Test A (FIU)
1 Kodeks pracy:
a)Jest aktem niższego rzędu w stosunku do kodeksu cywilnego
b)Jest aktem wyższego rzędu w stosunku do kodeksu cywilnego
c)Jest aktem tego samego rzędu co kodeks cywilny
2 Pracodawcą może być:
a)Stowarzyszenie
b)Fundacja
c)Spółka cywilna
d)Rolnik indywidualny
3 Umowa o pracę zawierana ustnie:
a) Jest ważna
b) Jest nieważna
c) Pracodawca powinien do dnia rozpoczęcia pracy potwierdzić na piśmie ustalenia
d) Pracodawca powinien potwierdzić na piśmie jej ustalenia w ciągu 7 dni
4 Okres wypowiedzenia zawartej na czas określony może kończyć się we wtorek:
a) Tak
b) Nie
5 Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli:
a) Jest to trzecia z kolei umowa
b) Jest to druga z kolei umowa
c) Jest to druga z kolei umowa, a przerwy między nimi były krótsze niż 2 tygodnie
d) Jest to trzecia z kolei umowa, a przerwy między nimi były krótsze niż 2 miesiące
6 Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika może być dokonane:
a) Wyłącznie w spółce akcyjnej przez Prezesa Zarządu
b) Na piśmie z podaniem przyczyny
c) Na skutek popełnienia przez pracownika przestępstwa przed nawiązaniem stosunku pracy
7 Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za mienie zakładu pracy powierzone im łącznie:
a) Wymaga formy pisemnej
b) Wymaga potwierdzenia podpisów
c) Wymaga aktu notarialnego
8 Pracownik, który bezpodstawnie rozwiązał umowę bez wypowiedzenia:
a) Grozi mu grzywna
b) Ciąży na nim obowiązek odszkodowawczy
c) Może zostać przywrócony do pracy wyrokiem sądu
d) Nie otrzyma świadectwa pracy
9 Szczególną ochroną stosunku pracy objęci są:
a) Pracownice w ciąży
b) Radni samorządy terytorialnego
c) Posłowie i senatorowie
d) Emeryci
10 Szczególne źródła prawa pracy to:
a) Kodeks pracy
b) Ustawy
c) Układy zbiorowe pracy
d) Regulaminy pracy
11 Działalnością gospodarczą nie jest:
a) Prowadzenie hotelu
b) Hodowla zwierząt
c) Leśnictwo
d) Wszystkie z w/w jeżeli stanowią dodatkowe źródło dochodu
12 Partner odpowiada za zobowiązania spółki jak:
a) Wspólnik spółki jawnej
b) Wspólnik spółki z o.o.
c) Komandytariusz
d) Żadna z odpowiedzi nie jest poprawna
13 Sąd rejonowy to:
a) Każdy Sąd Rejonowy
b) Każdy Sąd Okręgowy
c) Niektóry Sąd Rejonowy
d) Niektóry Sąd Okręgowy
14 Nakłanianie do nie kupowania towarów od innych przedsiębiorstw jest:
a) Wykroczeniem
b) Przestępstwem
c) Czynem nieuczciwej konkurencji
d) Wszystkie odpowiedzi są poprawne
15 Za zobowiązania spółki akcyjnej w organizacji odpowiadają:
a) Spółka
b) Wspólnicy całym swoim majątkiem
c) Osoby działające w imieniu spółki
d) Spółka taka nie zaciąga zobowiązań
16 Za zobowiązania spółki w spółce akcyjnej odpowiada:
a) Każdy wspólnik całym swym majątkiem
b) Tylko wspólnik założyciel
c) Wspólnicy nie odpowiadają osobiście a odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości kapitału spółki
d) Członkowie zarządu w szczególnych okolicznościach
17 Spółka z o.o. nie może zostać założona przez:
a) Jednoosobową spółkę z o.o.
b) Osobę fizyczną
c) Spółkę partnerską
d) w/w podmioty
18 Działalność charytatywna może być prowadzona przez:
a) Spółkę jawną
b) Spółkę z o.o.
c) Spółkę akcyjną
d) Spółkę cywilną
19 Spółkę akcyjną może zawiązać:
a) Dowolna 1 osoba
b) Minimum 3 osoby
c) Dowolna 1 osoba, o ile nie jest to spółka akcyjna
d) Żadna z tych odpowiedzi nie jest poprawna
20 Spółką akcyjną do rejestru handlowego zgłasza
a) Zarząd
b) Prezes
c) Prokurent
Test B (FIU)
1 Pracownikiem może być:
a) każda osoba fizyczna
b) osoba prawna
c) jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej
d) żadna odpowiedź nie jest poprawna
2 Kodeks cywilny w prawie pracy stosuje się:
a) w sprawach nieunormawanych przepisami prawa pracy
b) o ile nie jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy
c) do stosunku pracy
d) wprost
3 Rolnik indywidualny może zatrudnić pracowników:
a) tak
b) tak, ale jeśli zawiadomi Inspektora pracy
c) nie, bo nie jest przedsiębiorcą
4 Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony może kończyć się w czwartek:
b) nie
5 Z zachowaniem okresu wypowiedzenia zawsze można rozwiązać umowę:
a) na czas nieokreślony
b) na zastępstwo
c) na czas określony powyżej 3 miesięcy
d) na czas wykonania określonej pracy
6 W przypadku rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, z którym pracodawca bezpośrednio potem nawiązał kolejną umowę, pracodawca jest obowiązany:]
a) wydać pracownikowi świadectwo pracy
b) wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na jego żądanie
c) wydać pracownikowi świadectwo pracy, tylko na żądanie Inspektora Pracy
7 Pracodawca polecił pracownikowi wykonania pracy w warunkach szkodliwych bez środków zabezpieczających; pracownik odmówił. Jakie mogą być tego konsekwencje:
a) pracownik może zostać zwolniony bez wypowiedzenia
b) pracownik może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia
c) pracownik może zostać zwolniony za wypowiedzeniem z powodu niesubordynacji
8 Powszechna ochrona przed wypowiedzeniem polega na:
a) kontroli związkowej
b) ochronie kobiet w ciąży
c) kontroli państwowej
9 W razie niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny pracownik może:
a) wnieść pozew o przywrócenie do pracy
b) wnieść pozew o zapłatę odszkodowania
c) wnieść pozew o zapłatę odszkodowania lub przywrócenie do pracy
10 Minimalne
a) jest ustalenie w ustawie budżetowej
b) wynosi obecnie 841 zł
c) jest corocznie zmieniane
11 Świadectwa tymczasowe wydaje się w miejsce
a) akcji imiennych nieopłacalnych
b) akcji na okaziciela nie opłaconych
c) akcji imiennych opłaconych
d) akcji na okaziciela opłaconych
12 Spółka cywilna może być założona przez osoby prawne:
c) tylko z udziałem osoby fizycznej
13 Komandytariusz odpowiada za zobowiązania spółki wobec jej wierzyciela tylko do wysokości:
a) sumy komandytowej
b) wniesionego wkłady
c) kapitału zakładowego
14 Spółka partnerska powstaje:
a) z chwilą wpisu do rejestru
b) z chwilą sporządzenia spółki
c) z chwilą wstąpienia wspólnika do spółki
15 Umowa spółki komandytowej powinna być zawarta w formie
a) pisemnej
b) aktu notarialnego
c) pisemnej z notarialnie poświadczonym podpisem
16 Do spółek kapitałowych jest zaliczana:
a) spółka cicha
b) spółka cywilna
c) spółka z o.o.
17 Prokura w spółce cywilnej
a) udzielana jest przez wszystkich wspólników
b) przez jednego ze wspólników
c) nie może być udzielona w spółce cywilnej
18 W spółce z o.o. za prowadzenia spraw spółki i reprezentowanie jej na zewnętrz odpowiedzialny jest:
a) dyrektor spółki
b) rada nadzorcza
c) zarząd
19 Sądem Rejestrowym jest Sąd:
a) okręgowy
b) grodzki
c) rejonowy
20 By zbyć akcję na okaziciela należy zawsze
a) uzyskać zgodę spółki
b) zawrzeć umowę
c) wręczyć akcję nabywcy
Test C
1 Pracodawca rozwiązał umowę o pracę w okresie wypowiedzenia. Dokonał tego z naruszeniem przepisów o rozwiązaniu umów o pracę bez wypowiedzenia. W takiej sytuacji pracownikowi przypisuje:
a) przywrócenie do pracy lub odszkodowanie
b) przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach
c) odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za czas do upływu okresu wypowiedzenia
2 Odwołując pracownicę ciężarną pracodawca:
a) musi zapewnić jej inną pracę
b) wypłaca jej dotychczasowe wynagrodzenie przez czas równy okresowi wypowiedzenia
c) odwołanie takie jest niemożliwe
3 Emeryt jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może wypowiedzieć tego pracownikowi umowę o pracę, jeśli brakuje mu 1 roku do osiągnięcia wieku 65 lat.
a) nie
b) tak
c) tylko jeżeli przewiduje umowa
4 Pracownikowi w okresie dwutygodniowego wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę przysługuje zwolnienia na poszukiwanie pracy w wymiarze
a) 1 dzień
b) 2dni
c) 3 dni
d) w ogóle nie przysługuje
5 Okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo może kończyć się w niedzielę
6 Pracownik, który wyrządził szkodę pracodawcy:
a) może zawrzeć z pracodawcą ugodę pozasądową
b) musi zgodzić się na potrącenie odszkodowania z wynagrodzenia
c) żadna z odpowiedzi nie jest prawdziwa
7 Świadectwo pracy:
a) wydaje się rozwiązując umowę zlecenia
b) wydaje pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników
c) wydaje się łącznie z opinią o pracowniku
8 Zasadami prawa pracy są
a) zakaz wprowadzania postanowień umownych mniej korzystnych dla stron stosunku pracy
b) prawo do swobodnego wyboru pracy
c) prawo do wypoczynku
9 Pracodawca może skierować pracownika do innej pracy
a) składając mu wypowiedzenia zmieniające
b) wydając mu polecenia – w każdych okolicznościach
c) zawierając z nim porozumienie zmieniające
10 Kobieta w ciąży zatrudniona na podstawie umowy o dzieło:
a) ma prawo do dodatkowego urlopu
b) odpowiada za osiągniecie umówionego rezultatu
c) nie można wypowiedzieć jej umowy przed dniem porodu
11 Obligatoryjnym organem spółki partnerskiej jest zarząd
12 Właściwym rejestrem dla spółki akcyjnej nie jest
a) rejestr spółek prowadzony przez ministra właściwego ds. gospodarki
b) Krajowy Rejestr Sądowy
c) ewidencja działalności gospodarczej
13 Jeśli przepisy szczególne nie stanowią inaczej, zezwolenie wydaje się na czas oznaczony:
14 Wspólnik spółki z o.o.
a) nie musi być przedsiębiorcą
b) za zobowiązania spółki odpowiada do wysokości kapitału zakładowego
c) za zobowiązania spółki odpowiada solidarnie z pozostałymi wspólnikami
15 Nadzwyczajnego walnego zgromadzenia może żądać
a) 10% akcjonariuszy
b) 20% akcjonariuszy
c) każdy członek rady nadzorczej
d) akcjonariusze reprezentujący 10% kapitału zakładowego
16 By zbyć akcję na okaziciela należy zawsze
a) zawrzeć umowę pisemną
b) zawrzeć umowę pisemną z podpisami potwierdzonymi
17 Spółka partnerska powstaje z chwilą
a) wpisu do rejestru
b) wniesienia udziałów
c) zawarcia umowy
18 Przedsiębiorstwo państwowe nie wpisuję się do :
a) rejestru przedsiębiorstw
b) rejestru przedsiębiorców
c) ewidencji przedsiębiorstw
19 Rada nadzorcza sp. z o.o. liczy:
a) co najmniej 3 członków
b) co najwyżej 3 członków
20 Przedstawicielstwo przedsiębiorcy zagranicznego może prowadzić działalność:
a) dowolną gospodarczą
b) dowolną gospodarczą ale po uzyskaniu wpisu do rejestru
c) w zakresie reklamy i promocji
d) taką jak w swym kraju macierzystym
Test D (WZ)
1 Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nie określony może kończyć się w niedzielę
2 Ze skutkiem natychmiastowym można rozwiązać:
a) umowę na czas określony
b) umowę na okres próbny
c) umowę na zastępstwo
d) żadna odpowiedź nie jest prawidłowa
3 Ochrona powszechna trwałości stosunku pracy
a) obejmuje wszystkich pracowników, którym złożono wypowiedzenie
b) obejmuje zakaz wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy
c) obejmuje wszystkich pracowników zatrudnionych bezterminowo
d) obejmuje tylko pracowników pełniących określone funkcje
4 Pracodawca wypowiedział warunki pracy i płacy. Pracownik odmówił jednak przyjęcia zaproponowanych mu warunków. Kiedy zostanie rozwiązana umowa:
a) z upływem połowy okresu wypowiedzenia
b) z upływem dokonanego okresu wypowiedzenia
c) zawsze z upływem 3 miesięcy
5 Pracownik obowiązany jest naprawić szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, gdy:
a) wyrządził ją przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych
b) pracodawca nie ma środków na odszkodowanie
c) wyrządził ją z winy umyślnej
...
kwiatuszek-19