Kilkadziesiąt pytań z prawa pracy.doc

zagadnienia ogólne

1. pojęcie, geneza, ewolucja prawa pracy
2. funkcje prawa pracy, właściwości prawa pracy
3. pojecie i rodzaje zasad prawa pracy – ich rola w procesie stanowienia i stosowania norm prawa pracy
4. prawo pracy a polityka społeczna
5. prawo pracy a inne gałęzie prawa
6. źródła prawa pracy – pojęcie klasyfikacja odrębności
7. układy zbiorowe pracy, regulamin pracy i inne autonomiczne źródła prawa pracy
8. systematyka prawa pracy  i jego rozwoju, koodyfikacja i nowelizacja z 1996  i 2002 roku
9. międzynarodowe prawo pracy – organizacje międzynarodowe, rodzaje stanowionych przez nie norm i ich wpływ na prawo krajowe
10. stosunki prawne prawa pracy- pojecie rodzaje charakterystyka prawna

prawo zbiorowych stosunków pracy

11. podmioty zbiorowego prawa pracy i cih status prawny
12. prawo zrzeszania się pracowników i pracodawców, zakres kompetencji organizacji związkowych i pracodawczych
13. prawo do strajku i prawo do lokautu
14. spory zbiorowe – pojęcie, przyczyny i tryb ich rozstrzygania
15. społeczny ustrój pracy – pojecie i obecnie obowiązujące zasady oraz postulaty de lege ferenda
16. organy administracji pracy i ich w realizacji polityki zatrudnienia oraz ochrony pracy

prawo indywidualnego stosunku pracy

17. organy zatrudnienia i ich kompetencje
18. zasady pośrednictwa pracy oraz wspierania zatrudnienia osób niepełnosprawnych
19. prawo do świadczeń w razie braku zatrudnienia
20. podstawy nawiązania stosunku pracy, sposób zawarcia umowy o prace, tryb mianowania(nominacji) oraz powołania i wyboru na stanowisko
21. problem ochrony trwałości stosunku pracy w gospodarce rynkowej
22. roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania z nim stosunku pracy
23. odrębności w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy z powołania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o prace
24. zmiana treści stosunku pracy
25. prawo pracownika do rozwiązania stosunku pracy
26. obowiązki pracownika – dopuszczalność umownego kształtowania ich treści
27. odpowiedzialność pracownika za naruszenie jego obowiązków – porządkowa, dyscyplinarna i majątkowa
28. obowiązki pracodawcy oraz kierowników pracy i odp. za ich naruszenie
29. systemy wynagradzania za prace i sposób ich kształtowania
30. prawna ochrona wynagrodzenia za prace
31. problemy prawne czasu pracy i czasu wolnego od pracy
32. prawo do urlopu wypoczynkowego i innych urlopów i zwolnień z wykonywania pracy
33. ochrona zdrowia i życia pracownika w procesie pracy
34. uprawnienia pracownika do świadczeń pieniężnych z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej oraz wypadków zrównanych z wypadkiem przy pracy a także z tytułu wypadku w drodze do pracy i do domu
35. ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

prawo socjalne

36. pojęcie zabezpieczenia społecznego
37. system ubezpieczeń społecznych
38. emerytura według starego i nowego systemu
39. renta z tytułu niezdolności do pracy i renta rodzinna
40. zasiłek chorobowy
41. świadczenia z ubezpieczenia społecznego z tytułu macierzyństwa
42. świadczenia na wypadek bezrobocia.