zasady_prowadzenia_postepowania_041007.pdf

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

z dnia 30 sierpnia 2007 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się

o przyjęcie do służby w Policji

Na podstawie art. 25 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r.

Nr 43, poz. 277, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje:

§ 1. Rozporządzenie określa szczegółowe zasady prowadzenia postępowania

kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, w tym

osób nieposiadających wykształcenia średniego ubiegających się o przyjęcie do służby

w oddziałach prewencji Policji, zwanych dalej „kandydatami do służby”.

§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) ustawa – ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji;

2) przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego – Komendanta Głównego

Policji lub komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji;

3) jednostka szkoleniowa – Wyższą Szkołę Policji w Szczytnie lub szkołę policyjną;

4) komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów do służby – właściwą w sprawach

postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów do służby komórkę

organizacyjną Komendy Głównej Policji lub komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji;

5) poświadczenie bezpieczeństwa – dokument uprawniający do dostępu do informacji

niejawnych, wydany po przeprowadzeniu postępowania sprawdzającego, o którym mowa

w art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych

(Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 z późn. zm. 3) ) .

§ 3. 1. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do kandydatów do służby, zwane

dalej „postępowaniem kwalifikacyjnym”, ma na celu ustalenie, czy kandydat do służby

spełnia określone w ustawie warunki przyjęcia do służby w Policji oraz określenie jego

predyspozycji do tej służby, w tym predyspozycji, o których mowa w art. 25 ust. 2 ustawy.

2. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w formie konkursu.

1) Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji kieruje działem administracji rządowej - sprawy wewnętrzne,

na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie

szczegółowego zakresu działania Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji (Dz. U. Nr 131, poz. 919

oraz z 2007 r. Nr 38, poz. 245).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 57, poz. 390, Nr 120,

poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz. 1170.

3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711,

Nr 149, poz. 1078, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162.

§ 4. Komendant Główny Policji co najmniej raz w roku ustala planowane terminy

przyjęć do służby w Policji oraz określa minimalną liczbę osób planowanych do przyjęcia do

tej służby w określonym roku kalendarzowym i podaje je w formie ogłoszenia do publicznej

wiadomości.

§ 5. W przypadku kandydatów do służby kontraktowej w oddziałach prewencji Policji

Komendant Główny Policji podaje, w formie ogłoszenia, do publicznej wiadomości

informację o przyjmowaniu do służby w Policji tej grupy kandydatów do służby.

§ 6. Ogłoszenia, o których mowa w § 4 i 5, zamieszcza się co najmniej w jednym

dzienniku o zasięgu ogólnokrajowym oraz na stronie internetowej Komendy Głównej Policji.

§ 7. 1. Na podstawie ogłoszeń, o których mowa w § 4 i 5, przełożony właściwy

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zamieszcza w co najmniej jednym dzienniku

o zasięgu ogólnopolskim lub wojewódzkim oraz odpowiednio na stronie internetowej

Komendy Głównej Policji, komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji, komend

powiatowych, miejskich i rejonowych Policji oraz umieszcza w siedzibie tych komend,

a także w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy, ogłoszenie o przyjmowaniu do

służby w podległych jednostkach organizacyjnych Policji, zwane dalej „ogłoszeniem”.

2. Ogłoszenie zawiera w szczególności:

1) nazwy jednostek organizacyjnych Policji, do których będą przyjmowani kandydaci do

służby;

2) informacje o wymaganiach stawianych kandydatom do służby określonych w art. 25

ust. 1 i 2 ustawy;

3) określenie preferencji dotyczących kandydatów do służby, w szczególności w zakresie

wykształcenia;

4) wskazanie wymaganych dokumentów, którymi są:

a) podanie o przyjęcie do służby,

b) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,

c) własnoręcznie napisany życiorys,

d) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli

wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie,

e) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje

zawodowe,

f) wypełniona ankieta bezpieczeństwa osobowego, o której mowa w ustawie z dnia

22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych,

g) książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową,

h) inne niż wymienione w lit. a-g dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika

z odrębnych przepisów;

5) wskazanie miejsca złożenia dokumentów, o których mowa w pkt 4 lit. a – c i e;

6) określenie miejsca, w którym można otrzymać druk kwestionariusza osobowego

kandydata do służby oraz ankiety bezpieczeństwa osobowego.

3. Dokumenty, o których mowa w ust. 2 pkt 4 lit. d i f, kandydat do służby składa

w terminie i miejscu wskazanych kandydatowi przez przedstawiciela komórki organizacyjnej

do spraw doboru kandydatów do służby.

4. Składając dokumenty, o których mowa w ust. 2 pkt 4 lit. d i e, kandydat do służby

przedkłada do wglądu ich oryginały.

5. Dokument, o którym mowa w ust. 2 pkt 4 lit. g, kandydat do służby przedkłada jedynie

do wglądu.

6. Treść kwestionariusza osobowego kandydata do służby stanowi załącznik nr 1 do

rozporządzenia.

§ 8. 1. Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata

do służby dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 2 pkt 4.

2. W przypadku kandydatów do służby kontraktowej w oddziałach prewencji Policji

postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą opublikowania ogłoszenia, o którym

mowa w § 5.

§ 9. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi się w:

1) Komendzie Głównej Policji – wobec kandydatów do służby w Komendzie Głównej

Policji w charakterze członków personelu lotniczego posiadających uprawnienia

lotnicze w określonej specjalności;

2) komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji – wobec kandydatów do służby

w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji oraz w jednostkach organizacyjnych

Policji podległych właściwemu komendantowi wojewódzkiemu (Stołecznemu) Policji.

§ 10. 1. Postępowanie kwalifikacyjne prowadzi jeden przełożony właściwy w sprawie

postępowania kwalifikacyjnego przy pomocy komórki organizacyjnej do spraw doboru

kandydatów do służby.

2. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego może zwrócić się

o przeprowadzenie czynności z zakresu tego postępowania do kierownika jednostki

organizacyjnej Policji innej niż kierowana przez niego, z wyjątkiem zatwierdzenia listy

kandydatów do służby spełniających warunki przyjęcia do służby, zwanej dalej „listą

kandydatów”.

§ 11. Postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

1) oceny dokumentów złożonych przez kandydata do służby w zakresie ich zgodności

z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu;

2) przeprowadzenia rozmowy wstępnej mającej na celu w szczególności poinformowanie

kandydata do służby o dalszych etapach postępowania kwalifikacyjnego;

3) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych

w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby;

4) przeprowadzenia testu wiedzy kandydata do służby z zakresu funkcjonowania

administracji publicznej, w tym Policji, oraz bezpieczeństwa publicznego;

5) oceny sprawności fizycznej kandydata do służby;

6) przeprowadzenia testu psychologicznego określającego predyspozycje intelektualne

i osobowościowe kandydata do służby;

7) przeprowadzenia wywiadu zorganizowanego, mającego na celu w szczególności ocenę

umiejętności formułowania wypowiedzi, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu

werbalnego i niewerbalnego oraz autoprezentacji kandydata do służby, a także ustalenie

jego motywacji do podjęcia służby w Policji;

8) ustalenia przez komisję lekarską, podległą ministrowi właściwemu do spraw

wewnętrznych, zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby;

9) zatwierdzenia przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego

listy kandydatów.

§ 12. 1. Etapy postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 11 pkt 1 – 3,

przeprowadza komórka organizacyjna do spraw doboru kandydatów do służby.

2. Etapy postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 11 pkt 4 i 5, przeprowadza

jednostka szkoleniowa, według kryteriów określonych przez Komendanta Głównego Policji.

3. Etap postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 11 pkt 6, przeprowadzają

psychologowie pełniący służbę lub zatrudnieni w Komendzie Głównej Policji albo

w komendzie wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.

4. Etap postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 11 pkt 7, przeprowadza

powołany przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zespół

w składzie co najmniej dwóch osób, w tym przedstawiciela komórki organizacyjnej do spraw

doboru kandydatów do służby oraz funkcjonariusza Policji. W skład zespołu mogą wchodzić

także przedstawiciele właściwych rzeczowo służb Policji oraz psycholog.

5. Właściwe komendy wojewódzkie (Stołeczna) Policji przeprowadzają wszystkie etapy

postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do następujących kandydatów do służby:

1) poborowych;

2) policjantów w służbie kandydackiej i osób przeniesionych do rezerwy, ubiegających się

o przyjęcie do służby w Policji po odbyciu służby kandydackiej;

3) kandydatów do służby kontraktowej, w tym kandydatów do służby kontraktowej

w oddziałach prewencji Policji;

4) członków personelu lotniczego posiadających uprawnienia lotnicze w określonej

specjalności;

5) członków personelu medycznego w oddziale prewencji Policji, z wyłączeniem

kandydatów, o których mowa w § 9 pkt 1.

§ 13. Etap postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 11 pkt 3,

w odniesieniu do kandydatów do służby przeprowadza się dwukrotnie, przy czym po raz

drugi bezpośrednio przed zatwierdzeniem listy kandydatów.

§ 14. Poborowy przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których

mowa w § 11 pkt 1 – 3, 5 i 8.

§ 15. 1. Policjant w służbie kandydackiej, który przed jej zakończeniem wystąpi

z wnioskiem o przyjęcie do służby przygotowawczej albo kontraktowej, przystępuje do

etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 11 pkt 6 – 8.

2. Do etapu postępowania, o którym mowa w § 11 pkt 8, nie przystępuje policjant,

jeżeli w postępowaniu kwalifikacyjnym, w którym uczestniczył jako poborowy, komisja

lekarska podległa ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych orzekła jego zdolność

fizyczną i psychiczną do służby w Policji.

§ 16. 1. Osoba przeniesiona do rezerwy, ubiegająca się o przyjęcie do służby w Policji

po zakończeniu służby kandydackiej w okresie nie dłuższym niż 3 lata od dnia zakończenia

tej służby, przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa

w § 11 pkt 1 – 3 i 5 – 8.

2. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do kandydata do służby, który w okresie 3 lat od dnia

zakończenia służby kandydackiej został przyjęty do służby w Policji, a następnie został

z niej zwolniony.

§ 17. Kandydat do służby kontraktowej przystępuje do etapów postępowania

kwalifikacyjnego, o których mowa w § 11 pkt 1 – 3 i 5 – 8.

§ 18. Kandydat do służby w charakterze członka personelu lotniczego posiadający

uprawnienia lotnicze w określonej specjalności oraz członka personelu medycznego

w oddziale prewencji Policji przystępuje do etapów postępowania kwalifikacyjnego,

o których mowa w § 11 pkt 1 – 3 i 7 – 8.

§ 19. 1. Wyniki poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego kandydata do

służby, o których mowa w § 11 pkt 4 – 7, oraz preferencje dotyczące kandydata do służby są

oceniane w systemie punktowym.

2. System punktowy oceny wyników etapów postępowania kwalifikacyjnego oraz

preferencji dotyczących kandydatów do służby określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.

§ 20. 1. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego zawiadamia

pisemnie kandydata do służby o :

1) niewszczęciu postępowania kwalifikacyjnego w przypadku złożenia przez niego

dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 2 pkt 4, przed:

a) opublikowaniem ogłoszenia, o którym mowa w § 5,

b) upływem terminu, o którym mowa w § 21 ust. 1 albo ust. 2;

2) przerwaniu w stosunku do niego postępowania kwalifikacyjnego w przypadku:

a) niespełnienia wymagań określonych w art. 25 ust. 1 ustawy, z wyjątkiem wymagania

dotyczącego posiadania średniego wykształcenia przez kandydata do służby w

oddziale prewencji Policji;

b) niezłożenia kompletu dokumentów, o których mowa w § 7 ust. 2 pkt 4,

c) uzyskania negatywnego wyniku z jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego,

o których mowa w § 11 pkt 1, 3 i 5 – 8,

d) zatajenia lub podania nieprawdziwych danych w kwestionariuszu osobowym

kandydata do służby,

e) odmowy wydania mu poświadczenia bezpieczeństwa,

f) utrudniania przez niego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego,

w szczególności przez dwukrotne nieusprawiedliwione nieprzystąpienie

w wyznaczonym przez komórkę organizacyjną do spraw doboru kandydatów do

służby terminie do etapu lub etapów postępowania kwalifikacyjnego,

g) przystąpienia do ponownego postępowania kwalifikacyjnego pomimo uzyskania przez

niego w poprzednim postępowaniu kwalifikacyjnym negatywnego wyniku z etapu

postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 11 pkt 3, lub odmowy wydania

poświadczenia bezpieczeństwa, gdy z informacji posiadanych przez przełożonego

właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wynika, że nie uległy zmianie

okoliczności sprawy,

h) braku zgody wojskowej komendy uzupełnień na wcielenie poborowego do służby

kandydackiej w oddziałach prewencji Policji.

2. Przełożony właściwy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego może przerwać

postępowanie kwalifikacyjne w każdym czasie, z przyczyn innych niż określone

w ust. 1 pkt 2, pisemnie zawiadamiając o tym kandydata do służby, bez podania uzasadnienia.

§ 21. 1. Kandydat do służby, który uzyskał negatywny wynik z etapu postępowania

kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 11 pkt 5 albo etapu postępowania kwalifikacyjnego,

o którym mowa w § 11 pkt 7, albo z obu tych etapów łącznie, może ponownie przystąpić do

danego etapu, jeżeli w terminie od 30 do 60 dni od dnia, w którym uzyskał ten wynik złoży

oświadczenie, że w dalszym ciągu ubiega się o przyjęcie do służby w Policji.

2. W przypadku niezłożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 1, ponownego

uzyskania negatywnego wyniku z jednego z etapów postępowania kwalifikacyjnego,

o których mowa w § 11 pkt 5 lub 7, albo zrezygnowania z postępowania kwalifikacyjnego

kandydat do służby może przystąpić do kolejnego postępowania kwalifikacyjnego nie

wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego.

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika: