Emerytura_z_FUS.pdf

(146 KB) Pobierz
22.04.09.indd
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
E MERYTURA
Z F UNDUSZU U BEZPIECZEŃ S POŁECZNYCH
USTALANA
NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH
Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach to świad-
czenie przyznawane ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia
1949 r. oraz niektórym ubezpieczonym z tzw. średniej grupy wiekowej,
a więc ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed
dniem 1 stycznia 1969 r.
Określenie tej emerytury jako „ustalanej na dotychczasowych za-
sadach” odnosi się zarówno do warunków, jakie muszą spełnić osoby
ubiegające się o to świadczenie (w większości przypadków osiągnięcie
wymaganego wieku i udowodnienie określonego stażu emerytalnego),
jak również do sposobu ustalania jego wysokości.
Warunki nabywania prawa do emerytury określa ustawa z dnia
17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych 1 , zwana dalej ustawą emerytalną.
Z uwagi na szczególne uregulowania dotyczące uprawnień do
emerytury górniczej – daleko wykraczające poza tematykę stanowiącą
przedmiot tej ulotki – zagadnienia związane z tą problematyką zostały
wyłączone z prezentowanego opracowania.
V Jakie okresy są uwzględniane przy ustalaniu stażu emerytalnego?
Przy ustalaniu prawa do emerytury uwzględnia się:
— okresy składkowe (art. 6 ustawy emerytalnej),
— okresy nieskładkowe (art. 7 ustawy emerytalnej),
1 Tekst jednolity: Dziennik Ustaw z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.
Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach  1
262650156.003.png
— okresy uzupełniające, tj. prowadzenia gospodarstwa rolnego
i pracy w tym gospodarstwie (art. 10 ustawy emerytalnej),
— okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 10a
ustawy emerytalnej).
Okresy składkowe to wymienione w art. 6 ustawy emerytalnej:
V okresy ubezpieczenia, tj. przypadające od dnia 1 stycznia 1999 r.:
— okresy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i ren-
towe oraz
— okresy nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie
roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek – zarów-
no wtedy, gdy tytuł podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
istniał do końca roku kalendarzowego, jak również gdy ustał przed końcem
roku, lecz po opłaceniu składek od rocznej podstawy wymiaru,
V okresy opłacania składki na ubezpieczenie społeczne (od 15 listo-
pada 1991 r. do 31 grudnia 1998 r.) oraz okresy, za które została opłacona
składka na ubezpieczenie społeczne, albo za które nie było obowiązku
opłacania składki, przypadające przed dniem 15 listopada 1991 r.
Przy ustalaniu okresu uprawniającego do świadczeń dla płatni-
ków składek, zobowiązanych do opłacania składek na własne ubezpie-
czenia (np. ubezpieczonych prowadzących pozarolniczą działalność
oraz osób z nimi współpracujących), nie uwzględnia się okresów, za
które nie zostały opłacone składki, mimo podlegania obowiązkowo
ubezpieczeniom w tym okresie.
Okresy nieskładkowe to wymienione w art. 7 ustawy emerytalnej
okresy braku aktywności zawodowej, które – z uwagi na ich specyfikę
– w pełni uzasadniają uwzględnienie przy ustalaniu prawa do emerytury.
Są to m.in. okresy pobierania zasiłków chorobowych, wychowywania
dzieci w wieku do lat 4 czy też ukończonej nauki w szkole wyższej.
Ważne! Przy ustalaniu prawa do emerytury oraz jej wysokości
okresy nieskładkowe przyjmuje się w wymiarze nieprzekraczającym
1/3 uwzględnionych okresów składkowych.
Okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospo-
darstwie (wymienione w art. 10 ust. 1 ustawy emerytalnej) przyjmuje
się do ustalenia prawa do emerytury w przypadku, gdy udowodnione
okresy składkowe i nieskładkowe są niewystarczające do ustalenia pra-
wa do tego świadczenia.
2  Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach
262650156.004.png 262650156.005.png
Okresów pracy w gospodarstwie rolnym nie uwzględnia się, jeżeli
zostały zaliczone do okresów, od których zależy prawo do emerytury lub
renty na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy z Fundu-
szu Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia się przy ustalaniu prawa
do emerytury osobie, która osiągnęła wiek emerytalny wynoszący co
najmniej 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn i utraciła prawo do
renty z tytułu niezdolności do pracy, przysługującej z FUS, z powodu
odzyskania zdolności do pracy. Okres ten uwzględnia się, jeżeli okresy
składkowe i nieskładkowe oraz okresy prowadzenia gospodarstwa rol-
nego lub pracy w tym gospodarstwie, są krótsze od okresu wymagane-
go do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia
tego okresu. Okres pobierania renty podlega doliczeniu wyłącznie
w wymiarze niezbędnym do ustalenia prawa do emerytury.
Ważne! Możliwość doliczenia okresu pobierania renty dotyczy
wyłącznie tych osób, które osiągnęły wiek emerytalny wynoszący
60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Nie podlega on zatem uwzględ-
nieniu przy ustalaniu uprawnień do emerytury przysługującej
w obniżonym wieku czy też bez względu na wiek.
Okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy nie jest
uwzględniany przy ustalaniu wysokości emerytury.
W przypadku gdy okresy składkowe, nieskładkowe, prowadze-
nia gospodarstwa rolnego, pracy w tym gospodarstwie lub pobiera-
nia renty zbiegają się w czasie, przy ustalaniu prawa do emerytury
uwzględnia się okres korzystniejszy.
V
Jakie są warunki uzyskania emerytury
na dotychczasowych zasadach
dla ubezpieczonych urodzonych przed dniem 1 stycznia 1949 r.,
którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny?
Ubezpieczeni urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r. mogą przejść
na emeryturę, jeżeli spełnili łącznie warunki wskazane w art. 27 ustawy
emerytalnej, a więc:
V osiągnęli wiek emerytalny wynoszący co najmniej 60 lat dla
kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn,
Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach  3
262650156.006.png
V mają okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej
20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn.
Ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy
nie udowodnili stażu pracy wymaganego do przyznania tzw. emerytu-
ry powszechnej, tj. co najmniej 20 lat składkowych i nieskładkowych
– kobieta oraz 25 lat – mężczyzna, przysługuje emerytura, o ile udo-
wodnili staż emerytalny w wymiarze wynoszącym co najmniej 15 lat
w przypadku kobiet i 20 lat – w przypadku mężczyzn.
Emerytura ta przysługuje kobietom, które osiągnęły wiek eme-
rytalny wynoszący co najmniej 60 lat oraz mężczyznom z chwilą
ukończenia co najmniej 65 lat (art. 28 ustawy emerytalnej).
V Kto spośród ubezpieczonych urodzonych
przed dniem 1 stycznia 1949 r.
może przejść na tzw. wcześniejszą emeryturę pracowniczą?
Warunki wymagane do przyznania wcześniejszej emerytury
pracowniczej zostały określone w art. 29 ustawy emerytalnej. Przepis
ten przewiduje możliwość przyznania emerytury ubezpieczonym uro-
dzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r., którzy nie ukończyli wieku
wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Kobiety urodzone przed dniem 1 stycznia 1949 r. 60 lat ukoń-
czyły najpóźniej w dniu 31 grudnia 2008 r., a więc – w przypadku
zgłoszenia wniosku o emeryturę począwszy od 1 stycznia 2009 r.
– przysługuje im prawo do emerytury powszechnej, z tytułu ukoń-
czenia 60 lat.
Ubezpieczeni-mężczyźni, urodzeni przed dniem 1 stycznia 1949 r.,
którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego wynoszącego 65 lat, mogą
przejść na wcześniejszą emeryturę pracowniczą po osiągnięciu wieku
60 lat, jeżeli udowodnili okres składkowy i nieskładkowy wynoszący
co najmniej 35 lat, albo 25 lat w przypadku orzeczenia całkowitej nie-
zdolności do pracy.
Emerytura ta przysługuje ubezpieczonemu, który:
V ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku był pracownikiem oraz
V w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpiecze-
niu społecznemu lub ubezpieczeniom społecznym pozostawał
w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu
zgłoszenia wniosku o emeryturę był uprawniony do renty z tytułu
niezdolności do pracy.
4  Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach
262650156.001.png
Ważne! Pozostawanie „ostatnio” w ubezpieczeniu pracow-
niczym nie oznacza okresu przypadającego bezpośrednio przed
spełnieniem warunków do emerytury czy też zgłoszeniem wnio-
sku o to świadczenie. Chodzi tu o ostatni tytuł podlegania ubez-
pieczeniom społecznym.
Przy ustalaniu ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpie-
czeniom społecznym (ubezpieczeniu społecznemu) uwzględnia
się okres, w jakim zainteresowany ostatnio podlegał tym ubez-
pieczeniom, a nie okres ostatnich 24 miesięcy przed zgłoszeniem
wniosku o emeryturę.
Przykład
Wniosek o emeryturę składa 60-letni ubezpieczony. Wnioskodaw-
ca udowodnił 20-letni okres prowadzenia pozarolniczej działalności
gospodarczej oraz okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
przebyty w latach 1990-2006. Od 2007 r. pobiera rentę rodzinną. ZUS
przyzna wcześniejszą emeryturę pracowniczą, bowiem ubezpieczony
udowodnił 35-letni staż emerytalny, a ostatnim ubezpieczeniem, ja-
kiemu podlegał, było ubezpieczenie z tytułu wykonywania pracy w ra-
mach stosunku pracy. Ostatnio był więc pracownikiem. Spełnia także
warunek podlegania – w okresie ostatnich 24 miesięcy, w których był
objęty ubezpieczeniami – przez co najmniej 6 miesięcy ubezpieczeniom
pracowniczym.
Wcześniejsza emerytura pracownicza przysługuje także ubez-
pieczonym, którzy ostatnio nie pozostawali w ubezpieczeniu pra-
cowniczym, a także ubezpieczonym, którzy w okresie ostatnich
24 miesięcy ubezpieczenia nie posiadają co najmniej 6-miesięcznego
okresu ubezpieczenia pracowniczego, pod tym jednak warunkiem,
że posiadają okres ubezpieczenia pracowniczego wynoszący:
— 35 lat albo
— 25 lat – w przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy.
Ubezpieczony, który w dacie ubiegania się o emeryturę jest
uprawniony do renty z tytułu niezdolności do pracy, nie musi speł-
niać warunku posiadania co najmniej 6-miesięcznego okresu ubez-
pieczenia pracowniczego w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania
ubezpieczeniom społecznym. Jednak wymaga się, aby ostatnim
ubezpieczeniem, jakiemu podlegał, było ubezpieczenie z tytułu wy-
konywania zatrudnienia w ramach stosunku pracy.
Emerytura z FUS ustalana na dotychczasowych zasadach  5
262650156.002.png
Zgłoś jeśli naruszono regulamin