LP.
NAZWA DOKUMENTU
UWAGI
1.
Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
2.
Dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów
3.
Zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz zajmowanych przez niego stanowiskach w okresie odbywania stażu
4.
Zatwierdzony plan rozwoju zawodowego
5.
Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego
6.
Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
7.
Ocena dorobku zawodowego za okres stażu
8.
Dokumentacja potwierdzająca spełnienie wymagań na stopień nauczyciela DYPLOMOWANEGO:
1. Opracowanie i wdrażanie przedsięwzięć i programów na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższania jakości pracy szkoły (opis i analiza uczestnictwa w tych działaniach);
2. Umiejętności wykorzystania technologii komputerowej i informacyjnej (opis i analiza uczestnictwa w tych działaniach);
3. Umiejętność dzielenia się swoja wiedzą i doświadczeniem z innymi pracownikami szkoły (opis i analiza uczestnictwa w tych działaniach);
Pisemne sprawozdanie nauczyciela z realizacji co najmniej czterech z następujących zadań:
DZIAŁ I (programy)
· opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań edukacyjnych,
· opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań wychowawczych,
· opracowanie i wdrożenie programu dotyczącego działań opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich,
DZIAŁ II (referaty, publikacje)
· opracowanie co najmniej dwóch publikacji,
· opracowanie co najmniej dwóch referatów,
· opracowanie innych materiałów związanych z wykonywaną pracą,
· w przypadku nauczycieli szkół artystycznych za spełnienie tego zadania uznaje się także prowadzenie aktywnej działalności artystycznej.
· prowadzenie otwartych zajęć w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych,,
· podejmowanie działań związanych z wenątrzszkolnym doskonaleniem zawodowym,
· opracowanie innych materiałów związanych z wykonywaną pracą.
· aktywna i systematyczna współpraca ze strukturami samorządowymi,
· aktywna i systematyczna współpraca z innymi organizacjami działającymi na rzecz edukacji, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich.
· wykonywanie zadań egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej,
· wykonywanie zadań eksperta komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy,
· wykonywanie zadań rzeczoznawcy do spraw programów nauczania, podręczników, środków dydaktycznych, programów wychowania przedszkolnego,
· w przypadku nauczycieli szkół artystycznych – także wykonywanie zadań konsultanta Centrum Edukacji Artystycznej.
(opis wykorzystania umiejętności nabytych w trakcie pełnienia funkcji lub uzyskania dodatkowych kwalifikacji dla doskonalenia swojej pracy zawodowej)
· pełnienie funkcji doradcy metodycznego,
· uzyskanie kwalifikacji edukatora lub trenera terapeuty.
· uzyskanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych umożliwiających poszerzenie zakresu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych z zadaniem szkoły.
· wykonywanie samodzielnie lub we współpracy z zespołem innych zadań na rzecz edukacji, pomocy społecznej, postępowania w sprawach nieletnich, uzyskanie znaczących osiągnięć w pracy zawodowej.
9.
Opis i analiza co najmniej dwóch przypadków rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki, typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony.
10.
Inna dokumentacja świadcząca o osiągnięciach zawodowych nauczyciela
1)
2)
3)
4)
5)
Rom16