DOMAŃSKI „ NOWE KLSY”

XIX-XX w. Masowy wzrost ilosci pracownikow umyslowych

-G.SCHOMOUER

NOWA KLASY ŚREDNIA- pracownicy handlu, uslug, urzednicy, wysokowykfalifikowani specjalisci, kadry kierownicze.

STARE KLASY ŚREDNIE – ludzie pracujacy na wlasny rachunek, którzy zaczeli się wyodrebniac w wiekach srednich.

KLASA ŚRDNIA- syndrom zajawisk; wlasnosc, zamoznosc i wysoka stopa zycia, pozycja zawodowa, wyglad  i specyficzny styl oraz orientacje zyciowe

RÓŻNICE pomiedzy stara i nowa klasa śreniną

-wykonywanie odmiennych zawodow

-inne cele i orientacje zyciowe

-odmienne funkcje w systemie spolecznym

NOWA KLASA ŚREDNIA nierozerwalnie zwiazana z nowoczesnym SYSTEMEM ZAWODOWYM- wspolzawodnictwo i poleganie na sobie.

REGÓŁY obowiazujace;

-nowe szanse dla wszystkich na odniesienie sukcesu

-sukcer rezultatem zdolnosci i wysilkow jednostek

-rowne nagrody dla tych samych pozycji

-sukces i niepowodzenie zasluga lub wina jednostki

ROLE NOWEJ KLASY ŚREDNIEJ

-przekonanie o wlasnej wyzszosci

-usmierza watpliwosci i napiecia

-pozytywnie wplywa na efektywnosc systemu

-czynnik stabilizacji gospodarczej

-czynnik stabilizacji politycznej systemu

-bufor laczacy napiecia miedzy skrajnymi pogladami politycznymi