OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO na stanowisk KONSER HYDROF I SIECI WOD KAN.doc

Zakład Gospodarki Komunalnej

Ul. Człuchowska 26

77-320 Przechlewo

Regon: 005332296

OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO

ZWIĄZANEGO Z PRACĄ

NA STANOWISKU KONSERWATOR HYDROFORNI I SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ

Data wykonania oceny:                                                                                    Data i podpis pracodawcy

Ocenę wykonał: Piotr Frieda

1.     Wstęp

Zapewnienie bezpiecznego wykonania pracy w zakładach pracy jest w Polsce usankcjonowane prawnie. Zgodnie z artykułem nr 226 znowelizowanego Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany do informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się  z wykonywanymi czynnościami oraz zasadach ochrony przed zagrożeniami w środowisku pracy.

              Ryzyko zawodowe zgodnie z § 2 pkt. 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa pracy to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń zawiązanych z wykonywaną pracą, powodującą straty, a w szczególności wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

              Przeprowadzona ocena ryzyka stanowi podstawę do zastosowania przez pracodawcę organizacji pracy i stworzenia stanowisk pracy zabezpieczających pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia.

              Zakład Gospodarki Komunalnej w Przechlewie na stanowisku odczytywacz liczników- konserwator  zatrudnia 1 osobę. Czas pracy nienormowany.

              Pracownik jest przeszkolony w zakresie BHP i p. poż. oraz obsługi wszystkich urządzeń znajdujących się w hydroforni oraz posiada aktualne badania lekarskie. Odzież robocza i środki czystości wydawane są co 18 miesięcy.

              Ocena ryzyka zawodowego odczytywacz liczników – konserwator została wykonana wg normy PN- N – 18002. W metodzie zakłada się możliwość powstania wypadku i szacuje jakościowo parametry ryzyka, skutki i prawdopodobieństwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić. Ciężkość następstw i prawdopodobieństwo ich wystąpienia szacowane są na trzech poziomach. Ryzyko zawodowe wartościowane jest w skali trójstopniowej na trzech poziomach.

2.     Procedura oceny ryzyka.

Ocena ryzyka jest systematycznym badaniem wszystkich aspektów pracy, które jest przeprowadzane w celu stwierdzenia, jakie zagrożenia w środowisku pracy mogą być powodem urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia pracownika i czy zagrożenia można wyeliminować, a jeżeli nie to jakie środki ochronne należy podjąć w celu ograniczenia ryzyka zawodowego z tymi zagrożeniami. W badaniu tym można wyodrębnić dwa etapy ( tabela nr 1) : analizę ryzyka i wyznaczanie jego dopuszczalności czyli podejmowanie decyzji o możliwości przyjęcia ryzyka lub jego wyeliminowania czy ograniczenia.

Przebieg oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy ( PN- N- 18002:2000)

Przebieg oceny ryzyka zawodowego składa się z powiązanych ze sobą etapów. Według Polskiej Normy PN- N- 18002 ocena ryzyka  zawodowego składa się z następujących działań:

Część 3.

Oszacowanie ryzyka zawodowego dla danego stanowiska.

Część 4.

Wyznaczenie dopuszczalności ryzyka zawodowego.

Część 5.

Wyciągnięcie wniosków z przeprowadzonej oceny.

( Opracowanie działań korygujących lub zapobiegawczych)

Przedstawiona w normie PN-N-18002 matrycowa meto­da oceny ryzyka jest metodą przeznaczoną do jakościowego oszacowania ryzyka zawodowego. W metodzie szacuje się parametry ryzyka, którymi są możliwe spowodowane zda­rzeniem ciężkości następstw (skutki) oraz prawdopodobień­stwo, z jakim następstwa te mogą wystąpić. Wartościowa­nie ryzyka przeprowadzane jest przez odczytanie jego war­tości z matrycy.

Szacowanie ciężkości następstw i prawdopodobieństwa następstw odbywa się w skali trójstopniowej dla każdego zidentyfikowanego zagrożenia. Charakterystykę wartości pa­rametrów ryzyka przedstawiono w tabelach szacowanie ciężkości następstw oraz szacowanie prawdopodobieństwa następstw.

Tabela nr 1 (źródło: PN-N-18002)

Tabela nr 2 (źródło: PN-N-18002)

Po oszacowaniu parametrów ryzyko wartościowane jest z matrycy ryzyka w skali trójstopniowej - tabela poniżej:

Tabela nr 3 (źródło: PN-N-18002)

Wartościowanie ryzyka zawodowego polega tu na szacowaniu zmierzonej w środowisku pracy wielkości charakteryzującej narażenie i porównaniu jej z wartościami dopuszczalnymi. Zasadę wartościowania przedstawiono w tabeli poniżej:

Tabela nr 4 (źródło: PN-N-18002)