LP.

NAZWA DOKUMENTU

UWAGI

1.         

Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

2.         

Dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów

3.         

Zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanych przez niego stanowiskach w okresie odbywania stażu

4.         

Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego

5.         

Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

6.         

Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego

7.         

Ocena dorobku zawodowego za okres stażu

8.         

Dokumentacja potwierdzająca spełnienie wymagań na stopień nauczyciela DYPLOMOWANEGO:

1.      Opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły (opis i analiza uczestnictwa w tych działaniach);

2.      Umiejętności wykorzystania technologii komputerowej
i informacyjnej (opis i analiza uczestnictwa w tych działaniach);

3.      Umiejętność dzielenia się swoja wiedzą i doświadczeniem
z innymi pracownikami szkoły (opis i analiza uczestnictwa
w tych działaniach);

Pisemne sprawozdanie nauczyciela z realizacji co najmniej czterech z następujących zadań:

DZIAŁ I (programy)

·  opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych,

·  opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań wychowawczych,

·  opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich,

DZIAŁ II (referaty, publikacje)

·  opracowanie co najmniej dwóch publikacji,

·  opracowanie co najmniej dwóch referatów,

·  opracowanie innych materiałów związanych z wykonywaną pracą,

·  w przypadku nauczycieli szkół artystycznych za spełnienie tego zadania uznaje się także prowadzenie aktywnej działalności artystycznej.

DZIAŁ III

·  prowadzenie otwartych zajęć w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych,,

·  podejmowanie działań związanych z wenątrzszkolnym doskonaleniem zawodowym,

·  opracowanie innych materiałów związanych z wykonywaną pracą.

DZIAŁ IV

·  aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi,

·  aktywna i systematyczna współpraca z innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich.

DZIAŁ V

·  wykonywanie zadań egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej,

·  wykonywanie zadań eksperta komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy,

·  wykonywanie zadań rzeczoznawcy do spraw programów nauczania, podręczników, środków dydaktycznych, programów wychowania przedszkolnego,

·  w przypadku nauczycieli szkół artystycznych – także wykonywanie zadań konsultanta Centrum Edukacji Artystycznej.

DZIAŁ VI

(opis wykorzystania umiejętności nabytych w trakcie pełnienia funkcji lub uzyskania dodatkowych kwalifikacji dla doskonalenia swojej pracy zawodowej)

·  pełnienie funkcji doradcy metodycznego,

·  uzyskanie kwalifikacji edukatora lub trenera terapeuty.

DZIAŁ VII

(opis wykorzystania umiejętności nabytych w trakcie pełnienia funkcji lub uzyskania dodatkowych kwalifikacji dla doskonalenia swojej pracy zawodowej)

·  uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych umożliwiających poszerzenie zakresu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych
z zadaniem szkoły.

DZIAŁ VIII

·  wykonywanie samodzielnie lub we współpracy z zespołem innych zadań na rzecz edukacji, pomocy społecznej, postępowania w sprawach nieletnich, uzyskanie znaczących osiągnięć w pracy zawodowej.

9.         

Opis i analiza co najmniej dwóch przypadków rozpoznawania
i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.

10.    

Inna dokumentacja świadcząca o osiągnięciach zawodowych nauczyciela

1)

2)

3)

4)

5)