Powstrzymanie się od pracy.doc

(33 KB) Pobierz
Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wskutek występujących zagrożeń

.........................................................................                                           ........................................................................

                     (oznaczenie pracownika)                                                                                                                 (miejscowość i data) 

 

Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się pracownika od wykonywania pracy wskutek występujących zagrożeń*

 

              Do.........................................................................................

                                                  (oznaczenie przełożonego)

 

Informuję, że w dniu..................................... r. o godzinie... powstrzymałem się od wykonywania mojej pracy na stanowisku................................................................................. w dziale.........................................................................,

ponieważ warunki jej wykonywania nie odpowiadają przepisom bhp i stwarzają bezpośrednie zagrożenie mojego życia lub zdrowia, a także stanowią niebezpieczeństwo dla innych osób (art. 210 § 1 Kodeksu pracy).             

 

 

                                                                                                                    ........................................................................

                                                                                                                                                                              (podpis pracownika)                                                                                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* –  informacja ta może być również przekazana przełożonemu telefonicznie lub ustnie

 

1

 

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin