Pabianice, 17-02-2005
.............................................
(pieczęć pracodawcy)
............................................
Informuję Pana, że od 14 lutego 2005 roku:
1) obowiązuje Pana równoważny czas pracy. W systemie tym obowiązuje 12-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna tygodniowa w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym,
2) soboty są dniami wolnymi od pracy,
3) pora nocna trwa od 22.00 do 6.00,
4) wynagrodzenie jest wypłacane do 10-tego każdego miesiąca w siedzibie pracodawcy, bądź za zgodą pracownika bezpośrednio na jego konto,
5) obecność w pracy potwierdzana jest przez podpisanie listy obecności w pracy, bądź poprzez prowadzenie kart drogowych, lub przedstawienie tarcz tachografu,
6) nieobecność w pracy powinna być usprawiedliwiona niezwłocznie po jej wystąpieniu,
7) wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi:
- bieżący w 2005 roku ...... dni (...... godzin),.......................................................................
.................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................
8) obowiązuje Pana ............................................... okres wypowiedzenia umowy o pracę,
9) pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy przysługują należności z tytułu podróży służbowej; wypłacane będą one w takiej wysokości, jaka jest ustalona przez rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej dla pracowników zatrudnionych w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej,
10) liczba godzin nadliczbowych przepracowanych przez kierowcę nie może przekroczyć 260 godzin w roku kalendarzowym,
11) za pracę w godzinach nadliczbowych udzielany będzie czas wolny od pracy bądź będzie wypłacane wynagrodzenie wraz z dodatkami przewidzianymi w Kodeksie Pracy.
.................................................
(podpis pracownika)
1
hantajo