............................................................. ........................................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM*
Pan (Pani) .................................................
.................................................
(imię i nazwisko)
Rozwiązuję z Panem (Panią) umowę o pracę zawartą w dniu ............. z zachowaniem ...................................................................okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ...................
(wskazać długość okresu wypowiedzenia)
Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest .........................................................................................................................................................................................
Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu (Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w .......................................................................................................................................................
(siedziba sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan (Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją pojednawczą**............................................................................
(siedziba komisji)
.................................................. ........................................................
(potwierdzenie odbioru przez (podpis pracodawcy
pracownika – data i podpis) lub osoby reprezentującej pracodawcę albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
* Dotyczy umowy o pracę zawartej na czas nie określony.
** Dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja
pojednawcza.
malygzy1