poradnictwo w - rynek pracy 4.pdf - PORADNICTWO ZAWODOWE - Aladarr

Spis treści

Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki ..................................................... 5

Od Redakcji ..................................................................................................... 8

Studia i opracowania

Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2005 rok

– Barbara Kuta ................................................................................................. 11

Poradnictwo zawodowe dla dorosłych w świetle polskich przepisów prawa

– Piotr Lipa ....................................................................................................... 31

Zatrudnienie socjalne w krajach Unii Europejskiej

– Małgorzata Denkiewicz ................................................................................. 50

Dobre przykłady

Kształcenie kadr w firmach rzemieślniczych. Doświadczenia

Izby Rzemieślniczej w Katowicach oraz MSP w województwie śląskim

– Joanna Wróblewska-Jachna, Maria Banachowicz ........................................ 65

Wspieranie małych firm sposobem ograniczenia bezrobocia

– Bronisława Dudziak ....................................................................................... 73

Rekrutacja przez internet

– Marcin Jaworek, Michał Dąbrowski .............................................................. 82

Informacje – wydarzenia – wiadomości bieżące

Seminarium „Jakość w poradnictwie zawodowym”

– Grażyna Morys-Gieorgica ............................................................................. 90

Informacja ze spotkania partnerów projektu „Poradnictwo na odległość”

– Paulina Bogdańska ........................................................................................ 94

Spotkanie partnerów projektu „Narodowe Centrum Zasobów Poradnictwa

Zawodowego”

– Anna Woynarowska-Janiszewska ................................................................... 100

„Transnacjonalne Poradnictwo Zawodowe” – komunikat międzynarodowego

seminarium ewaluacyjnego

– Agnieszka Łukaszewska ................................................................................. 106

Brytyjsko-hiszpańsko-polskie seminarium „Rozwój obszarów wiejskich

– perspektywa zatrudnienia poza rolnictwem”

– Krzysztof Kaczmarek ...................................................................................... 111

Ogólnopolski konkurs wiedzy o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy

dla uczniów z zakładów rzemieślniczych

– Jarosław Kazenas .......................................................................................... 118

O wspólnej odpowiedzialności społecznej czyli jak biznesmeni w świecie

włączają się w rozwiązywanie problemów społecznych

– Barbara Sadowska ......................................................................................... 122

Europejski Fundusz Społeczny

Równość szans kobiet i mężczyzn w Inicjatywie Wspólnotowej EQUAL

– Gabriela Popowicz ......................................................................................... 129

Literatura o rynku pracy

Przegląd krajowy .............................................................................................. 137

Przegląd zagraniczny ........................................................................................ 143

Statystyka rynku pracy

Informacja o stanie bezrobocia w maju 2004 roku ........................................... 160

Informacja o stanie bezrobocia w czerwcu 2004 roku ...................................... 172

OBOWIĄZUJĄCE STAWKI, KWOTY, WSKAŹNIKI

(stan prawny na dzień 1 sierpnia 2004 r.)

I. Zasiłki, stypendia, dodatki, świadczenia

(w złotych)

1. Zasiłki dla bezrobotnych:

a) podstawowy (100%)

b) obniżony (80%)

c) podwyższony (120%)

504,20

403,40

605,10

2. Stypendia dla bezrobotnych w okresie:

a) odbywania szkolenia lub kontynuowania nauki

(40% zasiłku dla bezrobotnych)

b) odbywania stażu lub przygotowania do wykonywania zawodu

u pracodawcy (100% zasiłku dla bezrobotnych)

201,70

504,20

3. Dodatek szkoleniowy dla bezrobotnych

(20% zasiłku podstawowego)

100,90

4. Dodatek aktywizacyjny – dla osób, które w okresie posiadania

prawa do zasiłku dla bezrobotnych, podjęły zatrudnienie lub inną pracę

zarobkową:

a) za skierowaniem urzędu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy

(do 50% zasiłku dla bezrobotnych),

b) z własnej inicjatywy (do 30% zasiłku dla bezrobotnych)

252,10

151,30

5. Refundacja bezrobotnemu samotnie wychowującemu co najmniej

jedno dziecko w wieku do 7 roku życia – kosztów opieki nad

dzieckiem – w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy

zarobkowej, szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego

u pracodawcy

(50% zasiłku dla bezrobotnych).

252,10

6. Zasiłek przedemerytalny:

a) podstawowy – minimalny (120% zasiłku podstawowego)

b) podwyższony – max 160% zasiłku podstawowego – (nie więcej

jednak niż 90% przec. wynagr. z ostatnich 12 m-cy zatrudnienia)

605,10

806,80

7. Świadczenie przedemerytalne od 1.08.2004 r.

670,0

Zasiłki i świadczenia od 1 marca 2004 r. zostały zwaloryzowane o wskaźnik wzrostu cen towarów

i usług konsumpcyjnych w II półroczu 2003 r. do I półrocza 2003 r., który wynosił – 0,2%.

Od zasiłku dla bezrobotnych powiatowe urzędy pracy opłacają składki na ubezpieczenie emerytalne

i rentowe w łącznej wysokości – 32,52%, a od stypendiów za okres odbywania szkolenia i stażu

(dodatkowo na ubezpieczenie wypadkowe – 0,97% ) tj. w łącznej wysokości – 33,49% .

II. Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane z Funduszu Pracy

pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego

(miesięcznie – w zł) w ramach:

1. Prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na

ubezpieczenia społeczne):

a) w pełnym wymiarze czasu pracy (504,20 + 90,15*)

b) w niepełnym wymiarze czasu pracy (412,00 + 73,67*)

c) w pełnym wymiarze – refundacja za co drugi miesiąc

(824,00 + 147,33*)

594,35

485,67

971,33

2. Robót publicznych :

a) refundacja za każdy miesiąc (50% przec. wynagrodzenia

+ składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia

podlegającego refundacji – (1.166,09 + 208,50*),

b) refundacja za co drugi miesiąc (100% przec. wynagrodzenia

+ składki tj. 2.332,17 + 416,99*)

1.374,59

2.749,16

3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na

ubezpieczenia społeczne – za zatrudnionego, przez okres co najmniej 12

miesięcy, bezrobotnego (do 300% minimalnego wynagrodzenia)

2.472,00

*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 17,88% ; kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne

jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy – uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie

wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która od 1.01.2003 r. jest zróżnicowana (od 0,97% do 3,86% w zależności od

grupy działalności – kategorii ryzyka). Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie

opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.

III. Pożyczki, środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie

stanowiska pracy dla bezrobotnego – z Funduszu Pracy

1. Pożyczka dla bezrobotnego na sfinansowanie kosztów szkolenia

(do 400% przeciętnego wynagrodzenia)

9.328,68

2. Przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej:

a) działalności samodzielnej (do 500% przeciętnego wynagrodzenia),

b) w ramach tworzonej spółdzielni socjalnej (do 300% przeciętnego

wynagrodzenia),

c) przystąpienie do istniejącej spółdzielni socjalnej (do 200%

przecięt ego wynagrodzenia).

11.660,85

6.996,51

4.664,34

3. Zrefundowanie do 80% udokumentowanych kosztów – pomocy

prawnej, konsultacji lub doradztwa – osobie podejmującej działalność

gospodarczą (do 100% przeciętnego wynagrodzenia).

2.332,17

4. Zrefundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia sta-

nowiska pracy dla bezrobotnego (do 300% przeciętnego wynagrodzenia)

6.996,51

5. Stopa oprocentowania kredytu lombardowego (od 29.07.2004 r.)

7,5%

Uwaga : przyznanie ww. środków może nastąpić pod warunkiem zawarcia (przed poniesieniem kosztów) umowy z po-

wiatowym urzędem pracy (urząd pracy może zawrzeć umowę – pod warunkiem możliwości sfinansowania tych wydat-

ków w ramach przyznanego na dany rok limitu na finansowanie programów na rzecz przeciwdziałania bezrobociu).

IV. Wynagrodzenia, zasiłki

1 . Najniższe wynagrodzenie (obowiązuje od 1.01.2004)

(w I roku pracy – 80% tj. 659,20 zł., a w II roku – 90% tj. 741,60 zł.)

824,00

2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w gos-

podarce narodowej w I kw. 2004 r.

2.332,17

3. Zasiłki:

a) pogrzebowy (200% przec. wynagrodzenia),

b) dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu

wychowawczego ,

c) rodzinny:

- na małżonka oraz pierwsze i drugie dziecko,

- na trzecie dziecko,

- na czwarte i kolejne dziecko.

d) pielęgnacyjny

(zasiłek - a) obowiązuje od 1.06.2004 r.;

zasiłki - b, c, d, – obowiązują od 1.05.2004 do 31.08.2005 r.).

4.664,34

400,00

43,00

53,00

66,00

144,00

V. Diety i inne

1) składka na Fundusz Pracy – 2,45% podstawy wymiaru,

2) składka na ubezpieczenie zdrowotne – 8,25% podstawy wymiaru.

poradnictwo w - rynek pracy 4.pdf

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: