ORZ stanowiska kierownicze związane z produkcją.doc

(89 KB) Pobierz

Załącznik 3

 

 

KARTA IDENTYFIKACJI ZAGROŻEŃ

Nr 1

WYDANIE 2

STRONA 1/1

 

 

Jednostka organizacyjna:

40-00

42-10

43-10

41-10

41-20

44-20

 

 

Pracownicy wykonujący pracę na danym stanowisku:

ü       Z-ca Dyrektora ds. produkcji

ü       Z-ca Dyrektora ds. Finans. Handlowych

ü       Szef Wydz. Prod..i Inżynierii prod.

ü       Szef ZKJ

ü       Prezes

ü       Szef Wydz. Handlowego

ü       Szef Wydz. Administracji

 

Miejsce pracy:

Biuro, hala, samochód

 

 

PODSTAWOWE WIADOMOŚCI O STANOWISKU PRACY

Czas pracy

Pozycja przy pracy

Zadania na stanowisku

Obsługiwane urządzenia

8

Siedząca

Czynności biurowe, administracyjne i zarządcze związane z funkcjonowaniem wydziału

Telefon

Komputer

Drukarka

Kserokopiarka

Samochód osobowy

 

 

ZAGROŻENIA NA DANYM STANOWISKU PRACY

Lp.

Zagrożenie

Możliwe skutki zagrożenia

Okoliczności wystąpienia

Miejsce występowania

1.        

Promieniowanie ekranowe monitora

Uszkodzenie, utrata wzroku

Praca przed monitorem ekranowym

Biuro

2.        

Ruchome elementy kserokopiarki,

Uszkodzenie, urazy dłoni

Wciągnięcie elementów odzieży

Biuro

3.        

Rozgrzane elementy kserokopiarki,

Poparzenia rąk

Naprawa, obsługa urządzeń

Biuro

4.        

Gorąca woda

Poparzenie rąk

Oblanie się wrzątkiem

Biuro

5.        

Prąd elektryczny

Porażenie prądem elektrycznym

Przebicie instalacji elektrycznej

Biuro

6.        

Stres

Utrata zdrowia

Sytuacje konfliktowe

Biuro

7.        

Odbicie dzwigni bindownicy

Złamanie rąk

Podczas usługi

Biuro

8.        

Śliska podłoga

Złamania, stłuczenia

Mycie podłogi

Biuro

9.        

Leżące kable

Uszkodzenia ciała

Podczas przechodzenia

Biuro

10.     

Wymuszona pozycja ciała

Uszkodzenie kręgosłupa

Podczas pracy

Biuro

11.     

Ruch drogowy

Uszkodzenia ciała lub śmierć

Kolizja drogowa

Samochód

12.     

Ostre krawędzie detali

Skaleczenie dłoni

Podczas kontroli

Hala

13.     

Ruchome części maszyn

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin