34. Rodzaje ubezpieczeń społecznych, podstawy wymiaru składek i stopy ubezpieczenia emerytalnego?
a) Rodzaje ubezpieczeń społecznych
Od 1 stycznia 1999 r., zamiast jednego ogólnego ubezpieczenia, system ubezpieczenia społecznego obejmuje:
· ubezpieczenie emerytalne,
· ubezpieczenie rentowe,
· ubezpieczenie chorobowe,
· ubezpieczenie wypadkowe.
b) Podstawy wymiaru składek
Podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W przypadku tych ubezpieczonych roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy (w 2010 r. jest to 94380 zł). Przy naliczaniu składki chorobowej i wypadkowej limit ten nie obowiązuje.
Inna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne obowiązuje osoby fizyczne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Osoby te, naliczając składki za siebie i osoby współpracujące, przyjmują podstawę wymiaru nie niższą niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek.
c) Stopy ubezpieczenia emerytalnego
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52% i jest płacona po połowie przez pracodawcę i pracownika. W przypadku osoby fizycznej prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą składka w całości jest płacona przez przedsiębiorcę. Pełną składkę opłaca również za osobę współpracującą (małżonek, dzieci, rodzice, itp.).
[nie wiem czy poza składką emerytalną nie powinno też być innych, bo ucięło pytanie na „e”; w razie czego – poniżej stopy procentowe innych składek:
- rentowa 6% (1,5% dla pracowników i 4,5% dla pracodawcy),
- z tytułu ubezpieczenia wypadkowego – od 0,67% do 3,33%,
- chorobowa 2,45%]
chomikSGHowy