3
INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY
MAGAZYN DUŻEGO SKLEPU
I. Postanowienia ogólne
Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:
1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).
2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.
3. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.
4. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.
5. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.
6. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.
II. Podstawowe czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy
Pracownik powinien:
1. Sprawdzić porządek oraz stan oświetlenia i wyposażenia używanego w magazynie.
2. Nałożyć odzież roboczą i ochronną (kask, rękawice itp.).
3. W przypadku regałów wysokiego składowania (ponad 1,8 m) pracownicy są zobowiązani nosić kaski ochronne.
III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy
1. Utrzymywać ład i porządek w miejscu pracy.
2. Towary należy przyjmować od strony zaplecza, do którego powinien być urządzony dogodny dojazd dla pojazdów dostawczych.
3. O ile to możliwe, towary należy przemieszczać i układać za pomocą urządzeń transportowych (np. wózków podnośnikowych), a dopiero gdy nie ma takiej możliwości – ręcznie.
4. Przy ręcznym przenoszeniu towarów należy przestrzegać dopuszczalnych norm dźwigania.
5. Towary należy układać na regałach magazynowych lub w stosach wg asortymentów i rodzajów.
6. Nie wolno załadowywać regałów ponad dopuszczalne obciążenie podane na metryczce (wywieszce) regałowej.
7. Należy przestrzegać zasady, że elementy cięższe składa się na niższych półkach, lżejsze na wyższych.
8. Nie zastawiać przejść i dróg komunikacyjnych paletami, pojemnikami itp.
9. Do zdejmowania lub układania części na wyższych półkach należy używać przeznaczonych do tego celu przejezdnych podestów lub podnośników oraz drabin.
10. Po ustawieniu przejezdnej drabiny lub podestu należy je zablokować, tak aby niemożliwe było ich przesuniecie (np. przez podniesienie kółka jezdnego).
11. Podczas wnoszenia lub znoszenia towarów po drabinie:
a. Nie wolno schodzić tyłem do drabiny.
b. Nie wolno wnosić (znosić) ciężarów przekraczających 12 kg.
c. Jedna ręka musi być wolna, aby móc trzymać się drabiny lub poręczy.
12. Składowanie w warstwach palet, pojemników lub innych opakowań z towarami może odbywać się przy zachowaniu liczby warstw dopuszczonej przez dostawcę (producenta) towarów.
13. W magazynie nie wolno:
a. Używać elektrycznych lub gazowych urządzeń grzewczych.
b. Palić tytoniu.
IV. Czynności pracownika po zakończeniu pracy
1. Uporządkować pomieszczenie magazynowe.
2. Odstawia urządzenia pomocnicze, takie jak wózki, drabiny itp. na przeznaczone dla nich miejsce.
3. Zamknąć magazyn i zabezpieczyć przed wejściem osób niepowołanych.
V. Uwagi dodatkowe
W razie wątpliwości co do stanu bezpieczeństwa pracy pracownik ma prawo przerwać pracę i zwrócić się do przełożonego o wyjaśnienie sytuacji.
1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.
2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.
3. Zaalarmować straż pożarną.
4. Powiadomić przełożonych o pożarze.
5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.
6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.
7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo – gaśniczą.
1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.
2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.
3. Powiadomić przełożonych.
4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych
W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).
Specjalista ds. BHP
................................
jmichno0