zmienia się ustawy: ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, usta-

wę z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, ustawę z dnia 22 marca

1990 r. o pracownikach samorządowych, ustawę z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicz-

nej, ustawę z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli, ustawę z dnia 11 kwietnia 1997

r. o ujawnieniu pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z nimi w la-

tach 1944-1990 osób pełniących funkcje publiczne, ustawę z dnia 4 września 1997 r. o działach

administracji rządowej, ustawę z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej, ustawę z dnia 30 czerwca

2000 r. - Prawo własności przemysłowej, ustawę z dnia 27 lipca 2001 r. o służbie zagranicznej,

ustawę z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym oraz ustawę z dnia 30 czerwca 2005 r. o

finansach publicznych.

2008-09-10

©Kancelaria Sejmu

s. 2/2

7) Biurze Nasiennictwa Leśnego

- zwanych dalej „urzędami”.

2. Korpus służby cywilnej tworzą także powiatowi i graniczni lekarze weterynarii

oraz ich zastępcy.

3. Stanowiska urzędnicze w urzędach mogą zajmować także osoby oddelegowane

lub przeniesione na podstawie odrębnych przepisów do wykonywania zadań

poza jednostką organizacyjną, w której są zatrudnione.

4. Stanowiska urzędnicze mogą zajmować pracownicy w rozumieniu ustawy z

dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz.U. z 2001

r. Nr 86, poz. 953, z późn. zm. 2) ), z wyłączeniem stanowisk, o których mowa w

art. 47 1 ust. 1, ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli

(Dz.U. z 2001 r. Nr 85, poz. 937, z późn. zm. 3) ) oraz ustawy z dnia 22 marca

1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z

późn. zm. 4) ), na zasadach określonych w rozdziale 4.

5. Prawa i obowiązki członków korpusu służby zagranicznej oraz zasady organi-

zacji i funkcjonowania tej służby określają przepisy o służbie zagranicznej.

Art. 3.

W rozumieniu ustawy:

1) pracownik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umo-

wy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie;

2) urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie miano-

wania zgodnie z zasadami określonymi w ustawie;

3) członek korpusu służby cywilnej oznacza osobę, o której mowa w pkt 1 i

Art. 4.

W służbie cywilnej może być zatrudniona osoba, która:

1) jest obywatelem polskim;

2) korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była karana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skar-

bowe;

4) posiada kwalifikacje wymagane w służbie cywilnej;

5) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz.

1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r.

Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319.

3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2001 r. Nr 154, poz.

1800, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 123, poz. 1291, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 14,

poz. 114 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 79, poz. 549.

4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2002 r. Nr 113, poz.

984 i Nr 214, poz. 1806, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020 oraz z 2006

r. Nr 79, poz. 549 i Nr 169, poz. 1201.

2008-09-10

©Kancelaria Sejmu

s. 3/3

Art. 5.

Każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie

cywilnej, a nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny.

Art. 6.

1. Limit mianowań urzędników w służbie cywilnej na dany rok budżetowy oraz

limity i środki finansowe na wynagrodzenia, w tym wynagrodzenie zasadnicze,

dodatki specjalne, dodatki służby cywilnej i dodatki zadaniowe oraz szkolenia

członków korpusu służby cywilnej określa ustawa budżetowa.

2. Rada Ministrów ustala corocznie trzyletni plan limitu mianowań urzędników w

służbie cywilnej i przedkłada go do wiadomości Sejmowi równocześnie z pro-

jektem ustawy budżetowej.

Art. 7.

1. W sprawach wynikających ze stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej,

nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepi-

sy prawa pracy.

2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej rozpa-

trywane są przez sądy pracy, chyba że ustawa stanowi inaczej.

Rozdział 2

Organizacja służby cywilnej

Art. 8.

1. Prezes Rady Ministrów sprawuje nadzór nad służbą cywilną w zakresie zawo-

dowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania za-

dań państwa.

2. Prezes Rady Ministrów, w drodze zarządzenia, może wydawać wytyczne i po-

lecenia w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej.

3. Zadania z zakresu służby cywilnej realizuje, z upoważnienia Prezesa Rady Mi-

nistrów, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w tym w szczególności:

1) nadzoruje przestrzeganie zasad służby cywilnej;

2) upowszechnia informacje na temat służby cywilnej, w tym o wolnych sta-

nowiskach pracy w służbie cywilnej;

3) kieruje procesem zarządzania kadrami w służbie cywilnej;

4) gromadzi informacje o korpusie służby cywilnej;

5) planuje i nadzoruje wykorzystanie środków, o których mowa w art. 6 ust.

6) planuje, organizuje i nadzoruje szkolenia centralne w służbie cywilnej.

4. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, organizację, zasady i

tryb wykonywania zadań określonych w ust. 3, uwzględniając konieczność za-

2008-09-10

©Kancelaria Sejmu

s. 4/4

pewnienia kadrowej i organizacyjnej obsługi Szefa Kancelarii Prezesa Rady

Ministrów, w tym delegowania uprawnień.

Art. 8a.

Minister właściwy do spraw finansów publicznych, na wniosek Szefa Kancelarii

Prezesa Rady Ministrów, zleca wykonanie audytu wewnętrznego w zakresie zadań

wynikających z ustawy.

Rozdział 3

Nawiązanie stosunku pracy w służbie cywilnej

Art. 9.

1. Dyrektor generalny urzędu organizuje nabór kandydatów do korpusu służby

cywilnej.

2. Nabór, o którym mowa w ust. 1, dotyczy także absolwentów Krajowej Szkoły

Administracji Publicznej.

3. Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej na stanowiska związane z

obronnością kraju odbywa się z uwzględnieniem pierwszeństwa w zatrudnieniu

przysługującego osobom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej, o któ-

rych mowa w art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie woj-

skowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750, z późn. zm. 5) ).

Art. 10.

1. Główny Lekarz Weterynarii organizuje nabór na stanowiska granicznego leka-

rza weterynarii i jego zastępcy.

2. Wojewódzki lekarz weterynarii organizuje nabór na stanowiska powiatowego

lekarza weterynarii i jego zastępcy.

3. Przepisy art. 9 i 11-17 stosuje się odpowiednio.

Art. 11.

1. Dyrektor generalny urzędu, z zastrzeżeniem art. 18, ma obowiązek upowszech-

niać informacje o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej przez za-

pewnienie umieszczenia ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostęp-

nym w siedzibie urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii

Prezesa Rady Ministrów, zwanym dalej „Biuletynem”.

2. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać:

1) nazwę i adres urzędu;

2) określenie stanowiska pracy;

5) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210,

poz. 2135, z 2005 r. Nr 122, poz. 1025, z 2006 r. Nr 104, poz. 711, Nr 191, poz. 1414 i Nr 220,

poz. 1600 i 1602 oraz z 2007 r. Nr 107, poz. 732 i Nr 176, poz. 1242.

2008-09-10

s. 5/5

3) wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego sta-

nowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe;

4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;

5) wskazanie wymaganych dokumentów;

6) termin i miejsce składania dokumentów.

3. Termin do składania dokumentów, określony w ogłoszeniu o naborze, nie może

być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania tego ogłoszenia w Biuletynie.

4. Umieszczenie ogłoszenia o naborze w Biuletynie jest bezpłatne.

Art. 12.

Informacje o wyniku naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym

wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.

Art. 13.

1. Po upływie terminu do składania dokumentów określonego w ogłoszeniu o na-

borze dyrektor generalny urzędu niezwłocznie upowszechnia listę kandydatów,

którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, przez

zapewnienie umieszczenia jej w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie

urzędu i opublikowanie jej w Biuletynie.

2. Lista, o której mowa w ust. 1, zawiera imię i nazwisko kandydata oraz jego

miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

3. Umieszczenie listy kandydatów w Biuletynie jest bezpłatne.

Art. 14.

1. Sporządza się protokół z przeprowadzonego naboru.

2. Protokół zawiera w szczególności:

1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę kan-

dydatów oraz imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż pięciu najlepszych

kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wy-

magań określonych w ogłoszeniu o naborze;

2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;

3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Art. 15.

Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu trzech mie-

sięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, dyrektor generalny urzędu może zatrudnić

na tym samym stanowisku kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymie-

nionych w protokole tego naboru.

Art. 15a.

2008-09-10

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: