Lk_Dentysta.pdf

(154 KB) Pobierz

Lista kontrolna dla DENTYSTￃﾓW, KLINICZNYCH TECHIKￃﾓW DENTYSTYCZNYCH I ASYSTENTￃﾓW KLINICZNYCH

Dokument ten został przetłumaczony i przystosowany za zgodą i zgodnie z oryginałem wydanym przez

Danish Working Environment Authority i jest dostępny na stronie http://www.at.dk/sw6404.asp. Przy

odnoszeniu się do tego tłumaczenia proszę również podać oryginalne źródło. Listy kontrolne zostały

pierwotne opublikowane w kontekście ustawodawstwa duńskiego, dlatego też proszę upewnić się, czy są

one zgodne z odpowiednim ustawodawstwem, normami i standardami w Państwa kraju. Autorzy

oryginalnej publikacji oraz tłumaczenia nie będą odpowiedzialni za szkody oraz inne roszczenia i żądania

wynikające z użycia informacji zawartych w poniższym tekście.

Lista kontrolna dla

DENTYSTÓW, KLINICZNYCH

TECHIKÓW DENTYSTYCZNYCH I

ASYSTENTÓW KLINICZNYCH

Lista kontrolna zawiera serię pytań, na które przedsiębiorstwo powinno odpowiedzieć tak lub nie.

Wszystkie pytania, na które przedsiębiorstwo odpowie tak, stanowią problem w środowisku pracy, który

należy uwzględnić w planie działania, jaki przedsiębiorstwo zobowiązane jest przygotować w związku z

listą kontrolną.

W związku z listą kontrolną, przedsiębiorstwo jest zobowiązane do:

• udzielenia odpowiedzi na wszystkie pytania z listy kontrolnej;

• skomentowania pytań, na które udzielono odpowiedzi „tak” w planie działania do listy kontrolnej;

• zastanowienia się, jakie mogą być przyczyny problemów w środowisku pracy;

• opracowania rozwiązań problemów w środowisku pracy;

• przedstawienia informacji o osobach odpowiedzialnych za rozwiązanie problemów w środowisku

pracy i terminie ich rozwiązania;

• przedstawienia pisemnej informacji o głównych problemach w miejscu pracy w

przedsiębiorstwie, które nie zostały uwzględnione w liście kontrolnej.

*

WYPADKI

Tak

Nie

1. Czy zdarzają się wypadki, które nie są badane, co mogłoby

zapobiec ich powtarzaniu się w przyszłości?

2. Czy są pracownicy, którzy nie zostali pouczeni i nie odbyli

szkolenia stażowego?

3. Czy istnieją pracownicy, którzy nie mają dostatecznie dużo czasu

na wykonywanie swoich zadań w wystarczająco bezpieczny sposób?

MASZYNY

4. Czy pracownicy mogą przypadkowo uruchomić maszyny?

5. Czy brak jest do instrukcji obsługi maszyn zawierających

wskazania dotyczące prawidłowego użytkowania, konserwacji itp.?

6. Czy wszystkie maszyny np. aparaty rentgenowskie, autoklawy

konserwowane są zgodnie z instrukcjami producenta?

7. Czy brak jest obowiązkowych kontroli urządzeń rentgenowskich,

autoklawów itd.?

NARZĘDZIA RĘCZNE I INNE URZĄDZENIA TECHNICZNE

8. Czy pracownicy ostrożnie obchodzą się z ostrymi przedmiotami

lub narzędziami, takimi jak szkło, dyski, noże i dłuta?

9. Czy brak jest instrukcji obsługi przyrządów zawierające

wskazówki dotyczące poprawnego użytkowania, konserwacji, itd.?

10. Czy istnieją urządzenia techniczne, które nie są konserwowane

zgodnie z instrukcjami producenta?

PRZECIĄŻENIA, UPADKI ITP.

11. Czy występują sytuacje, w których pracownicy muszą

dokonywać niewłaściwego pochylenia lub skrętu ciała?

12. Czy występują śliskie podłogi lub przejścia np. wskutek

wycieku/rozlania?

WYBUCHY, OGIEŃ USZKODZENIA SKÓRY I ZATRUCIA

13. Czy zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy nie zachowują

środków ostrożności określonych w instrukcji obsługi substancji

chemicznych lub sprzętu technicznego?

14. Czy pracownicy mają kontakt z chemikaliami, które mogą

powodować oparzenia skóry lub działać poprzez ubranie np. w

przypadku rozpylania, rozlania lub wyparowania płynu?

ZAGROŻENIA CHEMICZNE

15. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z niebezpiecznymi

substancjami chemicznymi (np. oznaczonymi pomarańczowymi

symbolami ostrzegawczymi)?

16. Czy przedsiębiorstwo zaniedbuje sprawdzenia czy istnieje

możliwość zamiany (zastąpienia) niebezpiecznych substancji

chemicznych na inne mniej niebezpieczne środki?

17. Czy pracownicy pracują z niebezpiecznymi substancjami

chemicznymi, nawet jeśli nie opracowano instrukcji obowiązujących

w miejscu pracy, dostosowanych do warunków istniejących w

przedsiębiorstwie?

74397944.051.png

74397944.062.png

74397944.073.png

74397944.084.png

74397944.001.png

74397944.002.png

74397944.003.png

74397944.004.png

74397944.005.png

74397944.006.png

74397944.007.png

74397944.008.png

74397944.009.png

74397944.010.png

74397944.011.png

74397944.012.png

74397944.013.png

74397944.014.png

74397944.015.png

74397944.016.png

74397944.017.png

74397944.018.png

74397944.019.png

74397944.020.png

74397944.021.png

74397944.022.png

74397944.023.png

74397944.024.png

74397944.025.png

74397944.026.png

Tak

Nie

18. Czy w pobliżu przebiegu procesów lub przechowywania

substancji chemicznych, będących źródłem zanieczyszczeń, np.

pyłów lub oparów, brak jest zainstalowanych wyciągów?

19. Czy pracownicy pracują przy procesach lub wykonują czynności

, w których stosowane są chemikalia lub emitowane są do powietrza

zanieczyszczenia chemiczne nawet jeśli procesy te lub wykonywane

czynności są prowadzone w niewydzielonym obszarze?

20. Czy są pracownicy pracujący z niebezpiecznymi substancjami

chemicznymi, którzy nie zostali poinformowani o zagrożeniach

związanych z tym rodzajem pracy?

21. Czy są pracownicy, którzy nie stosują środków ochrony

indywidualnej nawet jeżeli są one wymagane?

CZYNNIKI BIOLOGICZNE

22. Czy pracownicy nieostrożnie obchodzą się z mikroorganizmami

lub materiałami zawierającymi mikroorganizmy?

23. Czy są pracownicy, którzy nie zostali pouczeni o środkach

ostrożności i zagrożeniach podczas pracy z mikroorganizmami?

24. Czy brak jest zakazu przechowywania i spożywania jedzenia i

napojów w miejscu, gdzie wykonywana jest praca z użyciem

mikroorganizmów?

25. Czy istnieją podłogi, ściany czy sufity, które są ciężkie do

czyszczenia lub które są popękane lub dziurawe?

KLIMAT WEWNĄTRZ POMIESZCZEŃ

TEMPERATURA

26. Czy temperatura w pomieszczeniu roboczym jest wyższa niż

25°C lub niższa niż 18°C przy umiarkowanej temperaturze na

zewnątrz?

27. Czy występują przeciągi?

28. Czy w ciągu dnia temperatura w pomieszczeniu roboczym

wzrasta o więcej niż 4°C?

JAKOŚĆ POWIETRZA

29. Czy występują nieprzyjemne zapachy, pochodzące z

wyposażenia, budynku lub otoczenia?

30. Czy w pomieszczeniu przez długi czas utrzymuje się

nieprzyjemny zapach?

OŚWIETLENIE

31. Czy na ekranach monitorów widać olśnienia lub odbicia ?

32. Czy niektóre ekrany monitorów skierowane są w stronę okna?

33. Czy występują olśnienia na ekranach monitorów wynikające z

pozycji względem oświetlenia lub okien?

74397944.027.png

74397944.028.png

74397944.029.png

74397944.030.png

74397944.031.png

74397944.032.png

74397944.033.png

74397944.034.png

74397944.035.png

74397944.036.png

74397944.037.png

74397944.038.png

74397944.039.png

74397944.040.png

74397944.041.png

Tak

Nie

34. Czy powierzchnia okien stanowi mniej niż 10% powierzchni

podłogi?

35. Czy z pomieszczenia roboczego brak jest widoku na otaczającą

przestrzeń?

ERGONOMIA

POZYCJA PODCZAS PRACY

36. Czy pracownicy pracują w niewygodnej pozycji?

37. Czy pracownicy pracują z pochylonymi plecami lub z głową

odchyloną do tyłu lub do przodu?

38. Czy pracownicy pracują w tej samej pozycji przez długi czas?

39. Czy jest dosyć miejsca na stanowisku pracy?

HAŁAS

40. Czy zdarza się przeszkadzający hałas powodowany przez ludzi,

maszyny lub instalacje?

41. Czy nie istnieje możliwość wygłuszenia, lepszego obudowania

lub przeniesienia źródła hałasu do wydzielonego pomieszczenia?

DRGANIA

42. Czy przedsiębiorstwo unika kupowania dostępnych na rynku

maszyn o stosunkowo niskim poziomie drgań?

DRGANIA RĄK I RAMION

.43. Czy pracownicy nieostrożnie posługują się narzędziami lub

maszynami uderzającymi, wirnikowymi lub wibrującymi, np.

wiertarkami, szlifierkami, polerkami albo maszynami wibrującymi,

wirnikowymi lub szlifierskimi?

.44. Czy pracownicy korzystają z narzędzi lub maszyn, w przypadku

których poziom drgań wskazany w instrukcji obsługi przekracza 3

m/s2?

PSYCHOLOGIA ŚRODOWISKA PRACY

NADMIERNE WYMAGANIA

.45. Czy pracownicy muszą często wykonywać swoją pracę w

nadgodzinach?

74397944.042.png

74397944.043.png

74397944.044.png

74397944.045.png

74397944.046.png

74397944.047.png

74397944.048.png

74397944.049.png

74397944.050.png

74397944.052.png

74397944.053.png

74397944.054.png

74397944.055.png

74397944.056.png

74397944.057.png

74397944.058.png

74397944.059.png

74397944.060.png

74397944.061.png

74397944.063.png

74397944.064.png

Tak

Nie

46.. Czy na pracowników często nakładane są sprzeczne z sobą

wymagania?

BRAK WPŁYWU

. 47 Czy pracownicy mają niewielki wpływ na przeważającą część

swojej pracy?

48. Czy pracownicy mają niewielki wpływ na ilość własnej pracy?

49. Czy pracownicy mają niewielki wpływ na to, kiedy mogą zrobić

sobie przerwę?

BRAK WSPARCIA ZE STRONY WSPÓŁPRACOWNIKÓW I KIER OWNICTWA

50. Czy brakuje pomocy i wsparcia ze strony współpracowników?

51. Czy brakuje pomocy i wsparcia ze strony kierownictwa?

BRAK ODPOWIEDNICH INFORMACJI

52. Czy pracownicy narzekają na brak dostępu do informacji

koniecznych do wykonywania swojej pracy w zadowalający sposób?

NAPASTOWANIE/MOLESTOWANIE

53. Czy w miejscu pracy zdarzają się przypadki napastowania i/lub

molestowania?

BRAK UZNANIA

54. Czy praca spotyka się jedynie z niewielkim uznaniem i

wdzięcznością kierownictwa?

PRZEMOC I GROŹBY

55. Czy pracownicy są narażeni na przemoc, groźby lub znieważanie

ze strony klientów?

ABSENCJA CHOROBOWA

56. Czy niektóre warunki środowiska pracy mogą przyczyniać się do

absencji chorobowej?

57. Czy zmiany środowiska pracy mogłyby przyczyniać się do

ograniczenia absencji chorobowej?

74397944.065.png

74397944.066.png

74397944.067.png

74397944.068.png

74397944.069.png

74397944.070.png

74397944.071.png

74397944.072.png

74397944.074.png

74397944.075.png

74397944.076.png

74397944.077.png

74397944.078.png

74397944.079.png

74397944.080.png

74397944.081.png

74397944.082.png

74397944.083.png

74397944.085.png

74397944.086.png

74397944.087.png

74397944.088.png

74397944.089.png

74397944.090.png

74397944.091.png

74397944.092.png

74397944.093.png

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Lk_ Zakład owoc. warzywny.pdf (603 KB)
Lk_Bezpieczne gosp. rolne.pdf (139 KB)
Lk_Autobusy i pociągi.pdf (139 KB)
Lk_Bezpieczne gospodarstwo rolne.pdf (139 KB)
Lk_Bhp na budowie.pdf (197 KB)

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin