Find that job: Lesson 85. The power of thinking weird
According to many business thinkers thinking weird is the only sure strategy for innovation. Those who will save us from extinction will be the kinds of people and enterprises that big companies dismiss and ignore: fringe competitors, lost customers, rogue employees - people who can think weird.
Yes, thinking weird is the only sure strategy for innovation. So, if you are a CEO, make sure that your board of directors includes, along with the usual yes-men and old men and tired men, a bunch of freaks too - people who can't say 'yes' without also saying 'but'. Mavericks. People who deviate. People who are fed up. This lot pushes innovation - angry people with backbone who are willing to take on the powers that be.
So make sure that your portfolio of customers includes at least a few weirdos too. But by the same token - beware of weird competitors - after all it was a bunch of geeky kids, like Gates and Jobs (and not German or Japanese giants) who reinvented the electronics industry right out from under IBM's feet. So: identify the fringe players, track them, engage them in joint ventures or maybe even - buy them! Remember - new technologies are youth driven.
Pay attention to weird encounters - carefully examine your last 10 business lunches. How many of these lunches have been with weird strange people? Strangeness is never easy; normality is far easier. The problem is that normality can also be quite useless. So, get weird and hang out with weird people. Strange ideas are the major source of innovation!
a SŁOWNICZEK
power - władza, potęga, siła, moc
thinking weird - myślenie nietypowe, nieszablonowe, inne, dziwne/dziwaczne
innovation - innowacja, nowatorstwo
extinction - wymarcie, wyginięcie
enterprise - przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość, przedsięwzięcie, działalność gospodarcza
to dismiss - odrzucać, odsuwać, lekceważyć
fringe - kraniec, skraj, awangarda, ktoś/coś spoza głównego nurtu
competitor - konkurent
customer - klient
rogue - drań, nicpoń, szelma
employee - pracownik
CEO (Chief Executive Officer) - dyrektor naczelny
yes-man - potakiwacz
bunch of freaks - grupka dziwaków/ekscentryków
maverick - indywidualista, ekscentryk, osoba nietypowa
to deviate - odchylać się, odbiegać, odstępować, zbaczać
fed up - ktoś, kto ma wszystkiego dosyć, 'po dziurki w nosie'
this lot - tu: ci ludzie
to push - popychać
backbone - kręgosłup
willing - chętny, gotowy, ochoczy
to take on - zmierzyć się, stanąć do walki
the powers that be - ludzie sprawujący władzę, góra
weirdo - dziwak, ekscentryk
by the same token - tym samym, z tego samego powodu
to beware - strzec się
geeky - (na pozór) niedorzeczny, dziwny
giant - gigant
to reinvent - odkryć coś na nowo
(to pull out) right out from under of sb's feet - (wyciągnąć) prosto spod nóg, tu: sprzątnąć sprzed nosa
player - gracz
to track - znaleźć, wytropić
to engage - zaangażować, zatrudnić
joint venture - spółka typu 'joint venture'
driven - napędzany, sterowany
to pay attention - zwracać uwagę
weird encounter - dziwne spotkanie
strangeness - dziwność, osobliwość
normality - normalność, zwyczajność
useless - bezużyteczny, nieprzydatny, do niczego
to hang out with sb - przebywać z kimś
source - źródło
to work - tu: sprawdzić się, zdać egzamin
jeadeithe